会议现场 记者石家豪摄

本报讯（记者黄瑞）今年3月，省总机关和直属单位抽调了20名同志，分成10个组，赴10个市（州）的基层工会开展了蹲点工作，7月上旬，各组结束蹲点后陆续回到岗位。3个月的蹲点到底情况如何，是否真蹲实蹲，为基层和职工办了哪些实事？解决了哪些难题？又有哪些经验与不足？9月8日，2023年省总机关和直属单位干部赴基层蹲点工作总结座谈会在成都召开。省总工会党组书记、副主席宋开慧出席并讲话，党组副书记、副主席周键主持会议。

会议通报了省总机关和直属单位蹲点工作情况，听取了蹲点干部的工作汇报，总结蹲点工作阶段性经验，进一步加强机关建设，推进蹲点工作取得更大实效。

改善职工工作生活环境、打通职工就医绿色通道、开展系列职工关爱活动、抓好关爱职工阵地建设、加强基层工会组织建设……会上，蹲点干部亮成绩、找短板、出实招、谋新篇，充分展现了各自在蹲点工作中的所思所想以及做法和收获。

“各蹲点组办了不少好事实事，解决了不少大事难事。”听取了蹲点工作情况通报和蹲点干部汇报发言后，宋开慧表示，各蹲点组始终围绕“守初心、解难题、办实事、开新局”这一主题，深入基层一线，有效联系了职工群众；聚焦基层工会难点堵点和短板弱项，有效破解了重点任务；加大工作力度，多方争取资源，有效增进了职工福祉；充分发挥先锋队、突击队和前沿哨作用，有效激发了基层活力，取得了积极成效。

就进一步推动蹲点工作走深走实，助力全省工会工作高质量发展，宋开慧强调，要在认真总结、梳理经验、查找不足的基础上，继续推进蹲点工作常态化、长效化、制度化。省总各相关部门、直属单位要健全蹲点工作制度机制，坚持问题导向，健全协同协作机制、完善日常管理机制、拓宽成果转化途径，把工会系统重点工作与蹲点工作结合起来，着力破除阻碍蹲点工作作用发挥的体制性制度性障碍。要强化对基层工会的联系支持，以大抓基层为鲜明导向，加强跟踪服务、业务指导、日常联系，助力基层工会真正建起来、转起来、活起来、强起来，按照“联系不断线、服务不脱钩”的原则，继续做好对基层工会组织的各项联系服务工作。要大力发扬蹲点中形成的好作风好经验，保持好优良作风、传承好经验做法，更好地推进今后的工作，大力宣传蹲点工作中形成的创新经验和工作成绩，不断扩大蹲点深耕基层的成果，把蹲点工作打造成工会系统的响亮品牌。

省总在家领导彭闯、杜长江、徐真彦、钟验鹰，省总其他厅级干部出席会议。2023年度省总机关和直属单位的蹲点干部，省总各部门（产业）、在蓉直属单位主要负责同志参加会议。

据悉，今年省总机关和直属单位的蹲点组，在前两年蹲点工作的基础上，实现了全省21个市（州）全覆盖。蹲点期间，10个蹲点工作组共走访职工群众3300余人次，举办职工座谈会120余场次；累计开展各类政策宣传活动50场次，覆盖职工群众6300余人次；开展困难职工帮扶203人次，落实帮扶资金12.4万元；解决职工工资、社保、职业健康等方面问题诉求23件，涉及职工3600余人；指导推动新建工会组织60个，新发展工会会员8665人；指导推动基层工会完善职工关爱服务、劳动和技能竞赛、企业民主管理等维权服务制度机制132项，有效提升了蹲点单位制度化、规范化建设水平。