建成户外劳动者服务站点56 个，开展职工心理赋能活动67 场，新建工会组织83 个，社会化工会工作者增至86 名，115 名工会干部深入基层宣讲党的二十大精神，指导企业签订集体合同659 份，带动就业3719 人，发展新就业形态劳动者会员15064 人……在“县级工会加强年”专项工作中，绵阳市涪城区总工会交上了一份满意的“成绩单”。

时代是出题人，工会是答卷人。这份“成绩单”的背后，凸显的是涪城区总工会在深入推进“县级工会加强年”专项工作中，聚焦主责主业，围绕中心大局，强引领、抓服务、促发展的生动实践。区总工会先后荣获四川省城镇困难职工解困脱困工作重要贡献集体、工会普惠性服务工作先进单位、实施妇女儿童发展纲要先进集体、节约型机关单位，绵阳市文明单位、工会工作先进集体、劳动和技能竞赛先进集体。涪城区职工心理服务中心被授予四川省职工心灵驿站等殊荣，涪城工会女职工工作经验做法在全省推广。

涪城区委常委、统战部部长、区总工会主席董静带队考察企业

涪城区总工会进企业宣讲省市区委会议精神

涪城区总工会开展新春购物普惠活动

涪城区总工会为职工发放创业补贴

涪城区总工会开展工资集体协商培训

涪城区总工会精准就业特色普惠项目开班

涪城区举行单身职工联谊会

思想引领  坚定不移唱响“主旋律”

“劳动创造财富，奋斗成就梦想。在党组织的关心帮助下，我从一名服务员一步一个脚印逐渐走上管理岗位，用勤劳双手把度假村发展成五星级乡村酒店，企业产值翻倍……”日前，受区总工会邀请，四川省劳动模范张玉清走进涪城区杨家镇，宣讲党的二十大精神。宣讲会现场，她结合党的二十大精神的核心要义，从工作点滴出发，用朴实的语言、真挚的情感和鲜活的事例，讲述了自己在岗位上默默坚守、匠心筑梦的感人故事，分享了自己积极进取、勇于拼搏的奋斗感悟。大家纷纷表示，要努力学习她爱岗敬业的精神，为助推涪城文旅产业发展，助力绵阳乡村振兴贡献力量。

坚持党的领导，是做好工会工作的政治原则和根本保证。

全区工会系统自觉把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一要务，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。持续深入开展“学习二十大·建功新征程”学习宣讲以及“中国美·劳动美”“强国复兴有我”“清廉涪城·幸福家园”家风家规、“玫瑰书香”家庭文化建设、“巾帼心向党·奋进新时代”等主题宣传教育，最大程度凝聚职工群众奋进力量、激发职工群众干事创业活力。

着力思想引领，坚持正确导向，区总工会成立了党的二十大精神劳模工匠宣讲团，深入惠科光电、永贵科技、忠盛仁联等企业开展党的二十大精神、省第十二次党代会精神宣讲。同时，邀请劳动模范深入机关、企业、社区等地，宣讲劳模工匠精神，激励广大干部职工听党话、跟党走，以实际行动践行劳模精神、劳动精神、工匠精神，真抓实干，狠抓落实，为推动全区经济社会高质量发展注入新动能。

截至目前，区总工会开展中心组学习、专题学习、专题党课30余次，区劳模工匠宣讲团深入基层开展党的二十大精神宣讲38场次，覆盖职工（农民工）3万余人。首次将党的二十大精神、工会法知识学习竞答与工会普惠活动相结合，通过工会网上工作平台开展线上答题活动5场次，吸引26万人次职工参与答题。

服务大局  建功立业谱写劳动美

“通过参加市、区总工会举办的家政服务业技能竞赛，提升了护理技术，现在工作得心应手，干劲十足，工作效率也提高了。”日前，回忆起自己从事家政服务工作的经历，忠盛仁联公司职工王明翠道出了自己的感慨。王明翠的经历，正是区总工会通过举办职工技能比赛，提升职工技能水平，全面助力县域经济发展的一个缩影。

围绕中心、服务大局是工会工作的主线，党委、政府的工作重点在哪里，工会工作就跟进到哪里。

为了激发职工干事创业激情，区总工会深入推进新时代产业工人队伍建设改革向纵深发展。开展形式多样的劳动安全卫生、职业病防治等劳动保护培训，不断增强职工安全意识；指导督促企业完善产业工人激励制度，提高技术工人待遇；注重示范引领，选树优秀人才榜样，新建劳模和工匠人才创新工作室10个，推荐富临精工向海波、绵州酒店赵小涛等7名技术工人评选为“绵州工匠”，19名职工被评为绵阳市最美新就业形态劳动者。

疫情防控期间，区总工会出台关心关爱医务人员“八大举措”，走访慰问防疫一线工作人员2086人次，为他们鼓足工作干劲。同时，深入5G智慧产业园区、科伦医药、龙华薄膜等10多家企业，指导帮助企业全面复工达产，为企业发展保驾护航。

精准施策  真抓实干当好“娘家人”

“感谢区总工会的法律援助，让我领到了6.5万元的工伤赔偿金。”近日，当拿到赔偿金的那一刻，职工刘某难掩激动的心情。

刘某是绵阳某电子技术服务中心职工，前年他下班骑电动车回家途中受伤，后经涪城区人社局认定为工伤、十级伤残；刘某多次与绵阳某电子技术服务中心协商工伤赔偿事宜，该中心拒绝赔偿。在万般无奈的情况下，刘某来到区总工会申请法律援助，在详细了解其基本事实后，区总工会委派职工维权律师对绵阳某电子技术服务中心提起劳动仲裁，请求依法裁决该中心向申请人一次性支付伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助、停工留薪待遇；经区劳动人事争议仲裁委员会受理本案后，双方达成调解，由绵阳某电子技术服务中心向刘某一次性支付65000元。最终，该中心赔偿了刘某各项损失，这让他感受到了工会组织的温暖。

做好劳动保护和职工维权，是工会的本职工作。

“我们通过‘两书一函’‘一平台一中心’抓好职工法律维权工作，全力以赴当好‘娘家人’。”区总工会相关负责人介绍，一年来，建立和谐劳动关系示范站点7个，实施特色法律普惠服务，主动为企业开展送法上门、普法宣讲、法治体检、风险排查，为职工提供法律咨询、纠纷调解、法律援助服务；开展法律知识宣讲等65场次，发放调查问卷、宣传资料、有奖知识竞赛试题等6000份，提供现场咨询问答59次，解决风险点11个，追回欠薪10860元。

同时，开展集体协商“集体要约季”行动，指导协调行业和企业签订综合集体合同、劳动安全卫生专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同等659份，覆盖企业809家、职工16766人。其中，新就业形态行业签订合同216份，覆盖企业281家、职工5882人。

除此之外，区总工会还联合区人社局，在23家规上企业建立劳动争议调解委员会和法律援助工作站；在区劳动争议仲裁委员会和区人民法院设立劳动人事争议调解室，推动争议调解机构“一线式”建设、力争扁平化、多元化、一站式实现职工维权。加强与区级部门工作联系，积极推进群团联席会议制度、劳动关系三方协调制度、劳动争议多元化解机制落实，解决女工委主任中层干部待遇，保障职工群众合法权益、职工队伍安全稳定，有效维护劳动领域政治安全。

强基固本 服务职工呈现新常态

“这里不仅能喝水、休息、充电，还能洗澡、看书，真是太方便了。”近日，从成都运货至兰州的张师傅来到位于中国科技城物流产业园的货车司机之家，准备休息片刻养足精神再驾车上路。谈及货车司机之家提供的贴心服务，张师傅的脸上露出了微笑。像货车司机之家这样的基层服务职工阵地，给不少职工群众带来了更足的获得感。

据了解，近年来，区总工会狠抓新就业形态劳动者建会入会工作，针对不同行业特点，探索实施人员集中“单独建”、龙头企业“牵头建”、行业协会“依托建”、小微企业“社区建”4种建会模式，全区共建新业态工会组织83个，其中工会联合会3个，发展新就业形态劳动者会员15064人，实现了工会对新就业形态劳动者全覆盖。同时，加大基层工会阵地建设补助力度，建成户外劳动者服务站点56个，有效构筑城区15分钟服务圈，让广大户外劳动者抬脚进站点、举手享服务。目前，获评全国最美户外劳动者站点3个、全省最美服务站点4个。

基础夯实了，服务职工也呈现出新常态。

为全力拼经济、搞建设、促发展、惠民生，区总工会整合资源，加大帮扶力度，为职工发放农副产品消费券和文旅、餐饮消费券；分类实施生活、助学、医疗救助，为143名建档困难职工发放帮扶资金61万元；开展“六一”节主题活动2场，慰问新就业形态劳动者子女、农民工留守子女和困难儿童70名；开展免费领保险、共度骑士节和送健康、送技能等关爱活动5场次，830名新就业形态劳动者受益；筹集资金208万元，关爱慰问职工（农民工）7257人；组织职工参与“五个保障计划”，参保职工9674人次；投入资金100万元，实施“五折公交”“加油满减”“家电满减”及健康医疗等普惠活动，惠及职工10万余人次；创新开展“会聚良缘·相约涪城”交友联谊活动5场、“涪城职工艺校”7期、“心悦成涪”心理健康服务67场，服务职工11086人次；常态化开展职工运动会、工间操、技能比武等活动，推动职工家庭家风提升行动试点，打造涪城职工家风馆，评选最美职工家庭。投入资金20.5万元，举办“科技创未来·涪娃娃暑期普惠托管班”2期，惠及职工子女405人，解决职工子女无人看管难题，获得社会各界一致好评。

在不断满足职工群众对美好生活的向往过程中，区总工会主动作为，积极开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖“四季送”品牌活动，并在春节、“五一”节、端午、中秋、元旦等重要时间节点持续开展“乐享涪城·工会有礼”购物普惠活动，拉动消费1600余万元。通过工会干部赴基层蹲点工作，多点发力精准帮扶，密切与职工群众的血肉联系，不断提升职工群众获得感、幸福感、安全感。

奋进新征程，建功新时代。随着“县级工会加强年”专项工作走深走实，涪城工会人锚定“全省领先、全国有声音”目标不动摇，补短板、强弱项，深化“五服融合”，聚焦“五项重点”，做好“十件实事”，以实干担当为“笔墨”，持续书写工会工作崭新篇章。