锦江区2022 年产业工人队伍建设改革工作会议召开
2023 年1 月13 日，学习贯彻党的二十大精神宣讲在春熙街道基层企业工会开展
2021 年6 月5 日，在东湖街道开展“回望百年路永远跟党走”快闪活动
“工心向党笃行奋进”学习宣传贯彻党的二十大精神“学思践悟”分享交流活动现场
2021 年7 月4 日成渝火锅产业发展论坛（望江宾馆）
2022 年11 月23 日下午，锦江区第六届“濯锦工匠”命名大会在成都交子公园隆重举行
2022 年7 月，市总工会党组书记、常务副主席杜文率队到锦江区隔离小区防疫点“送清凉”
2023 年3 月29 日，全总“县级工会加强年”专项工作交流座谈会在成都召开，参会者参观锦江区社区职工之家
锦江区总工会升级职工驿站打造全市首家“书食饭堂”
2023 年2 月24 日，在锦江区人力资源市场开展2023 农民工就业创业服务现场招聘会 锦江区总工会供图
“濯锦清江万里流，云帆龙舸下扬州”“锦江春色来天地，玉垒浮云变古今”……这些脍炙人口的诗句，是对成都锦江的真实写照。
锦江区，作为成都主城区之一，早已闻名中外。初夏，锦江山水秀美如画，城市焕然一新让人陶醉。在这里，坐落着一个20 余万职工的“娘家人”——锦江区总工会。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下的攻坚之年，是成都迈步现代化建设新征程的关键之年，也是锦江书写中国式现代化精彩答卷的起步之年。在此之际，成都市锦江区工会第五次代表大会于7月19日隆重召开，这是全区广大职工政治生活中的一件大事，也是工会组织的一次盛会。
守正创新，砥砺前行。
五年来，锦江区总工会团结动员全区广大职工群众，笃定信心、埋头苦干，踔厉奋发、勇毅前进，积极投身践行体现新发展理念的公园城市示范区建设，在锦江经济社会高质量发展中体现了工会担当、展示了工会形象、贡献了工会力量。
守正创新，坚定信念 引导职工听党话跟党走
锦江工会坚定站在引领职工群众听党话跟党走的第一线，组织专家学者、劳模工匠、优秀职工代表，进机关、进企业、进楼宇、进社区，专题宣讲、分享体会，教育引导广大职工群众切实把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来。
政治立场更加坚定。坚定工会政治责任，强化学习教育、理论武装、实践领悟，多形式、多渠道深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会贯彻习近平总书记对四川及成都工作的系列重要指示精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、中央党的群团工作会议精神等，引导职工群众切实理解“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。举办劳模工匠、工会主席宣传团，深入企业、楼宇、社区宣讲党的十九大、二十大精神、“十四五”规划、“幸福美好生活十大工程”等活动134场，参与职工1.8万人次，持续筑牢职工思想根基，不断凝聚职工的奋进力量。
思想教育更加深入。牢牢把握团结奋斗的时代要求，加强职工思想政治引领，引导职工深入践行社会主义核心价值观。以庆祝中华人民共和国成立70周年、中国共产党成立100周年为主线，举办“千场规划讲座进企业进社区”“回望百年路·永远跟党走”“喜迎党的二十大”等活动76场，覆盖职工3.5万人次。以职工文体团队为依托，以传统节日为重点，举办各类体育竞技比赛、书画摄影作品展等大型群众性文体活动25场。发挥线上宣传阵地优势，创新组织职工参加“点赞成都·我最喜欢的100个打卡地”“我要当主播就卖成都货”职工互联网营销直播大赛和“迎新春”绿道巡游大赛等活动36场，受到职工群众一致好评。
党的建设更加严实。坚定落实党建主体责任，以政治建设为统领，推进工会党的建设、党风廉政建设和反腐工作。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，不断巩固提升教育效果，工会党建活动品牌持续深化，工会党员干部党性修养持续淬炼，工会党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用充分发挥。积极做好七届区委巡察区总工会巡察反馈问题整改落实，推动工会工作更加制度化规范化廉洁化。锲而不舍落实中央八项规定精神及省、市、区实施细则，坚决纠治新“四风”，严格依法依规管理、使用工会经费和资产，严格经审监督，强化审查审计意见整改落实，推动工会经济活动合规化开展，工会系统长期保持风清气正的政治生态和干事创业的工作状态。
党的领导更加有力。锦江区委高度重视工会工作，坚持区总工会主席由同级党委常委兼任，始终坚持把工会工作纳入党的工作整体格局来部署与推进，支持工会组织依法按章、独立自主地开展工作，定期听取工会工作情况汇报，关心支持工会改革，支持推动产业工人队伍建设改革，着力构建双月召开区级群团联席会议机制。区政府完善与工会联席会议制度，加大了对职工技能素质提升、困难职工群体帮扶等工会重点工作的财政支持力度。区人大、区政协十分注重发挥职工人大代表、工会界别政协委员作用，区级各部门与工会组织密切联系合作，对工会工作给予了大力支持。
牢记使命，建功立业 推动锦江新发展新进步
锦江工会紧盯建设更加美丽、更具活力、更有品位、更具幸福感的现代化国际化锦江目标，推进产改，着力打造高精尖产业工人队伍;技能竞赛，助推双城经济比翼齐飞;典型引领，大力弘扬劳模工匠精神。
产改工作稳步推进。近年来，锦江区出台《锦江区产业工人队伍建设改革实施方案》，区总工会牵头制定每年产改工作要点，建立产改工作会议机制，协调推进改革工作落实落细。积极发挥企业主体作用壮大产业工人队伍，推动产改工作向基层延伸、在企业落实，推荐确定一批一定规模企业纳入市区两级产改台账管理，指导支持企业围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点改革方面深入探索，着力构建一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的锦江产业工人队伍。
技能竞赛蓬勃开展。紧扣唱好“双城记”、融入“都市圈”、建好“示范区”重点部署，围绕“1＋3＋3”产业体系，持续广泛、扎实深入开展劳动技能竞赛，大力培育高技能人才。围绕全区重点工作、重大项目、重要发展领域组织开展二类、三类职工技能竞赛108场。广泛组织企业开展各类岗位练兵和技术比武活动，辖区规模以上企业参赛面达90％。组织区内优秀选手参加市级一类技能大赛，先后获得团体名次5个，个人前三名6人次，市级技术能手20人。承办四川省首届女职工“我学、我练、我能”育婴师职业技能大赛及成渝“火锅制作工”邀请赛等省市竞赛4场，并举办成渝火锅论坛，积极唱好“双城记”，融入“都市圈”。
职工双创成效显著。2017年，在全省首创“职工创客空间”。在此基础上，推进“职工创客空间”多点布局、多维支撑，形成“工会主抓、机构承接、职工参与”的工会服务创新项目机制，2018年以来，实施工会服务创新项目83个，开展创业就业、职工服务活动415项，服务引领职工4.3万人次。2018年，承办“UP二环东”成都职工创客文创主题系列活动开幕式暨2018年全国“大众创业万众创新”活动周成都主会场地方特色活动，省市相关领导莅临指导并给予肯定。切实激励劳模工匠作用发挥，鼓励职工立足岗位创新创造，截至目前，建设市区两级级劳模工匠和职工人才创新工作室40个，形成“五小”群众性经济技术创新项目166项。
典型引领不断凸显。扎实开展劳模、工匠、先进人物评选推荐表彰工作，五年来，评选推荐表彰各级劳动模范、先进工作者20名、“五一劳动奖章”78名、“五一劳动奖状”13个、“工人先锋号”24个。积极推进工匠选树培育，表扬命名“濯锦工匠”512名，推荐获评“成都工匠”25名。组织开展评选“最美工会主席”“最美职工”“犇犇干将”。落实劳模关爱政策措施，组织劳模35名疗休养、307人次免费健康体检，发放劳模“三金”及荣誉津贴185万余元。
不忘初心，为民服务 增强职工幸福感安全感
做好职工群众的“娘家人”，是工会工作的永恒主题。五年来，锦江工会始终把维护职工的合法权益作为工会工作的出发点和落脚点，始终坚持工会为职工服务的初心，帮助职工解决迫切的困难，成为职工贴心的、暖心的“娘家人”。
维权服务一站到底。“有困难，找工会!”这句话在锦江区的职工中叫得十分响亮。锦江区总工会联合区级有关部门，在区总工会建立“锦江区劳动纠纷联调中心”，统筹推进劳动纠纷源头治理、法律援助和司法救助。只要职工进一扇门，就能办好自己的事。五年来，共受理各项业务7527余件，调解成功3428件，调解达成协议金额3995.69万元。锦江区“一站式”劳动纠纷化解的“锦江模式”，受到全国总工会和最高人民法院司法改革领导小组办公室的充分肯定，并在全市推广。推进“安全生产月”活动，深化“安康杯”竞赛，参与企业6958家，职工30余万人次，荣获全国“安康杯”竞赛优秀组织单位。
多元服务精准发力。积极为职工群众办实事做好事解难事。工会“四送”服务持续推进，连续五年开展“春风行动”招聘活动25场，投入768万元慰问高温、高湿及防疫一线职工；为50名困难职工子女发放金秋助学金30万元；为3000人次困难职工发放慰问金、慰问品总计226万余元。不断拓展职工救助形式，为建档困难职工和环卫工人免费体检3000人次。助力脱贫攻坚援炉筑梦，连续5年向“锦炉爱心助学基金”注资70万元助炉霍藏族困难学子求学梦，投入12.7万元与炉霍县总工会结对建设“职工之家”，为炉霍县总工会职工活动中心图书室捐赠书籍4391册，助力打赢脱贫攻坚战，共赴全面小康，荣获四川省城镇困难职工脱困解困工作重要贡献先进单位。
普惠服务贴心务实。依托“职工普惠”APP，深入实施职工生活服务和职工文体活动“两个百千万”工程，建立线下生活服务和文体服务合作点位1200余个，读书分享交流、心理健康讲座、职工瑜伽健身等普惠活动深受职工欢迎。“工会搭台、职工唱戏”的服务保障体系不断完善，建立关爱户外劳动者“职工驿站”108个、“妈咪宝贝屋”18个和“职工心灵驿站”4个。举办“假期学龄儿童托管班”8场，服务双职工家庭解决假期“托管难”问题。持续擦亮“锦遇良缘”职工婚恋品牌，服务单身青年职工3000人次。职工互助保障计划覆盖面不断扩大，参保职工20万人次，区总工会连续5年荣获“全国互助保险工作先进单位”称号。
疫情防控精准有力。面对突如其来的新冠肺炎疫情，第一时间动员全区各级工会干部和广大职工群众主动抗击疫情，进入隔离酒店、封控小区院落服务职工群众10万人次，开展核酸检测、秩序维护、物资运输、垃圾清运等工作，为全区疫情防控工作贡献工会力量。切实发挥线上抗疫力量，落实抗疫政策举措，举办“新春家庭秀才艺大比拼”职工网络视频作品竞赛、发布战“疫”视频、网上书画展示等活动，丰富居家隔离职工居民生活。投入130.77万元慰问封控区、隔离点和高速卡口等一线职工,增强职工抗疫信心。助力企业复工复产，为1277家小微企业返还工会经费6336.46万元，切实援企稳岗稳就业。积极推荐选树先进典型，推荐获评市级疫情防控专项“五一劳动奖状”5个、“五一劳动奖章”28名、“工人先锋号”6个。
砥砺前行，强基固本 提升工会影响力感召力
近年来，锦江工会正顺应新时代新要求，聚焦高质量发展目标，打造工会工作品牌，不断满足职工群众美好生活需要，为建设壮美锦江、共圆复兴梦想凝聚共识、聚集动力。截至2023年6月，锦江区已建工会组织2632个，工会会员21万人,构建“职工之家＋职工驿站＋职工书屋”工会服务阵地132个，创建省级职工之家3个。
职工之家质优面广。为了让职工群众共享改革成果，锦江区总工会让每个“职工之家”打造成集组织孵化、权益维护、心理咨询、创客交流、创意展示功能等于一体的优质平台。目前，共建设新就业形态劳动者“职工之家”30个、楼宇职工之家7个、街道幸福职工之家5个、职工俱乐部1个，涌现出牛市口街道“小牛哥·刹一脚”职工驿站、喜树路社区职工之家、汇泉路社区职工之家等一批具有全国、全省影响力的工会服务职工阵地。以“评星定级”“100人以上企业建会专项行动”等为抓手，持续深入推进“六有工会”“建家评家”等组织建设活动，全区11个街道工会通过市总定级，365家企业工会获市级星级企业工会。
职工驿站升级打造。每餐补贴3元，会员只需15元就能吃到乡村基提供的干净、卫生、可口、暖和的饭菜……这是锦江区总工会为解决好职工群众特别是新就业形态劳动者及户外劳动者“吃饭难”问题，通过有效整合资源，按照“工会补贴、企业让利、职工受益”的原则，在锦江区书院街道职工之家职工驿站试点运营的全市首家“书食饭堂”，打造出“职工驿站”2.0版。自今年5月“书食饭堂”正式营业以来，驿站周围的快递小哥、网约车司机等新就业群体680余人已经办理了“书食饭堂”工会会员就餐折扣卡，每天前来就餐会员保持在200人左右，为更多新就业形态劳动者解决了吃饭难问题。
工会改革扎实有效。2022年以来，锦江区以“县级工会加强年”为抓手持续深化工会改革，压实“五强”目标，推进落实工会干部赴基层蹲点、新就业形态劳动者建会入会和权益维护等重点工作，进一步提升工会管理水平和服务能级。落实“县级工会加强年”专项工作经验在全省现场推进会上进行现场交流，喜树路社区职工之家作为全总“县级工会加强年”专项工作交流会现场观摩点位。加大工会干部人事管理，加快构建专兼职工会干部队伍，社会化工会工作者队伍建设合理推进，构建起“社会化工会工作者＋社区/企业工会工作者”基层工作队伍。每年举办工会干部职工创新能力提升班，支持工会干部参与省市工会创新能力培训，培训工会干部职工4800人次。
网上工会稳健发展。积极顺应“互联网＋”工会的新要求，进一步强化网上平台宣教、服务、管理三大功能，做大做强以微信公众号、工会网站为主导的宣传教育平台，用好用活“锦江群团E家”微信公众号、“锦工E家”小程序等职工网上服务平台，着力实现平台、资讯、服务、活动“四个融合”，推动区总工会、街道工会、社区(企业)工会网上资源互联互通，打造更加方便快捷、务实高效的工会宣传矩阵，实现以“网”连心、用“网”聚力。五年来，围绕疫情防控、节日节点开展网上职工互动活动56余场，发布更新各类新闻资讯、文体活动、专题报道类信息1225余篇。“锦工E家”小程序获得全国2021年“网聚职工正能量争做中国好网民”微信小程序应用优秀案例。
历史皆为过往，五年弹指一挥。锦江工会成绩斐然，跃然纸上。
新时代催人奋进，新征程砥砺前行。
当前，党的二十大精神正在锦江大地落地生根，锦江人的宏伟蓝图已经绘制，锦江工会正以工人阶级争创一流、敢为人先的实干担当，铆足干劲，踏实肯干，勇毅前行，为高质量建设“品位锦江·幸福城区”再创新业绩，贡献工会力量。
