据四川在线消息 日前，《成都市人才分类目录》正式面向社会公开发布，明确6大类共224项人才支持类型，释放城市礼遇，广聚天下英才。

近年来，成都将城市发展战略、产业高质量发展和人才实际需求紧密结合，持续推动政策创新，出台人才新政“1.0”“2.0”和“3.0”版，实现从“拼政策给优惠”到“搭平台给机会”再到“优平台营生态”的跨越式转变。

此次出台的《目录》支持范围由《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》（《成都市人才安居人才类别认定依据及分工》）的4个类别（A、B、C、D）49项扩展到6个类别（A、B、C、D、E、F）224项人才类型，共增加了175项。

《目录》注重以战略发展为导向，聚力支持重点人才队伍，将更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才等纳入支持范围。

围绕以科技创新引领现代化产业体系建设，《目录》首次将“国家工程师奖”获得者、中华技能大奖获得者、国家博士后创新人才支持计划入选者、成都工匠、技术经纪（经理）人等人才明确纳入；围绕持续放大成都大运会综合效应， 首次将奥运会、亚运会、全运会、大运会等体育赛事奖牌获得者及其教练员等人才明确纳入；围绕丰富青年友好型城市内涵，将博士研究生、硕士研究生和本科大学生纳入。

《目录》针对不同类别人才，探索实施精准差异的分类评价方式，创新提出“以薪定才”“以岗定才”“以绩定才”“以赛定才”“以投定才”等，建立科学化社会化市场化的人才评价制度，充分激发各类人才创新创造活力。

成都人才认定系统也将于近日开通。届时，各类人才可通过线上进行人才申报认定、办理进度查询、开展业务咨询。