拥有2100 多年历史的泸县，钟灵毓秀，是生机勃勃的魅力之城，户籍人口达105.7万，2022 年地区生产总值达475.2 亿元。这五年，泸县总工会意气风发，探索、改革、创新，从无到有，从有到强。泸县工会人牢牢把握时代主题，团结凝聚全县职工踔厉奋发、勇毅前行，为加快泸县“突破800 亿、跻身百强县”凝聚了强大合力，取得了阶段性的丰硕成果！

县委常委、统战部部长、县总工会主席朱大清在全省工会系统女职工工作会上作交流发言

泸县总工会传达学习党的二十大精神

2021 年9 月18 日，时任市委常委、市总工会主席付小平（右三）率队慰问抗震一线职工

以政治为核心

始终把正职工群众引领“方向盘”

讲政治，锁定与党同向“指南针”。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、党的二十大精神以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。全县各级工会干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。

强思想，锚定与党同心“定盘星”。坚持把意识形态工作摆在更加突出的位置，县总工会微信公众号阅读点赞量、活跃度等指标在全省工会系统109个微信公众号中排名长期保持在前7名以内，获评为四川省网络正能量新媒体优秀账号。县总工会机关职工在“学习强国”APP上的得分成绩排名长期保持在全县前3名，在国家、省市级媒体上发表稿件500余篇。组建劳模工匠宣讲团，教育引导职工30万人次。开展庆祝中国共产党成立100周年“我和我的祖国”千人快闪，“中国梦·劳动美”等各种文体活动20场次，覆盖职工20万人次。

转作风，笃定与党同治“压舱石”。 扎实、持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，开展专题学习80余场次，为职工群众办实事53件。落实从严治党、从严治会主体责任“清单制”。组织职工参观警示教育基地等活动50批次。全覆盖开展基层工会正风肃纪，检查基层工会经费审计50个。补助经费4万元，每年派出4名以上工会干部赴基层蹲点，解决职工群众急难愁盼问题30个。

以服务为中心

始终当好经济社会发展“主力军”

讲奉献，抗震救灾牵头挑重担。泸县“9·16”地震发生后，县总工会全员第一时间积极响应，投身抗震救灾第一线，全面负责全县最大安置点汇兴康养安置点，确保了安置点553户、1442名受灾群众平稳度过安置期。积极向上争取资金296万元，慰问受灾群众家庭610户、抗震救灾一线职工群众1819人。

压责任，防疫抗疫服务显担当。全面压紧压实疫情防控“四方责任”，全力实现工会系统和包联区域防控工作“零风险”。组织发动全县职工参加志愿者行动60余批次，覆盖职工群众5000余人。在微信公众号上推送疫情防控政策、措施、信息等50余篇。投入资金41万元，慰问抗疫一线医务人员、公安民警、快递员等一线职工4000余人次。

拼经济，助推发展主动划大浆。全额返还91家小微企业工会经费421万元。动员各级工会购买乡村振兴重点地区产品65万余元，拉动脱贫地区和乡村振兴重点地区消费8500余万元。投入资金100万余元，帮扶玉蟾街道马溪河村、白龙塔村等推进乡村振兴产业发展，包联50户建档立卡贫困户全部脱贫。出资40万元，开展禁毒攻坚宣传，支持包联镇奇峰镇建设“社区禁毒康复工作站”“向阳花工作室”等，慰问涉毒特困家庭30户。

以基层为重心

始终扩展筑牢组织基础“主阵地”

抓组织建设，基层基础更加牢固。成功承办泸州市百人以下25人以上企业建会现场推进会，“小三级”工会组织体系进一步完善。目前，全县已建基层工会组织1412个，共有会员15.2万人（其中，新建新业态工会组织18个，发展会员8572人）。持续聘用34名社会化工会工作者充实到镇（街道）、园区等基层工会，专项补助基层工会工作经费201万余元，补助人员专项经费480万余元，基层力量更加强大。

抓规范管理，基层活力更加激发。选树省、市级劳模13人；组织160名国家、省部级劳模参加健康体检，向各级劳模发放春节慰问金、生活补助金、困难帮扶金等150余万元；组织60名劳模、技术标兵参加疗休养。规范阵地建设，争取资金130.4万元，补助基层工会阵地建设资金269.4万元，成功打造省、市、县职工之家阵地27个；荣获全国级职工书屋1个、市级25个。

抓活动开展，基层文化活动更加丰富。坚持举办“‘五一’职工羽毛球赛”“龙城金秋职工篮球赛”“跑步迎新年”三大“泸县品牌”职工活动，以及“职工摄影大赛”“迎新春·送春联”等文体活动35场次，覆盖职工5万余人。组织开展“三八”节、“5·20”、七夕节等青年职工联谊交友活动5场，为500名单身男女提供了交友平台。投入资金30余万元，开展“玫瑰书香”读书分享活动50余场，举办形象礼仪、茶艺、直播带货等培训活动35场，参与女职工达1.8万余人次，职工文化素养大幅提升。

以关爱为初心

始终唱响职工维权帮扶“主旋律”

用法维权，职工安全感“看”得见。深化与县法律援助中心合作机制，长期聘请20名律师组建泸县职工维权律师团，分别委派到各镇（街道）、园区等基层工会，办理维权案件800余件，为职工挽回经济损失2625万元。 深入开展“关爱农民工·协商促和谐”集体协商，签订集体合同和专项集体合同4000余份，覆盖职工37.3万余人。

用心服务，职工获得感“摸”得着。投入资金20万元，开展农民工法律咨询、普惠服务、就业创业服务。设立龙城户外劳动者之家18个，架起党和职工群众“连心桥”。落实非公企业工会主席补贴制度，为30家非公企业工会主席发放补贴4.5万元。投入资金400万元，持续深化“四季送”活动，惠及职工2万余人次。投入资金90余万元，持续深化“四季惠”普惠活动。开展线上抢礼品活动，惠及职工1.5万余人。

用力帮扶，职工幸福感“听”得到。帮扶救助困难职工1457人次，投入资金500余万元。开展免费“两癌”筛查，服务新业态企业及困难企业一线女职工292名。“五个保障计划”参保职工95825人次，参保金额1065万余元，申请参保已兑现赔付5038人次，赔付金额954万余元。“三八”节慰问人才女工、困难女工180名，发放慰问金18万元。关心关爱患癌（重疾病）女职工30名，发放慰问金3万元。

以改革为信心

始终不断树立工会工作“新标杆”

促安康，劳动保护全省领先。在全省率先创新推行“县-镇（街道、园区）-企业-车间班组”劳动保护监督检查“四级联动”机制，出台《泸县工会劳动保护监督检查激励办法》。聘请一线职工担任工会劳动保护群众监督员415人，排查治理劳动保护隐患6222条。坚持在煤矿、化工等9个行业聘请专家25名，常态化对重点行业、重大领域和重点企业开展劳动保护监督检查服务25批次，排查、整改隐患179条。“安康杯”竞赛活动持续深入开展，参与职工10.2万人次。向上争取患职业病特殊困难慰问专项资金135.3万元，慰问患职业病困难职工1232人。

聚合力，群团建设全市领跑。将工会、团委、妇联、科协、残联五单位事业人员统一整合成立县群团工作中心，中心增设副科级主任1名，统筹各群团组织职能相近、服务相叠的工作，由中心牵头统一实施，大群团工作格局的泸县品牌更加凸显、更加响亮。

提素质，产改工作区县领衔。编制印发产业工人队伍建设改革工作方案5个、措施28项，产业工人队伍持续壮大，主力军作用更加凸显，产改工作及劳动竞赛工作保持区县领衔。承办农机收割等全市技能竞赛5场次，参与职工达560人。开展教职工技能比赛30场次、培训70场次，覆盖教职工2.8万人。涌现出省、市级劳模13人，省、市五一劳动奖章37名，五一劳动奖状9个、技术标兵能手16人、劳动竞赛先进班组4个；获评“酒城工匠”4人，命名市、县劳模创新工作室4家。

女工工作和“安康杯”竞赛暨劳动保护工作在全省作经验交流；百人以下25人以上企业建会入会工作和集体协商工作在全市作经验交流。县总工会被省总工会评为“安康杯”竞赛工作先进集体、工会普惠服务工作先进集体，被市委脱贫攻坚领导小组评为脱贫攻坚工作先进集体，被市总工会评为工会城镇困难职工解困脱困工作先进集体。

过去五年，泸县总工会不断“增三性、去四化”，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。这些成绩的取得，离不开县委、市总的坚强领导，离不开各级党委、人大、政府、政协以及社会各界的高度重视、大力支持，离不开历届工会老领导和老同志艰苦奋斗、无私奉献打下的工作基础。

未来五年，泸县总工会将以产业工人队伍建设改革和工会改革为动力，以推动工会工作高质量发展为着力点，使职工的理想信念更加坚定，权益保障更加充分，劳动关系更加和谐，党执政的阶级基础和群众基础更加牢固。引领广大职工为实现“突破800亿、跻身百强县”继续努力奋斗！