四川省工会第十四次代表大会召开以来，绵竹市总工会立足职能职责，勇挑时代重任，聚焦聚力中心工作，服务推进发展，在工作上通过多方面“下功夫”引导全市广大职工群众主动融入全市发展大局，为建设富裕繁荣美丽和谐的社会主义现代化新绵竹贡献工会力量。

省委常委、统战部部长、省总工会主席赵俊民赴绵竹调研工会工作

省总工会党组书记、副主席宋开慧调研绵竹工会工作

绵竹市工会第十四次代表大会胜利召开

劳动技能竞赛启动仪式

“建功‘十四五’奋进新征程”绵竹市2023 年劳动和技能竞赛

举办2023 年春节送温暖活动

爱心托管班开课

挑选近200 名优秀一线技术工人分批开展疗休养活动

分阶段开展全市职工健身操推广培训

绵竹市职工健身欢乐跑（健步走）活动

在唱响时代主旋律上下功夫

主题宣传教育活动丰富多样。采取专题宣讲、主题演讲、知识竞赛等多种形式，创新举办“职工心向党、筑梦新征程”学习党的二十大精神音乐思政课，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、党的二十大精神和中国工会十七大、四川工会十四大精神。组织50余名工会干部赴浙江大学系统学习党的二十大精神，重温“红船”精神，补足精神之钙，筑牢思想之魂。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等，推动新思想新理论进企业、进车间、进班组。

培养践行核心价值观入脑入心。围绕庆祝改革开放40周年、中华人民共和国成立70周年、中国共产党成立100周年，广泛开展“与共和国同成长、与新时代齐奋进”“我和我的祖国”等主题活动，进一步弘扬民族精神，激发广大职工的爱国热情。开展寻找“最美职工家庭”“最美一线职工”“最美新就业形态劳动者”等活动，邮政快递员王开勇先后被评为德阳市和四川省“最美新就业形态劳动者”，一批职工分别获得“四川省最美职工家庭”“四川省最美女职工领读人”称号，2个微视频作品在2022年四川省“网聚职工正能量争做四川好网民”主题活动中获奖。

在弘扬“三个精神”上下功夫

加大劳模工匠宣传力度。对100余名各级劳模、优秀一线职工，通过电视、报刊、网络平台等载体广泛宣传报道。组织劳模深入基层开展宣讲活动百余场次，覆盖职工5万余人。

加大先进人物选树力度。鑫坤机械制造有限责任公司赵霞荣先后荣获全国五一劳动奖章、全国劳动模范荣誉称号，德阳九鼎电气有限公司林刚荣获全国五一劳动奖章称号，剑南春集团公司徐姿静被评为第二届“四川工匠”、四川省劳动模范，另有3名职工被表彰为四川省第八届劳动模范和先进工作者，1人获得四川省五一巾帼标兵称号，14人被评选为第七届德阳市劳动模范，9人先后被评选为“德阳工匠”。

加大先进集体培育力度。仟坤集团有限公司、四川瑞驰拓维机械制造有限公司荣获四川省五一劳动奖状，陈翠琪茶艺师技能大师工作室荣获“十佳四川省五一巾帼标兵岗”和四川省工人先锋号，四川剑南春（集团）有限责任公司曲酒七车间荣获四川省工人先锋号。

加大劳模先进关爱力度。为全市各级劳模发放慰问金、困难帮扶金200余万元，组织90余人次劳模参加疗休养、200名优秀技术工人和一线职工开展短期见学和疗休养活动，为200人次劳模提供免费体检。

在服务经济社会发展上下功夫

劳动技能竞赛有声有色。与绵竹市委组织部人才办、市人社局建立“3＋N”工作机制，针对不同的行业、产业，开展多项目职工技能大赛，“绵竹工匠杯”技能大赛已连续举办4届，初具品牌效应，在机械加工、白酒酿造、教育教学、餐饮旅游等行业涌现上百名技能型人才。聚焦全市工业强市战略，以支柱产业、重点工程（项目）劳动竞赛为切入点，广泛开展技术革新、岗位练兵等活动，全市规模以上企业劳动竞赛参赛面达到90％以上，参赛职工达10万人次。一批选手在全国、全省各系统技能竞赛中获奖，白酒产业优秀选手在全省白酒酒体设计赛中斩获多种奖项。针对新就业形态群体组织开展客货车驾驶员技能竞赛、电商直播和快递员技能竞赛活动，提升从业人员职业素养。

经济技术创新成效明显。新建各级劳模（职工）创新工作室11个，累计18个，其中四川省劳模和工匠创新工作室2个，德阳市劳模和工匠创新工作室2个，取得各类科研成果60余项、专利40余项，产生经济效益过亿元。开展“我为节能减排作贡献”、职工提合理化建议等活动，征集合理化建议11725条，采纳8473条，创经济效益3000余万元。积极开展职工“五小”活动，2家企业被评为四川省“五小”活动先进单位，3项成果被命名为四川省职工“五小”活动优秀成果。

在夯实工会组织基础上下功夫

加大基层工会组建力度。规范镇、街道工会建设，完善镇、街道工会工作格局。深入推进产业园区总工会建设，理清园区工会组织脉络，目前全市两个园区正常生产企业建会73家，基本实现全覆盖，发展会员近万名。扎实推进百人以上和百人以下25人以上企业建会、农民工入会、新就业形态群体、社会组织和小微企业建会入会，加强和规范行业性、区域性工会建设，新建绵竹市道路运输、快递、家政、餐饮饭店旅游等行业性工会。全市已建基层工会688家，发展会员10万余人，建会率、入会率均在90％以上。

加强工会组织规范化建设。打造基层工会组织规范化建设示范点，深化创新职工之家活动，建立健全职工群众评议工会干部、评价工会工作制度，加大会员评价力度。仟坤集团先后被评选为四川省模范职工之家、全国模范职工之家，东汽实业开发有限责任公司工会九鼎电气装焊一班工会小组被评为全国职工小家，另有四川省职工小家2个，市级模范职工之家4个、职工小家6个。

在切实维护职工权益上下功夫

维权帮扶深入基层。常态化举办“法律进企业”“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，职工群众依法维权素质能力明显提高；牵头建立绵竹市劳动争议“一站式”多元化调解中心，完善联动长效机制；积极拓展企业劳动用工法律风险体检覆盖面，逐步将风险体检向新就业形态企业和小微企业拓展；抓好劳动领域政治安全风险监测和处置，着力维护职工队伍和谐稳定和工会组织团结统一。

工资集体协商和职业病防治工作成效显著。扎实开展集体协商“要约行动”，市镇两级工会分片区召开集体协商现场观摩会，以点带面、以会带训，组建集体协商质效评估小组，推动集体协商规范化。以“安康杯”竞赛为抓手，推动全市规模以上企业参与群众性安全生产和职业病防治工作，市总工会荣获四川省“安康杯”竞赛活动优秀组织单位。

新就业形态劳动者权益保护落到实处。为外卖、快递小哥开辟驾考“绿色通道”；为12000名新就业形态劳动者、环卫工人等赠送12万元的重大疾病互助保险；与武侯区总工会结对共建，推进新就业形态劳动者的就业援助行动；充分利用“户外劳动者驿站”“货车司机之家”等阵地，开展安全技能培训和文化主题活动，切实增强工会组织对新就业形态劳动者的凝聚力。

在提升职工服务水平上下功夫

爱心帮扶贴心温暖。争取各类专项帮扶资金337万余元，帮助3000余名困难职工实现解困脱困，2021年荣获“四川城镇困难职工解困脱困工作重要贡献集体”称号。打造“四季送”活动品牌，“春送岗位”提供岗位12948个，达成就业意向4910个；累计筹集资金400余万元，走访慰问慰问职工4万余人次。

普惠服务长效全面。打造“竹韵工惠”普惠工作品牌，办理工会会员服务卡4万余张，筹集资金200余万，持续开展“加油满减”“购物满减”“普惠观影”“五折乘公交”“高考志愿填报讲座”以及职工生活品质提升培训班等系列活动，不断满足广大职工群众对美好生活的向往和追求，获评四川省工会会员普惠性服务先进单位。

互助关爱实实在在。探望慰问在外绵竹籍农民工，开展农民工返乡专列活动，每年召开农民工迎春座谈会，传递党委、政府对农民工的关心关爱。动员3212人参加职工住院医疗互助保障计划。建立“妈咪宝贝屋”4个，其中2个为省级示范点。

精准扶贫成效显现。投入8.5万元资金帮扶联系镇（村）。深化与凉山州甘洛县总工会结对帮扶工作，加强两地交流合作，捐赠5万元用于甘洛县职工活动中心、农民工文化驿站建设。各级工会组织积极响应倡议号召，开展以购代扶，购买甘洛农特产品800余万元。

在加强工会阵地建设上下功夫

全力推进劳动人民文化宫试点工作。问需职工，拓展服务职能，打造以现有文化宫为中心、社会组织为支点，通过建立智慧工会的运行机制，构建覆盖全市职工的“1＋N”服务阵地。

持续推进职工之家阵地建设。落实经费补助87.2万元，通过培育示范点，以点带面，推动全市基层工会为职工打造服务、维权、帮扶等多元化服务阵地，在机关企事业单位、行业和村社区建成标准化职工之家阵地30余个，将服务职工的触角延伸到基层。

加强户外劳动服务站点建设。已建设户外劳动者驿站1个、“货车司机之家”2个、新就业形态群体服务站点4个，滨河西路户外劳动者驿站被中华全国总工会确认为2022年“最美工会户外劳动者服务站点”。2023年，规划在市区内新建3个户外劳动者驿站，在高新物流园区新建快递员之家1个，在每个镇街采取单独建设、联合共建等方式，将于10月底前建成服务站点40个，形成覆盖绵竹全域的工会服务阵地体系。