本报讯（周俊)“以前工作、生活中的压力大，情绪常常管理不好。现在有了专业心理咨询师对我们开展‘一对一’梳导，感觉心情舒畅多了。”今年7月25日，刚参加完西南油气田分公司川中油气矿工会组织的心理建设沙龙活动后，川中油气矿遂宁作业区雷一1中心井站员工徐艳高兴地说。
入夏以来，为进一步做好高温天气条件下石油员工安全生产及员工身心健康管理工作，川中油气矿遂宁作业区召开“我为员工办实事”专题讨论会。由遂宁作业区工会牵头，3个职能部门、4个党支部各负其责，制定了“政策关怀贴心、清凉慰问暖心、健康护航安心”的“三心”举措，全方位关爱员工身心健康。
针对夏季防暑降温工作，遂宁作业区各党支部、各部门、中心井站利用内部培训学习，加强防暑知识宣传，普及防暑降温的基本常识和中暑急救办法，增强职工的自我保护意识和紧急自救能力；今年6月以来，遂宁作业区工会牵头开展关爱职工走访慰问5次，了解职工防暑降温需求，为职工量身定制防暑降温“大礼包”200余份。暑期中，遂宁作业区成立了“送清凉”慰问小组，先后前往磨溪气田雷一1总站中心井站、1号中心井站、乐至配气站、蓬莱107等井站，为坚守在一线的职工送去空调、电风扇、矿泉水、牛奶、应急药品等防暑降温用品100余件，把工会“娘家人”的关爱传递到生产一线。
“6月底开始，作业区分批次组织300余名职工参加了今年的健康体检，制定详细的分段时间表，引导员工选择适合的体检套餐，真正把服务送到员工心坎上。”遂宁作业区技术信息室安全管理员伍敏说。
