这是夯基固本的五年。从思想建设到阵地扩展，一步一个脚印，步履坚实处，最是根基牢。

这是转型提升的五年。从制度完善到体系健全，一年一个台阶，规范贯穿处，最是举措实。

这是逐梦跨越的五年。从助力发展到自身建设，一次一个腾飞，履职到位处，最是成果丰。

五年间，珙县总工会坚持“四个强化”，全力推进工会各项工作上台阶、见实效。

珙县总工会党支部传达学习习近平总书记来川视察重要指示精神和省委、市委工作会议精神

珙县总工会组织劳模参观交流学习

珙县总工会举办燃面技能培训班

珙县总工会举办职工运动会

强化凝心铸魂，把提高政治站位贯穿始终

8月3日，珙县总工会党支部书记郑协主持召开会议，专题学习习近平总书记来川视察重要指示精神和省委、市委相关会议精神。

“第一时间、重点专题、首要任务、专项行动”，这是珙县推进凝心铸魂一以贯之的要求。

从党的群众路线教育实践到“不忘初心、牢记使命”主题教育，从党史学习教育到以“学思想、强党性、重实践、建新功”为总要求的主题教育，珙县坚持以“看、听、论、说”等方式，广泛开展庆祝中国共产党成立100周年和“中国梦·劳动美”“职工心向党·建功新征程”“工会大讲堂”“深悟二十大奋进新珙州”等主题宣传教育系列活动，认真开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展“大学习、大讨论、大调研”和“实心干事、科学作为”学习调研讨论主题活动，推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断走深走实，引导职工群众听党话、跟党走。

“我们通过领导带头领学、职工互助促学、专题研讨深学、‘两微一端’晒学、定期考评督学的‘五学’模式，深入学习习近平总书记重要讲话精神，及时传达学习中央和省委、市委、县委重要会议精神，真正把习近平总书记的殷殷嘱托铭记于心、践行于行。”珙县总工会党组书记、常务副主席王艳说，“同时，我们还通过组织党史知识竞赛、重走长征路、参观赵一曼纪念馆等灵活多样的学习教育形式，坚定干部职工的理想信念，全方位提升了政治站位。”

今年8月，结合与驻村工作队交流和到德田村实地走访，县总工会党组决定，给予10000元产业支持资金帮助德田村发展村级集体产业。“学以促干，就是要把群众的困难问题时刻放在心上。”王艳的话，道出了珙县总工会践行心中有党、肩上有责的坚定信心。

与此同时，珙县坚持大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥先进模范的示范引领作用，成功创建3个市级劳模（工匠）创新工作室，荣获2个市工人先锋号。五年来，获评省级劳模2人、县级劳模20人，为县域71名全国、省、市、县级劳模发放春节慰问金、生活补助金和特殊困难补助金60万元，组织劳模疗休养10批次，安排各级劳模进行免费健康体检300人次。

强化服务提质，把助力县域发展贯穿始终

从技能提升到“安康杯”竞赛，珙县总工会坚持把提升服务发展水平作为工作的重中之重，多管齐下练本领、强素质、添动力。

职工职业技能竞赛风生水起。参加全市第二届茶产业职工职业技能大赛，制茶代表队获团体赛一等奖，获制茶比赛个人一等奖及2021年宜宾市五一劳动奖章1人，采茶代表队获比赛个人三等奖1人；参加2021年宜宾市“最美奋斗者”女职工家政职业技能大赛，获得单项技能大赛二等奖1名、三等奖3名。承办“抗疫情、控成本、创优质、保安全、保节点”决战三季度专项劳动竞赛，中铁九局五公司宜威项目部获得工人先锋号称号。

“安康杯”竞赛高潮迭起。联合县卫健局、县应急局、县经开区，组织余箐工业园区内15家企业开展“安康杯”竞赛，组织安全生产知识线上答题1次，1万多人次参与答题，营造了人人讲安全、处处讲安全的浓厚氛围。召集企业管理人员开展集中培训5次，促进管理能力水平大幅提升。

专业技能培训全面深化。投入46万元，开展茶业加工、低压电工作业、宜宾燃面、农家乐厨师等专业技能培训15场次，惠及职工群众3000余人。

“参加县总工会举办的茶业技能培训后，我对如何炒制生态有机好茶有了更为全面的认识，专注生态好茶的信心更足了。”培训学员王丽颇有感触地说。

“五年来，我们瞄准县域特色产业，有针对性地开展技能提升培训，为特色产业提质发展创造了一定条件。”珙县总工会副主席郑协说。

强化组织建设，把整体扩面提质贯穿始终

深入推进基层工会组织建设，始终是珙县总工会工作的重点。

“推进建立健全完善的基层工会组织体系，着力扩面提质，是我们一以贯之的做法。”珙县总工会副主席郑协主抓这项工作，体会尤深。“我们坚持以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，遵照上级工会安排部署，结合珙县具体实际，有序推进新就业形态劳动者建会入会集中行动。”

成效，缘于珙县切实有效的机制设计。

珙县制定出台了《珙县新就业形态劳动者建会入会集中行动实施方案》，明确以建会入会集中行动为重要抓手，通过广泛深入的宣传引导，通过企业“单独建”、龙头企业“牵头建”、借助行业力量“推动建”等方式，加大建会力度速度。

一石激起千层浪。

珙县已建立新就业形态劳动者工会组织98个，其中，货车司机单独建立工会组织61个，快递行业单独建立工会组织10个，护工护理员工会组织6个，家政服务员工会组织3个，商场信息员工会组织3个，保安员工会组织1个，网约送餐员工会组织4个，网约车司机工会组织4个，房产中介员工会组织6个，共计吸收新就业形态劳动者会员6547名。

截至目前，全县已建基层工会1102个，工会会员10.95万人。五年内新建工会108个，新增会员0.72万人，其中新就业形态劳动者入会6547人，工会组建和职工入会基本实现了全覆盖。深化“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动，荣获市级模范职工之家6个、模范职工小家10个。开展“两新”组织建会入会，全县社会组织建会率达90％，非公企业的建会率达90％。

强化要素保障，把有效服务维权贯穿始终

“为职工提供优质服务，把工会建成职工群众常来、乐来的‘娘家’，是做好工会工作的重要保障。”珙县总工会领导掷地有声的话语背后，是“五全”服务的要素保障。

全域建设户外劳动者“温馨港湾”。遵循工会主导、多方共建，综合规划、突出应用，建管结合、规范服务原则，珙县充分整合社区、企业等社会资源，全域建设户外劳动者服务站点。目前，已在巡场镇、珙泉镇范围内户外劳动者较为集中区域建成户外劳动者“温馨港湾”11个，全县建成投用户外站点51个。

全域开展集体协商“集中要约季”行动。为构建和谐劳动关系，助力县域经济发展，珙县总工会每年开展集体协商“集中要约季”行动。五年间，共发出要约书158份，签订集体合同或专项集体合同330份，覆盖新就业形态企业52家，覆盖职工8398人。

全域打造维权特色品牌。坚持把职工切身利益放在首位，因地因时做好职工维权。依托“异地工会工作委员会”，在泉州成立了首个异地维权工作服务站点。与团县委、县妇联、县残联、县民政局、县司法局等单位打通数据壁垒，整合各单位特殊困难群体信息资源，使此类群体能及时获得法律援助服务，实现应援尽援，应援优援。五年来，接待来信来访186人次，帮助职工（农民工）维权100余件，为农民工挽回经济损失31.5万元，参与协调农民工劳动争议23件，建设乡镇（经开区）劳动争议调解站、职工维权法律服务站14个。开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动及宣讲活动60余次。

全域推进“书香工会”建设。坚持把丰富精神文化生活作为提升工会工作吸引力的着力点，全方位指导基层工会完善职工书屋建设，指导有条件的工会对标对表建设流动书架。目前，全县打造市级示范职工书屋4个、流动书架7个。

5月24日晚，由珙县总工会、珙县教育和体育局主办，珙县农商银行协办的珙县2023年“百城千乡万村·社区全民健身系列活动”暨“四川农信杯”职工篮球赛在县体育中心落下帷幕。“本次篮球比赛，展现了职工团队的协作精神和竞争意识，也为各单位、企业沟通合作搭建了平台，一举多得。”参赛企业负责人感慨地说，“‘书香工会’，既有形式，更有内容。今后，我们企业也要加大‘书香工会’建设力度，让职工书屋为企业发展赋能。”

风好正扬帆，奋楫正当时。

珙县总工会，正以全新的姿态昂首阔步新征程、挺立潮头再出发！