本报讯（攀钒工）为持续推进攀枝花钒钛高新区新就业形态劳动者建会入会和权益维护各项工作，今年以来，钒钛高新区工会以“抓实、兜底、提质”为抓手，全力推动新就业形态劳动者工会工作提质增效。
召开专题会议，部署抓实工作。组织召开巩固提升行动专题会议5次，明确要求将此项工作作为工会重点工作推进；安排专人负责制定工作方案，下沉实地调研，摸清以货车司机为主未建会的物流公司情况；指导金江镇在2023年底之前建立新就业形态工会联合会，服务好网约车司机、快递员、商场信息员、保洁人员等不同群体。
持续推进建会，夯实兜底入会。加强对钒钛高新区交通运输行业工会、金江镇工会联合会所属的新就业形态劳动者群体规范化建会入会工作，推进货车司机、网约司机等加入工会组织；充分发挥社区作用，吸纳零售企业、零散新就业形态劳动者在社区入会，指导新就业形态劳动者在四川省职工服务平台、“川工之家”APP录入认证会员。
提升服务质效，发挥“娘家人”作用。积极引导新就业形态劳动者群体通过线上线下方式学习党的二十大精神、开展春节“送温暖”、夏季“送清凉”、心理健康知识讲座等10余次，覆盖新就业形态劳动者群体500余人，发放价值2万余元的慰问品；深入金江镇等地张贴《补充医药报销惠工卡》海报，现场指导申领“惠工卡”；推动新就业形态劳动者企业开展维权宣传月、安全生产宣传等5次，发放工会法、职工维权宣传手册、市总工会普惠活动等宣传资料2000余份。
