五年岁月如梭，射洪工会践行使命担当。

五年春华秋实，射洪工运事业硕果累累。

五年来，射洪全市各级工会在射洪市委、四川省总工会、遂宁市总工会的正确领导下，坚持忠诚党的事业、竭诚服务职工，不断加强政治建设，为推进射洪市加快建设更高位势的全国百强县、成渝中部共同富裕先行区、“锂电之都”核心区和遂宁市域副中心发挥了重要作用。全市广大职工群众凝心聚力、团结奋斗，充分发挥工人阶级主力军作用，在五年的创新发展中不断取得新成就。

五年来，射洪市总工会先后被四川省总工会、射洪市委、市政府等上级机关授予2016-2017 年度四川省“安康杯”竞赛活动优秀组织单位、2019 年度推进实施“建设县域经济排头兵”先进集体、全省工会干部赴基层蹲点工作先进单位等16 项荣誉。

五年来，射洪工会砥砺奋进，亮点工作可圈可点。

射洪产改试点示范企业--四川沱牌舍得集团有限公司

射洪市总工会举办2022 年度全市职工运动会

凝心铸魂

引领职工听党话跟党走

“工会的生命力根植于广大职工之中。”这是四川沱牌舍得集团有限公司工会主席何兵为企业职工讲课时所说的心得。这五年来，从乡镇到城区，从工地到企业，从村社到农户，一场又一场统一思想、凝聚力量、振奋精神的宣讲活动，让先进思想如春风化雨滋润广大职工的心田。射洪市各级工会广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组建劳模工匠宣讲团，深入园区、企业、车间、班组等生产一线开展党的二十大精神、四川省第十二次党代会精神、习近平总书记来川视察重要指示精神等专题宣讲50余场,覆盖职工1.2万余人，在全市掀起学习热潮。

丰富多彩的职工文体活动，不仅可以充实广大职工群众的精神文化生活，还可以增强广大职工的凝聚力。这五年来，射洪市总工会开展职工运动会、工间操培训、“运动之城·诗酒射洪”中国全民健身走（跑）大赛（四川·射洪站）等体育类活动；开展企业文化展示及职工文艺汇演、“中国梦·劳动美---凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”中华全国总工会文工团送文化到基层文艺演出等职工文体活动60场，覆盖职工4.8万人次。

精神宣讲凝心，繁荣文化铸魂，射洪工会这艘“工字号”轮船驶向新时代新航程。

打好产改牌

搭建产业工人建功立业舞台

围绕射洪特色产业，如何强化产业工人队伍建设改革，培育造就一支适应全市经济社会发展需要的高素质产业工人队伍？

射洪市产业工人队伍建设改革工作暨劳动竞赛领导小组办公室、射洪市总工会有力回答：推动各项改革措施落地生效，让产业工人由“工”变“匠”，既有“里子”，更有“面子”。

五年来，射洪工会高位推进强部署，同频共振聚合力。五年来，射洪市总工会进一步强化顶层设计、完善产业工人队伍建设改革工作推进机制，创新打好“三手牌”，最大限度发挥好产改指导员“助手”作用、社会组织“传手”作用、工匠学院“推手”作用，让28575名产业工人共享产改红利、获得感成色更足。

打好“助手牌”，让“产改之花”遍地绽放。射洪工会组织狠抓试点示范，产业工人队伍建设改革取得突破。将产改工作纳入射洪市委改革重要事项，坚持工业强市战略不动摇，聚焦绿色优势产业，成功推荐四川沱牌舍得集团有限公司、天齐锂业（射洪）有限公司2家企业纳入省级产改台账管理，推荐四川美丰化工股份有限公司、四川新锂想能源科技有限责任公司等5家企业纳入市级产改台账管理，宏源燃气等26家企业纳入县级产改台账管理，形成有效的产改方案和经验，示范带动全市产改工作全面铺开，让射洪“产改之花”遍地绽放。

打好“传手牌”，让职工感受“娘家人”的温暖。射洪市建立健全职业技能考核鉴定、职业技能等级认定等技能人才评价体系，建立技能人才岗位津贴制度，在全市重点产业企业工作的高级工、技师、高级技师分别给予300元/月、500元/月、800元/月的岗位津贴。

打好“推手牌”，让产业工人成才成匠。“培训课程内容干货满满，有技师职称的国网遂宁射洪市供电公司城南供电服务中心副主任陈新还贴心的将上课时间安排在周末，让大家工作学习两不误。”作为射洪市推出“周末工程师”制后的受益产业工人，刚结束课程学习的李志军感慨道。

利用高端人才节假日、周末或业余时间，射洪市以聘任“周末工程师”方式，柔性引进一批创新型、创业型、实用型人才，为射洪锂电产业核心区建设提供坚强智力支撑。

“周末工程师”制的背后，是射洪市工会服务职工、助力产改的创新探索。五年来，射洪工会开展订单式产业工人技能提升培训，射洪市全力实施蓝领队伍培养工程、深化校企育人模式，与四川职业技术学院签订“共建锂电科技学院”合作协议，同时开展“周末名师”“周末名医”“周末工程师”学术交流、技术指导、讲学授课。

射洪市总工会党组书记、常务副主席侯颖告诉笔者：“我们就是要团结引导各级工会干部当好推动产改的参与者、服务产业工人的协同者、助力党委政府中心工作大局的贡献者，为射洪锂电产业核心区建设提供产业人才支撑。”

围绕锂电、食品饮料、能源化工、电子制造等主导产业，截至目前，射洪各级工会开展职工劳动技能竞赛120场次，参与职工覆盖面达90％，推荐评选全国工人先锋号2个，省级工人先锋号5个，“四川工匠”1名，“遂州工匠”10名，“洪城工匠”10名，“遂州英才”5名。

“对新业态、新技术、新工艺从业员工重点实施精准定制化培训、职业化培养、差异化激励等机制。五年来，四川沱牌舍得集团有限公司建立长期稳定的师徒关系300对以上，晋升国家白酒评委、国家级品酒师54名；晋升高级工程师、高级酿酒师72名；管理技术骨干500名；320名员工享受技能人才岗位津贴。”何兵介绍说，该企业在加强产业工人队伍建设方面，强化“三大引领”，即思想引领、创新引领、文化引领，以白酒产业人才队伍建设改革为支撑助推“白酒之乡”创新发展。

“踏踏实实学一门技术，锻炼技术不断提升自己，比什么都重要。”已跻身国家高级品酒师的四川沱牌舍得酒业公司酒体中心酒体资源整合室职工吕梅说，从“技术小白”到出色“悍将”，是“产改”让她实现了自身的价值。

用心用情

为职工群众幸福“加码”

竭诚服务职工群众，是工会一切工作的出发点和落脚点。为不断满足职工群众对美好生活的向往，射洪工会积极开展关爱职工、维护职工合法权益、为职工开展教育培训等工作，创新服务方式，拓宽服务领域，持续为职工幸福“加码”。

“职工群众的认可度，是丈量工会工作最重要的标尺。”秉持这一理念，射洪市总工会摆下“擂台”，邀请广大职工线上“海选”自己最中意的工会特色服务项目，在全市重点推广，实现了“职工点单，工会上菜”。

围绕“提低扩中”，完善困难职工分层建档、动态管理、分级帮扶长效机制，开展“金秋助学”“生活救助”“医疗救助”等特色服务，五年来累计发放帮扶资金468.6万元，帮扶困难职工2858人次。四川美丰化工股份有限公司为全体职工购买了商业补充保险和四川省职工保障互助会的住院医疗和重疾保障计划，解决职工生病住院看不起病的难题。在获得各项福利的情况下，员工遇到生病住院时更有保障，职工的安全感十足。

五年来，射洪市总工会共受理职工法律援助案件共计70件，涉案金额共计329.77万元；2021年以来，建设户外劳动者站点45个，靠前开展“新就业形态劳动者温暖行动”；创新开展“午间一小时”三服务活动，累计服务职工1.2万人次，帮助户外劳动者解决“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等问题。

五年来，射洪市总工会举办104场次职工团体心理健康公益讲座，提供心理咨询服务3000余人次，惠及职工2.3万人次，帮助职工敞开心扉、巧解心结。

五年来，射洪各级工会以不断提升的服务，进一步增强职工群众的获得感、幸福感。

激发活力

工会组织基础不断夯实

2023年6月13日，射洪市广兴镇双江村举行工会会员集中入会仪式，来自双江村商铺、餐饮、合作社代表40余人参加了入会活动。从此，双江村40余名工会会员找到了“娘家”。“这几年，我们深深感受到社会各界对我们的关心。今天加入了工会组织，就像找到‘娘家人’一样。”从事餐饮行业2年的经营者文映知这样说道。

射洪市总工会大力推动建会入会工作，工会组织凝聚力影响力不断增强。五年来，全市成立工会组织1002家，吸纳会员57314人，75人以上企业建会率达100％，25人以上企业建会率动态保持在90％以上。重点推进新就业形态劳动者和社会组织建会入会，建立新业态工会组织46家，吸纳会员7515人；社会组织建会78家，吸纳会员1300余人。如今，网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者也大都有了工会组织，大家表示，有了工会就像有了“娘家人”，工作起来更有底气、干劲更足了。

同时，射洪各级工会以阵地建设为抓手，建成射洪市快递员职工之家、射洪市太和街道建设社区职工之家、四川射洪国际技术合作产业园工会联合会职工之家3个省级职工之家，4个市级职工之家，28个县级职工之家，夯实职工服务阵地基础，不断扩大工会服务的功能。

逐波直上三千里，勇于作为立潮头。面对新形势、新任务，射洪市总工会正团结动员全市广大职工，以新的姿态、新的探索、新的拼搏积极发挥主力军作用，以劳动圆梦，用奋斗启航，为射洪市经济社会发展作出新的更大贡献！