2023 年，召开凉山州总工会第九届委员会第七次全体会议
2022年，举行“喜迎二十大建功新时代”凉山州劳模工匠宣讲团宣讲报告会
2023 年，开展“凉山阿咪”家政服务劳动和技能竞赛
2022 年，开展四川省总工会“防暑降温暨夏季送清凉”慰问凉山新就业形态劳动者活动
2023 年，召开凉山州产业工人队伍建设改革工作推进会
2021 年，举行凉山州总工会追回农民工欠薪发放仪式
历史的画卷，在砥砺前行中铺展；时代的华章，在接续奋斗里书写。过去的五年里，在凉山州委和省总工会的坚强领导下，全州各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，认真贯彻落实中央、省委、州委和全总、省总决策部署，牢牢把握新时代对工会工作的要求，系统谋划、务实工作，全州工会各项工作取得显著成效。
奏响时代“主旋律” 思想政治引领取得新成就
五年来，州总工会始终坚持正确的政治方向，加强职工思想政治引领，工会组织“同心力”不断增强。
聚焦政治引领，强固忠诚根基。州总工会始终把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将学习宣传贯彻党的二十大精神与深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、习近平总书记来川视察重要指示精神紧密结合，全面学习、全面把握、全面落实。通过主席办公会、党组会、党组理论学习中心组学习会、劳模宣讲会、专题会议等形式开展学习宣传，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。全州各级工会干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保工会工作正确的政治方向。
聚焦思想引领，筑牢信仰基石。州总工会画好宣传引领“同心圆”，大力弘扬培育“三个精神”，加强和改进职工思想政治文化工作。积极发掘先进典型，认真做好各级劳动模范（先进工作者）、五一劳动奖推荐评选工作，按要求落实各级劳模春节慰问金、荣誉津贴、生活补助金等待遇，持续加大对困难劳模和特殊困难劳模的帮扶力度，切实做好劳模管理服务工作。充分发挥劳模工匠宣讲团作用，线上线下组织开展劳模工匠宣讲团进企业、进车间、进班组、进校园等宣讲活动累计200余场，覆盖职工、学生30万余人次，以“中国梦·劳动美”为主题讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事。在“川工之家”APP凉山频道开设“劳模工匠风采”展示专栏，抓住“五一”节等关键时间节点，组织开展劳模宣讲活动，大力弘扬培育劳模精神、劳动精神、工匠精神。
聚焦文化引领，凝聚发展力量。州总工会全面落实意识形态工作责任制，引导广大职工坚定理想信念，不断增强对中国共产党领导和中国特色社会主义制度的政治认同、思想认同、情感认同，深化“中国梦·劳动美---凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”“强国复兴有我”等主题宣传教育，面向广大职工群众广泛持续开展党的二十大精神线上线下宣传宣讲累计50余场，筑牢职工群众团结奋斗的思想基础，增强职工群众对经济发展的信心。同时，正确认识和把握新时代职工思想政治工作的特点和规律，按照“聚出合力”的工作思路，开展了职工歌咏比赛、篮球赛等职工文体活动累计300余场，承办2023年全省“网聚职工正能量·争做四川好网民”活动启动仪式，覆盖职工100万余人次，不断提升工会组织的凝聚力，增强职工思想政治工作的针对性和实效性。
构建发展“助推器” 动员职工建功立业展现新作为
五年来，州总工会始终坚持围绕中心促发展，工会组织“行动力”不断增强。
聚焦拼经济搞建设促发展。州总工会坚决落实州委、州政府和省总关于拼经济搞建设的决策部署，专题研究制定助力“拼经济、搞建设、促发展”十八条措施的实施方案，以务实举措助推经济发展。组织开展“川工带川货·会员享实惠”凉山直播专场活动7场，成交28815单，累计成交金额106.85万元，补贴58.13万元。紧扣省、州战略部署和“十四五”规划预期目标，深入开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，累计筹措州本级资金260余万元在交通建设、水利水电、康养旅游、乡村振兴等行业领域广泛深入开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛项目130余个，参与职工达6万余人次。积极组织州内职工参加省级各类技能大赛，为全州技术工人的成长成才提供了良好平台，大力抓实技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议和“五小”活动，2021年以来，凉山州获省级“五小”活动先进集体（班组）18个，10余项创新成果被定为省级“五小”活动优秀成果。同时，为更好发挥劳模工匠“师带徒”作用，制定印发《凉山州劳模和工匠人才创新工作室管理办法（试行）》，累计建成省、州级创新工作室16个。疫情防控期间，积极落实小微企业工会经费返还政策，累计为全州400余家小微企业全额返还工会经费达2000余万元，帮助企业渡过难关。
积极助力决胜脱贫攻坚。全州各级工会始终把脱贫攻坚作为最大的政治任务、最大的民生工程和最大的发展机遇，紧紧锁定“两不愁、三保障”目标，积极配合各级各部门坚决打好脱贫攻坚“五大战役”和“十大提升行动”。先后投入资金200余万元帮扶普格县洛乌沟乡跃进村开展精准扶贫，2020年，州总工会帮扶联系贫困村顺利通过脱贫攻坚普查，在凉山脱贫攻坚主战场上书写了工会组织的精彩篇章。
积极应对新冠肺炎疫情。新冠肺炎疫情发生以来，州总工会把疫情防控工作作为重要工作来抓，迅速成立应对疫情工作领导小组，建立健全工作机制，严格落实工作责任，及时印发系列通知、倡议书，对全州工会做好疫情防控工作进行具体部署。全州各级工会先后落实疫情防控一线职工“送温暖”慰问专项资金234万余元，走访慰问1.1万余人。深入实施疫情防控期间小微企业工会经费全额返还工作，累计为316家小微企业全额返还工会经费3857.82万元。省、州补助各县（市）总工会返还小微企业工会经费补助金720万元。为2300余名疫情防控一线工作者发放慰问金98.26万元，把党和政府的关怀以及工会组织的温暖送到每一位职工群众的心坎上。
谱写强基“新篇章” 工会组织建设迈出新步伐
五年来，州总工会始终坚持强基固本添活力，工会组织“战斗力”不断增强。
建会入会工作稳中有进。州总工会按照“巩固老阵地、拓展新阵地”的工作思路，进一步加大对乡镇（街道）工会、开发区（产业园区）工会和市（州）级及以下区域性（行业性）工会联合会工会经费补助力度，累计为310个基层工会划拨省、州两级工作经费2000万余元。同时，建会入会工作不断向新就业形态劳动者延伸拓展，全面推进以货车司机、网约车司机、网约送餐员、快递员为重点的工会工作覆盖，全州建成新业态工会组织490个，发展新就业形态劳动者会员4.6万余人。全州共有工会会员27万人，基层工会组织4188个，辖区内基层工会组建率动态保持在90％以上，职工入会率动态保持在90％以上。其中， 百人以上企业建会率98.8％，百人以下、25人以上企业建会率85.45％，基层工会活力不断增强。
“职工之家”阵地遍地开花。大力推进基层职工之家阵地建设，完善阵地建设指导标准，累计筹措资金500余万元，建成省级职工之家11个、州级职工之家102个，认真落实“结对共建新家园·联创双赢增活力”有关要求，促成104个基层工会组织结成对子52对，连续两年深入推进“守初心、解难题、办实事、开新局”工会干部赴基层蹲点工作，92名工会干部赴42个基层工会开展蹲点，工会组织美誉度不断提高。成功申报全国职工书屋示范点5个、四川省职工（农民工）文化驿站示范点5个、四川省职工书屋示范点5个，以阵地建设的成效牵引工会工作的覆盖，真正使基层工会建起来、转起来、活起来。
网络平台建设不断深化。州总工会坚持走好网上群众路线，依托省总“川工之家”APP和职工服务网平台，启动凉山频道二次开发项目建设，推进州总工会官方网站、微信公众号一体化运营工作，同步提供网上工会服务，打造了具有凉山特色、服务职工群众的网上阵地。同时，持续推进“川工之家”APP凉山频道网上工作平台建设和区块链、大数据、数字人民币等新技术的运用，在依法合规前提下探索线上普惠活动开展，逐步实现网上服务能力和手段的自主化、智能化，切实提升了网上工会的服务水平。目前，四川省工会网上工作平台凉山频道注册用户达到17.7万人，认证会员达12.7余万人，总访问量超2867余万次。职工群众的获得感、幸福感不断增强。
工会自身建设不断加强。认真贯彻新时代全面从严治党总体要求，强化党组的主体责任，全面加强党风廉政建设和反腐败工作。着力打造“心向党旗·情系职工”机关党建工作品牌，成功创建州直机关“五好党支部”，先后荣获“全州优秀基层党组织”“州级机关党建工作目标责任考核优秀单位”等多项荣誉。组织开展工会干部赴基层蹲点调研工作，实现基层蹲点工作常态化、长效化。举办全州工会干部素质能力提升培训班，进一步提升全州工会干部特别是各县（市）总工会新任职领导干部的业务能力水平。在全州工会系统开展“学习型、服务型、团结型、创新型、廉洁型”机关建设工作，着力打造过硬的工会干部队伍。
增添改革“新动力” “产改”工作跑出新速度
五年来，州总工会始终坚持深化改革增动能，工会组织“创新力”不断增强。
落实企事业单位民主管理制度。州总工会切实履行产业工人队伍建设改革职责，常态化推进企事业单位建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，把产业工人队伍建设改革工作纳入州委对县（市）党委的目标绩效考核，通过逗硬考核举措，倒逼州县两级产业工人队伍建设改革举措落实。此外，持续深化企事业单位建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，适当增加产业工人“两代表一委员”、评先评优比例，推行厂务公开民主管理，全州厂务公开建制率达98％，职代会建制率达99.28％，董事会、监事会制度建制率分别达83.23％、76.64％，不断提升职工维权保障水平。
深入开展集体协商“集中要约季”行动。州总工会围绕构建和完善“区域谈底线、行业谈标准、企业谈增长”的集体协商工作推进体系，加强劳动协调关系三方四家联席会议制度，以快递员、货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者以及产业工人为重点，全州共发出企业集体协商要约书469份，签订企业集体合同1334份，覆盖企业490家，覆盖职工3.5万人，全州企业集体协商要约书、企业集体合同、行业（区域）集体合同签订率和覆盖率均达90％以上，切实提升了集体协商工作质效。
不断提升产业工人技能水平。深化全省产改“千企行动”，加强对4家州级层面改革试点单位和22家纳入州级产改台账企业的业务指导，确保相关改革举措落地落实。以州委、州政府名义印发《凉山州产业工人队伍建设改革方案》，推动建立州县两级产改工作领导小组，坚持每年把产改工作落实情况纳入州委对县（市）党委年度综合目标绩效考核，2022年，凉山州获省级“五小”活动先进集体（班组）11个，10余项创新成果被定为省级“五小”活动优秀成果，引导全州产业工人更加坚定理想信念、更加强化主人翁精神、更加彰显主力军作用。
描绘最美“同心圆” 服务职工群众取得新实效
五年来，州总工会始终坚持主动作为惠民生，工会组织“凝聚力”不断增强。
持续加大帮扶服务力度。州总工会注重困难职工精准长效帮扶，在就业服务、创业扶持、生活救助、医疗救助、助学救助等方面做实做深做细。大力推进困难职工帮扶和工会“四季送”活动品牌，全州各级工会筹措各类资金4485万余元，帮扶救助和走访慰问职工4.8万余人次。举办线上线下“春送岗位”招聘会161场，配合开展“春风行动”跨地区组织劳务输出8611人。持续加大对特殊群体关爱，筹集资金12.73万元，慰问在凉山森林火灾中牺牲的19名扑火队员家属和3名受伤人员；工会会员普惠服务全面推进，累计发放工会会员服务卡24.4万张。认真落实《加强农民工服务保障十六条措施》，州内召开返乡农民工慰问座谈会7场次，到成都、北京召开慰问凉山籍农民工座谈会2场次。
有力维护职工合法权益。州总工会积极组织全州各级工会累计开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动活动300余场次，覆盖职工群众5万余人次；办理职工维权案件100余件，帮助解决拖欠工资、工伤亡经济补偿金等1000余万元，维权服务体系进一步健全。同时，围绕重点行业和重点项目，持续深入开展“安康杯”竞赛活动，组织开展燃气经营企业安全生产群众性监督检查工作、“安全生产月”活动和工会劳动保护监督检查工作等。此外，加强与人社部门的协调配合，充分发挥劳动关系预警、“多元化解”、“两书”等机制，梳理排查劳动关系风险隐患和矛盾纠纷，深入192家企业、园区开展劳动用工风险隐患集中排查，着力推动构建和谐劳动关系。
切实提升职工生活品质。深化“放飞希望·绽放微笑”职工（农民工）子女关爱品牌，做实做优“会聚良缘·51情缘”“妈咪宝贝屋”等特色品牌，努力为职工提供优质服务，全州各级工会累计投入资金205.34万元，关爱服务职工（农民工）子女43299人。同时，认真组织开展好职工普惠活动，投入1630万元开展“普惠健身”“普惠加油”“普惠观影”“普惠购物”“送普惠下基层”等活动。此外，积极推进工会户外劳动者服务站点建设，坚持共建共享原则，累计建成“工哩啦”工会户外劳动者服务站点220个，推选全总最美户外劳动者服务站点1个、四川省最美户外劳动者服务站点9个，实现“建好一个站、关爱一群人、温暖一座城”。
砥砺奋进正当时，奋发有为启新程。今年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下之年，也是中国工会第十八次全国代表大会、四川省工会第十五次代表大会和凉山州工会第十次代表大会的召开之年，做好今年工作意义特殊、责任重大。州总工会将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在州委和省总的坚强领导下，围绕中心、服务大局，积极适应新时代对工会工作提出的新期待新要求，不断加强和提升工会工作，履行好工会组织维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，组织动员全州广大职工为奋力谱写中国式现代化四川建设的凉山新篇章作出更大贡献！
