本报讯 （陈中楷陈杨文/图）6月25日，遂宁市快递行业集体协商工作会议暨第二轮协商会召开，快递行业职工方与企业方代表围绕行业职工普遍关心的行业最低工资标准、女职工权益保护、职工劳动保护、技能培训和能级工资、职工学历激励以及创新发明、安全生产奖、道德风尚奖等方面进行了热烈、友好、坦诚的协商，并最终达成了一致意见。
通过互利共赢、平等协商，达成了以下共识：每月保障快递从业人员最低工资标准不低于2200元；每年开展不少于2次女职工心理疏导；每年组织女职工开展“三八”国际劳动妇女节活动；为快递行业从业人员优先缴纳工伤保险；酷暑期间保障快递从业人员防暑降温物资，为货车司机提供带有降温设施的休息场所；组织开展寄递安全培训；对取得快递员和快件处理员中级、高级、技师及以上职业认定证书（人社部门颁发）和快递工程技术人员职称中级、高级职称的，每月分别给予相应的技能津贴补助；对学历得到提升的给予一次性助学补助；每年至少开展一次优秀员工评选并给予一次性奖励；对职工荣获市、省、全国级劳动模范（工匠）、五一劳动奖章，道德模范、最美（文明）职工、见义勇为先进个人的给予一次性奖励，并使其优先获评优秀员工；设立劳动竞赛奖、安全生产奖、创新发明奖。
