本报讯（李晓波）近期，川煤集团华荣能源绿水洞煤矿强化精细化管理力度实现矿井安全发展，截至8月22日，自5月2日发生轻伤事故以来， 实现矿井近4个月轻伤事故数为“零”，连续安全生产3776天，助推企业稳步向本质安全型矿井迈进。

从今年6月安全生产月开始，该矿加大安全精细化管理力度，从管理上寻求新的突出，取得实效。首先结合矿井实际，进一步规范各岗位操作流程，加大作业规程、措施培训考核力度，杜绝省工图快思想和行为；同时，依据公司相关规定，细化了“三违”界定标准，明确了共性部分、采煤专业、掘进专业、机电运输专业、一通三防专业、地测防治水专业一般“三违”、严重“三违”、触碰安全安全红线三种“三违”的具体表现，并从“三违”行为性质出发，界定为无知性违章、习惯性违章、季节性违章、时段性违章、取巧性违章、侥幸违章、经验性违章、疏忽性违章、管理性违章和逆反性违章，并针对各种违章的心理因素、现实表现有针对性地制定惩治办法、帮扶措施。让安全监管有的放矢、有据可依的同时，让管理更具有条理性、可操作性。

在强化安全行为治理的同时，该矿更加大了精细管理力度。加大“三违”指标考核促使现场巡查管理人员齐抓共管严查“三违”，建立部门、连队、班组三违查处联动管理制度，通过全矿上下齐抓共管不断压缩“三违”行为存在空间。在此基础上，安全监管部门每月对职工“三违”行为进行汇总分析，找出阶段性安全监管重点，有针对性地制定管理措施，保障了矿井近三月以来，“三违”同比下降30％。