中工网北京7月5日电（记者郑莉朱欣）记者从7月5日召开的2023年全国总工会机关干部赴基层蹲点工作总结座谈会上获悉，全总机关干部组成8个蹲点组，分赴河北、内蒙古、吉林、浙江、安徽、江西、云南、宁夏开展蹲点工作。据统计，各蹲点组累计推动建立基层工会组织103个，入会职工1.7万人；走访企业511家，访谈职工3411人，撰写调研报告29份，积极推动解决基层职工急难愁盼问题。

为期3个月的蹲点工作，各蹲点组深入未建工会、工会工作比较薄弱、劳动关系情况比较复杂单位所在地的乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会和县级以下区域性、行业性工会联合会，重点围绕加强思想引领、推动建会入会、强化维权服务、构建和谐劳动关系、提升服务职工水平等5项主要任务开展工作，并深入推进“县级工会加强年”专项工作，推动夯实基层基础。

各蹲点组注重发现问题、解决问题，积极为基层和职工办实事、解难题、出实招。安徽蹲点组协助铜陵市总工会推动落实技能人才薪酬分配改革方案；内蒙古蹲点组推动重复信访积案纳入全总台账管理；宁夏蹲点组及时发现部分企业拖欠农民工工资问题，积极协调有关部门跟进处理；江西蹲点组针对部分企业工会存在“建”“管”脱节现象，推动规范化建设，并推广“一园区一精品”“一行业一标杆”“一企业一亮点”特色等。

值得关注的是，各蹲点组将新就业形态劳动者建会入会和维权服务作为重点任务予以推进。河北蹲点组协调美团公司总部推动雄县、容城、安新等地美团合作商建会，实现工会组织对雄安新区外卖骑手全覆盖；浙江蹲点组协调美团骑手代表、美团公司和嘉兴合作商代表召开浙江首场美团骑手恳谈会，就涉及骑手切身利益的重要事项达成共识；吉林蹲点组着力破解网约车司机建会入会难，总结了调研开路、争取行政支持、多向联合发力、推动建会入会、行业持续推进的五步工作法；云南蹲点组则协调当地有关单位彻底解决外卖骑手进门难、上楼难、停车难问题，推动当地出租车公司为职工购买社会保险、工伤保险等。

各蹲点组还深入车间、班组，以贴近基层、贴近职工的语言和形式，宣讲党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，宣传党中央对广大职工的关心关怀，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。据统计，3个月来，各蹲点组面向一线职工开展政策宣讲109次，覆盖7930余名职工。