泸州市委常委、统战部部长、市总工会主席李堂兵参加2023 春节送温暖活动
市总工会党组书记、常务副主席刘瑶带队到泸州中海粮油工业有限公司开展活动
2022 泸州市职工职业技能大赛酱香型白酒上甑工技能竞赛
市总工会举办泸州市浓香型白酒酒体设计比赛
泸州市劳模工匠宣讲团暨“泸工大讲堂”走进泸天化
全国轻工行业产业集聚区集中建会入会示范推广活动在泸州举行
2022 年首场酒城技能人才专场单身职工交友联谊会
邓霞 李洁 文/图
历史的画卷，在砥砺前行中铺展；时代的乐章，在不懈奋进中奏响。
泸州，一座基因里自带酒香、拥有历史文化名城和全国文明城市等多张名片的城市。5 年，1800 多个日夜，面对成渝地区双城经济圈建设、“一带一路”倡议、长江经济带建设等发展机遇，融入四川“一干多支、五区协同”区域发展新格局，它焕发活力，阔步向前，铸梦追梦，沿着时代发展轴线，在奋力建设新时代区域中心城市中演绎出生生不息的故事。
对于泸州工会工作和工运事业来说，五年的时间，只不过弹指一挥间，但却因有太多的执着、奋进、荣耀、辉煌，而拉伸了长度、增加了厚度。被中华全国总工会表彰为市级工会财务先进单位；被评为全国工会系统先进单位；获得全省工会经审工作规范化建设考核特等奖、全省城镇困难职工解困脱困工作中作出重要贡献集体等荣誉。全国工会就业创业援助月活动、四川省推进货车司机等八大群体入会现场观摩暨工作推进会、全国“网聚职工正能量争做中国好网民”主题活动总结活动、川南渝西工会深化战略合作暨维权联盟交流活动等在泸州相继举行……一项项创新举措，一个个闪亮的荣誉，无不彰显着泸州工会组织竭诚服务职工的使命担当和生动实践。
五年来，泸州市各级工会认真贯彻落实中央、省委、市委和全总、省总决策部署，以“酒城劳动美”品牌为统领，大力实施“四大匠心工程”，打造“四大泸工品牌”，以更高的站位让全市职工群众团结奋斗的共同思想政治基础更加牢固，以更优的服务进一步提升了广大职工的满意度、认可度，以更牢的基础帮助解决职工（农民工）困难救助、转岗就业、工资薪酬等问题，以更大的影响提升泸州工会知晓度、影响力。
匠心铸魂 思想引领走在前
始终坚持正确的政治方向是泸州工会工作中的重要准绳，也是泸州工会工作取得亮眼成绩的基础。
五年来，泸州工会把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习宣传贯彻党的十九大精神、党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以及省第十二次党代会、市第九次党代会精神，推动全市工会系统健全学习制度、创新学习方式、深化学习效果，筑牢政治忠诚，引导各级工会组织和广大工会干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，全面把握党赋予工会组织的新使命、新目标、新要求，切实做到学思用贯通、知信行统一，努力在推动全市工运事业发展中，体现新担当、彰显新作为，为助推泸州经济社会高质量发展积极贡献工会力量。
6月30日下午，泸州市劳模工匠宣讲团走进四川泸天化股份有限公司，为一线职工带去了丰盛的“精神大餐”。活动中，三位劳模工匠围绕党的二十大精神，讲述了自己在劳动和奋斗中的故事，高尚的精神深深感染了在场每一个人。“从三位宣讲者身上，我见识了劳模的崇高境界和工匠的精湛技能。”“他们是劳动者的楷模，也是我们学习的榜样。”听完宣讲后，四川泸天化股份有限公司职工们由衷地感叹道。
记者了解到，近五年，像这样的思想教育活动，泸州市总工会已举办200余场，线上线下覆盖职工120万余人次。
“一直以来，泸州市总工会坚决用党的创新理论武装职工，坚持理想信念教育常态化制度化，深入开展党史学习教育和‘四史’宣传教育，带动工运史学习，扎实开展‘中国梦·劳动美’主题宣教活动，并以‘凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程’‘酒城劳动美’为主题，创新搭建‘泸工大讲堂’，成立劳模工匠宣讲团，深入开展以宣讲报告、主题分享、交流访谈等形式的思想教育活动，引导职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。”泸州市总工会相关负责人表示。
与此同时，泸州市总工会深化以职业道德为重点的“四德”建设，广泛开展精神文明创建活动和“网聚职工正能量争做四川好网民”主题活动，引导广大职工做崇德向善的践行者、文明新风的推动者；在全市广泛开展选树宣传“最美职工”推介活动，通过挖掘宣传一批拿得出、叫得响、立得住、过得硬的先进典型，激励广大职工学习最美、争当最美；持续加强工人文化宫、职工书屋、职工心灵驿站等阵地建设，整合社会资源办好办强“工”益培训班，持续陶冶职工品格情操，提升职工文化素养；不断丰富读书分享、展览展示、网上访谈、交友联谊、体育比赛等职工文体活动形式，叫响擦亮送文化进基层、书画摄影微视频作品征集、新媒体技能大赛等品牌项目，满足职工日益增长的精神文化需求；加强职工艺术团建设，发现、挖掘、培养一批职工文化人才，搭建职工文体才能展示平台，打造更多展示工人阶级主力军风采的文艺节目作品，增强职工队伍的凝聚力、向心力。
据统计，目前，全市培育创新职工志愿服务项目24个，新建职工教育培训示范点、农民工文化驿站（示范点）和职工书屋示范点160家，其中省级以上示范点41家，总体辐射职工群众10万人以上。每年精心组织职工文艺汇演、职工运动会、送文化到基层、“工益学堂”等文体活动，参与职工70万人次。
此外，泸州市总工会还充分发挥职工思想政治教育阵地、工会新媒体矩阵、传统主流媒体等线上线下平台作用，持续提升宣传工作的覆盖面和影响力，把理论宣讲、先进报告、诵读演讲、知识竞赛等有特色、接地气的学习教育课堂搬到工厂车间、生产一线，推动习近平新时代中国特色社会主义思想走进职工心里，筑牢广大职工团结奋斗的思想基础。
匠心筑梦 劳动竞赛出英才
“感谢工会‘娘家人’为我们提供了切磋技艺及相互交流的平台，让我们的专业知识和业务水平得到提升。”今年6月26日至27日，泸州市第十八届职工职业技能大赛建筑模板工技能比赛在叙永县举办，来自全市四县三区共9支代表队的36名职工选手在竞赛中磨练技艺、展示风采、强化本领。
其实，这只是泸州市总工会发挥“泸工力量”，为职工搭建平台，激发全市广大职工的劳动热情和创造激情，全面推动职工职业技能素质提升的一个缩影。
泸州市产业基础扎实、门类丰富，现有产业工人超过100万人、技能人才超过30万人，是四川乃至西部地区技能人才重要供给基地。为了给广大职工群众提供一个学习交流的平台和机会，通过积极探索职工职业技能网上培训、深入开展劳动技能竞赛、持续开展技术创新创造活动、充分发挥工会“大学校”作用、评选“酒城工匠”“酒城英才”等方式，着力于培育高素质技能人才、能工巧匠、大国工匠，缓解结构性就业矛盾、促进产业转型升级，为成渝地区双城经济圈建设和西部地区高质量发展提供人才支撑。
据统计，全市各级工会坚持组织开展重点工程劳动竞赛、产业园区劳动竞赛、节能减排劳动竞赛、创新创效劳动竞赛，全市规模以上企业参与面达90％，实现年度职工技术培训10万人、职工技术练兵10万人、职工技能比赛参与10万人。
今年7月21日，泸州市纳溪区东升街道总工会在中国西部工匠城党群服务中心开展电工人才技能交流沙龙活动，大家聚焦电力设备、电气施工、安装、维护要求和检查方法等方面进行交流探讨，分享自己的经验心得，收获满满。
据了解，中国西部工匠城建设项目是大力推进“技能四川”建设的具体实践，旨在培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，促进成渝地区双城经济圈建设和长江经济带高质量发展。
为助力中国西部工匠城建设，积极推进泸州工会服务中国轻工工匠学院建设、培育寻找“酒城工匠”等工作，泸州市总工会从工匠学院建设、工匠服务阵地、人才技能提升、产业工人培育、创新创造平台、工匠梯次培育、弘扬工匠精神7个方面提出具体举措，力争通过五年时间，培育寻找市、区（县）两级工匠1000名以上，提升泸州区域集聚力竞争力。同时，全市各级工会依托中国西部工匠城，为广大职工群众、大学生等搭建平台，提升职业技能，激发创新思维，营造良好就业创业氛围。
匠心惠民 精心服务有温度
推动送温暖活动常态化，全市各级工会年均筹集帮扶资金400余万元；扎实开展职工互助保障工作，五年来，各项职工互助保障计划参保近42万人，参保金额4000多万元，共赔付16000余人次，赔付金额3000余万元；泸州市总工会职工维权律师累计接受线上线下职工法律咨询1820余人次，帮助职工解答法律问题2150余个，开展民法典、工会法等法律法规知识有奖竞答活动16期次，参与职工79.6万人次……这一组组数据，勾勒出五年来泸州工会“娘家人”在不断满足职工对美好生活的向往中履职尽责的足迹。
五年来，泸州工会聚焦职工急难愁盼问题，创新举措做实做细服务职工工作，做优做强“四季送”、创业就业、职工互助、女职工关爱行动、职工维权、普惠性托育服务、工会会员普惠服务等品牌工作，帮扶更精准、服务更贴心，让职工群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。
“会”聚力量，维权关爱送温暖。泸州市各级工会精准开展生活救助、大病救助、子女助学等困难帮扶工作，切实帮助困难职工解决最急迫、最现实的问题。常态化开展春风送岗、职业技能培训等就业服务工作，聚焦农民工、就业困难人员、高校毕业生等重点群体以及新就业形态劳动者，帮助职工提高职业技能水平和就业创业能力。扎实开展职工互助保障工作，提高职工医疗保障水平和抵御风险能力。深入开展“法律八进”等法治宣传活动，评选十大维权案例和市级维护职工权益杰出律师，组织开展农民工服务保障七大行动，为职工群众提供形式多样的法律服务。
“会”聚焦点，服务大局解难事。各级工会紧紧围绕党政所需、职工所急、工会所能，通过聚焦户外劳动者急难愁盼问题，大力推进工会户外劳动者服务站点建设；聚焦青年职工婚恋交友难题，关心和解决单身青年职工婚恋问题；推进工会爱心托管服务，解决职工家庭带娃难题；加强“妈咪宝贝屋”建设，实施女职工关爱行动，推动做好女职工“两癌”筛查工作等，服务大局，服务职工，做出了贴心人、“娘家人”的温度。
“会”聚资源，提升品质促发展。各级工会围绕职工对生活品质提升的多样化需求，依托网上工作平台、工会会员卡、职工服务阵地，筹划开展“普惠出行”“川工带川货”等活动，吸纳更多优质商家加入到会员普惠服务当中，形成广泛参与、职工受益、商家发展的共赢格局，让职工的幸福感成色更足。依托现有活动阵地，面向全市会员职工举办会员普惠服务业余文化体育免费培训。结合家庭友好型工作场所、和谐劳动企业创建等工作，在全市企业、园区中组织开展塑造职工幸福生活幸福环境试点工作。
匠心聚能 助推发展有力量
户外劳动者服务站、综合服务区、多功能交流区、“妈咪宝贝屋”、情绪疏导室、劳动争议调解室……走进宽敞明亮的泸州新就业形态劳动者服务中心，身着各色工作服的快递员、送餐员、网约车司机在这里进进出出，有的在喝水热饭，有的在看书，有的在给手机充电，有的坐在沙发上小憩，这里已然成为他们共同的“家”。
“新就业形态劳动者服务中心就像个‘服务自选超市’，可以一站式满足我们多种需求。”“这里就像我们的第二个家，让我们找到了归属感。”……这些话不仅是新就业形态劳动者的真情实感，也是他们对泸州工会工作的肯定。
“职工群众对美好生活的向往就是我们奋斗的目标。”泸州市总工会相关负责人表示，五年来，泸州市总工会聚焦建好组织家园、阵地家园、网上家园，旨在打造温馨“泸工家园”，不断增强职工凝聚力，提升职工幸福感，推动泸州工会工作再上新台阶，助力泸州经济高质量发展。
职工普惠、酒城益哥、送文化进企业……工会组织惠及职工的每一项工作和服务，都离不开一个最初的起点---工会组建。如何推动工会基层组织建设点上突破、量上增加、质上提升，织密工会基层组织的“覆盖网”，尤其是如何引导非公经济组织和社会组织、新业态领域组建工会，是泸州市各级工会一直思考的问题。
针对新就业形态劳动者建会入会，泸州市总工会结合本地实际情况，将新就业形态劳动者建会入会工作与产业工人队伍建设改革工作有机结合起来，制发了《关于深入推进产业工人队伍建设改革建会入会暨新就业形态劳动者“组织覆盖提增量奋力冲刺一百天”专项攻坚行动方案》，通过“深挖掘、广覆盖、促联动、兜底牢”方法路径，积极加强与新就业群体行业党组织的对接联系，逐步克服行业组织松散、从业人员流动性强的难题，加大经费补助力度，帮助解决实际难题，督导各级工会认真落实，确保辖区内新就业形态劳动者“应建尽建”“应入尽入”。
五年多来，随着“强基层”工作的不断深入，全市基层工会数量达到了6843个、工会会员743540人。其中，新业态工会组织473个，累计发展新就业形态劳动者会员71045人。
为建好职工阵地家园，泸州市总工会将职工之家建设作为工会工作强基固本、提质增效的有力抓手，按照“实体建家、制度管家、规范兴家”的总体思路，强化投入，创新举措，切实推动工会职工之家建起来、转起来、活起来。
2018年4月，泸州市总工会出台《泸州市模范职工之家建设实施办法》，进一步加强全市模范职工之家“制度化、规范化、实体化、长效化”建设，夯实工会工作基层基础，激发基层工会工作活力。同时决定每两年评选命名一次市级模范职工之家和模范职工小家。近五年来，泸州市共获表扬命名全国模范职工之家3个、省级模范职工之家5个、市级模范职工之家78个；全国模范职工小家2个、省级模范职工小家10个、市级模范职工小家173个。
为走好网上群众路线，泸州市总工会主动融入全国、全省工会“一张网”，围绕党政工作大局和工会中心工作，按照“统分结合、分期建设”的网上工作平台建设思路，推进网上业务流程再造，充实网上数据资源，加快智慧工会建设步伐，开展线上思想教育活动，拓展网上维权服务，丰富网上普惠活动，开设线上职工培训班，构建起以“川工之家”APP泸州频道为核心、“网、微、端”新媒体矩阵为延伸、网上运用小程序为周边的“互联网＋工会”阵地体系。
“工会工作常做常新、永无止境。站在新的历史起点上，泸州市总工会将坚持以服务大局、服务职工为主线，着眼推进中国式现代化的时代要求、着眼全省、全市高质量发展的战略任务、着眼职工成长成才生产生活的现实需求，全面构建服务职工群众工作体系，全面深化工会改革和建设，奋力开创工会工作新局面，团结带领全市职工勠力同心、勇毅前行，书写更精彩的时代答卷。”泸州市总工会党组书记、常务副主席刘瑶说。
