五年来，广元市总工会在市委和省总的坚强领导下，紧紧围绕中心服务发展大局，心系基层服务职工群众，团结带领全市广大职工拼搏实干、勇毅前行，助力脱贫攻坚、乡村振兴发展，统筹推进疫情防控和经济社会发展；积极协助疫情防控；在助推发展中当先锋，在服务大局中显身手，在共建和谐中做模范，为推动治蜀兴川广元实践再上新台阶充分发挥了工人阶级主力军作用，为全市经济社会高质量发展作出了积极贡献，奏响了“咱们工人有力量”的铿锵乐章，谱写了“咱们工会有作为”的精彩华章。广元市总工会先后获得全国总工会表彰近10项，省、市级表彰、表扬20余项，先后荣获全国总工会财务会计工作先进单位，全国“安康杯”竞赛先进单位，四川省工会经审工作年度规范化建设先进单位、全省工会普惠性服务先进单位等荣誉称号。法治化工会建设、参与基层社会治理、推进城镇困难职工脱困解困、加快工会法治化建设、建设户外劳动者服务站点、参与基层社会治理、实现工会资产管理暨工人文化宫高质量发展、拓展工会普惠性服务项目等经验做法先后在全国、全省工会工作会议上作交流发言。
广元市庆祝“五一”国际劳动节暨2023 年度“最美劳动者”命名仪式
省总工会党组书记、副主席宋开慧在利州区调研并同新就业形态劳动者交流
广元市委常委、市总工会主席陈正永带队在广元火车站慰问抗击疫情的志愿者
广元市开展“金秋助学”活动
广元市总工会承办四川工会劳动争议调解员技能竞赛
广元市总工会承办四川省第三届职工游泳比赛
第二届川渝安全生产应急救援职工职业技能竞赛
坚定正确政治方向 举旗引领站位更高
五年来，广元市总工会团结全市工会系统广大干部职工始终坚持正确政治方向，始终把党的创新理论武装作为首要政治任务，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大、党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以理论上的清醒保持政治上的坚定。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持从严管党治会，严明党的政治纪律和政治规矩，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全市工会系统党员干部加强党性锻炼、提升党性修养，保持和增强工会工作政治性、先进性、群众性，扛牢了团结凝聚职工听党话、跟党走的政治责任。
为了强化干部素质，提升工作能力，2022年4月12日，市总机关以“争当奋斗者、建功新征程”为主题的“青蓝讲堂”第一讲正式开讲。通过每月1期的常态化集中学习，进一步坚定干部职工的理想信念、涵养政治品格，提升业务水平、增强政治定力，高质效推进政治机关、实干机关、服务机关、和谐机关、廉洁机关建设。在今年2月21日召开的广元市直机关党的建设工作暨纪检工作会上，市总工会获2022年广元市直机关党建工作目标考核先进单位和机关纪检工作先进单位，主办的《创办“青蓝讲堂”实现提能充电》获2022年度“十佳”机关党建工作品牌，并在当天的会议现场，以“落实党建主体责任，建优职工暖心娘家”为题，作经验交流发言。
持之以恒加强理论武装，组织开展形式多样的培训学习、宣传宣讲、研讨交流、知识竞赛、演讲比赛等活动，引领广大职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。打造“工”字系列职工文化特色品牌，策划开展“中国梦·劳动美”“劳动创造幸福”“强国复兴有我”“中国梦·劳动美---喜迎（学习）二十大建功新时代”等主题宣传教育，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组，走近职工身边、走进职工心里。围绕庆祝中华人民共和国成立70周年、庆祝改革开放40周年、庆祝中国共产党成立100周年等重大主题，线上线下举办送文化到基层、职工大合唱、劳模工匠宣讲进基层，举办“玫瑰书香”读书活动，向全国“书香三八”读书活动组委会投稿2000余件，60多件作品获全国总工会和省总工会奖励；推荐选树四川省最美女职工领读人5名、最美女职工阅读点5个；4户家庭被选树为四川省“最美职工家庭”。开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，推动理想信念教育进一步常态化制度化。
近年来，全市工会系统举行劳模工匠先进事迹宣讲暨送文化到基层活动，举办读书征文、合唱比赛、经典诵读、摄影书画、职工运动会等文体活动200余场；组织劳模工匠开展“文艺＋宣讲”“红色＋宣讲”理论政策事迹宣讲100余场。
认真落实意识形态工作责任制，建立新闻发言人制度，选送的多件新闻宣传作品在全省工会好新闻评选中获奖，推送的《青川县情系农民工温暖回家》被央视《新闻1＋1》播报，《北大门广元工会志愿者到高速口慰问长途货运司机》被四川卫视《四川新闻联播》播报。广元工会系统外宣信息在省总工会网站、四川工人日报51网的发稿量近年来位居前三名。加快智慧工会建设，全面推进网上工作平台及“川工之家”APP广元频道、市总微信公众号建设，推动工会网上工作平台进机关、进企业、进社区、进学校。
举办全市工会领导干部读书班、座谈研讨会，深入学习贯彻新决策、新部署、新要求，深刻把握新时代工会工作的新形势新任务，坚定不移推动中央、省委和市委决策部署在全市工会系统落地生根、落实见效。自觉接受市委巡察监督和派驻纪检监察组日常监督，从严从实抓好巡察整改，严格落实向市委请示报告重大事项制度，切实把党的全面领导贯穿到工会工作各个方面，建树了工会是职工之家、工会干部是“娘家人”的良好形象。
近年来，广元市总工会高质量承办了第三届全省职工游泳比赛、省总工会送文化到基层及职工心理健康讲座等活动12场次，联合市直机关工委、市体育局等部门定期开展群众文体活动，指导支持市级产业、集团公司工会常态化开展职工文体活动，组队参加全省职工合唱比赛、书画比赛、乒乓球比赛等全省职工文体活动分获银奖、二等奖等喜人成绩，五年来，举办大型文体活动300多场。先后建成市级以上职工书屋、农民工文化驿站和教育培训基地示范点168个。推评市级以上劳动模范120名、五一劳动奖章（状）220名（个），创建市级以上工人先锋号105个，评选命名广元市最美劳动者60名。目前。广元市总工会正举全会之力，积极协同市委宣传部、市文化广电旅游局等部门，精心筹办年底即将举行的全国职工主题阅读活动。
围绕党政中心工作 助力发展作为更大
五年来，广元市总工会始终坚持工运时代主题，助力发展彰显更大作为，充分激发广大干部职工群众当好主力军、建功新时代的劳动热情。聚焦全市重大战略、重点工程（项目）、重点产业，开展“当好主人翁、建功新时代”“建功‘十四五’、奋进新征程”等主题劳动和技能竞赛，扎实推进企业开展劳动竞赛、“五小”等群众性创新创造活动，全市规模以上企业参赛面达到90％以上，参赛职工超250万人次。扎实开展工会劳动保护监督检查，促进企业改善安全生产、职业卫生条件。2020至2021年度，广元市总工会被全总、国家应急管理部、国家卫健委联合表彰为全国“安康杯”竞赛优秀组织单位。
深化产业工人队伍建设改革，深入实施产业工人队伍建设改革提升年、深化年行动，牵头落实《广元市创新企事业单位民主管理制度改革方案》，90％以上的非公企业建立起了职工民主管理制度。聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高和队伍壮大，50余家企业纳入省级产改“千企行动”，首批确定试点项目17个，积极推进产业工人队伍建设改革走深走实。
近年来，广元市总工会高质量承办了四川省“川茶”手工制茶技能竞赛、川东北经济区旅游行业服务技能大赛、全省推进工人文化宫高质量发展现场会议暨工会资产工作座谈会、杭广协作首届职工茶艺技能大赛、四川省第三届职工游泳比赛、四川省工会劳动争议调解员技能竞赛、川渝工会劳动争议调解员技能邀请赛、广元市暨杭（州）汉（中）广（元）旅游服务行业职工职业技能竞赛、第二届川渝生产安全应急救援职工职业技能竞赛等省内外大型活动。全市规模以上企业参赛面达到90％以上，参赛职工超250万人次。
川渝一家亲，工会一家人。广元工会主动积极融入成渝地区双城经济圈建设，组队赴重庆渝北区、合川区学习考察，联合举办职工技能大赛。积极做好东西部协作工会合作交流工作，以“三建三助”为抓手的联动协作机制初显成效，在广元市内挂牌杭州职工疗休养基地5个。2020年推荐的“春蕾助学·爱心圆梦”项目被评为“点亮工会蓝·创造新奇迹---四川省优秀职工志愿服务创新项目”。
以“春风助学、工会助困、干部助训”为抓手的交流协作机制初显成效。建成市级以上劳模和工匠人才创新工作室60家，选树“四川工匠”5名、“广元工匠”10名，评选省级女劳模5名，市级女劳模41名，省级五一巾帼标兵岗7个、省级五一巾帼标兵6人，省级五一巾帼创新工作室1个。聚力职工技能素质提升，总结推广旺苍县工会“双创”经验，为企业创新创造、职工创新创业提供扶持、指导、孵化和相关服务，累计培训有就业创业意愿的职工群众5485人次，扶持有就业创业意愿的职工群众近0.7万人次，发放创业贴息补助和创业补助金227余万元，关爱行动共帮扶困难女职工3313人次，服务女职工28万余人次。常态化做好疫情防控，积极扶持企业稳岗减负，全额返还小微企业工会经费和专项补助3000余万元。
广元市总工会经审工作连续5年（2018年至2022年）荣获四川省工会经审工作年度规范化建设先进单位和工会优秀审计项目；2022年度荣获四川省工会经审信息工作先进单位。市总工会财务工作被全国总工会评为2018年度市级工会财务工作先进单位和2022年度财务会计工作先进单位。今年上半年，在全省工会系统预算绩效管理业务交流培训会上，省总工会点名表扬了广元工会的绩效管理工作。
全力参与决战脱贫攻坚，市县（区）工会直接投入帮扶资金1100万元，联系帮扶的17个贫困村、510多户贫困户如期脱贫。广元市总工会被省委、省政府表彰为“五个一”帮扶工作先进集体，6个县（区）工会、18名工会驻村干部分获省、市表彰。
据了解，自2021年5月30日新一轮驻村乡村振兴帮扶工作正式启动后，近年来，广元市委常委、市总工会主席陈正永，市总工会党组书记、常务副主席邓勇等市总相关领导及旺苍县工会相关领导多次到旺苍县勇敢村现场调研指导，为该村乡村振兴发展出谋划策、汇聚合力。
该村党支部书记欧永全说：“市总工会帮扶我们村后，充分整合各类资源，为勇敢村引项目、育人才、教技术，实实在在解决群众反映的急难愁盼问题，对标对表帮扶政策，先后实施项目7个，争取项目资金300余万元。”
据了解，三年来，市总工会驻村工作队给帮扶村困难群众、困难党员、返乡农民工以及村“两委”干部送上了价值5万余元的慰问品和慰问金，进一步增强了干群之间的凝聚力和群众的获得感、幸福感、安全感。
今年2月14日，市总工会在乡村振兴工作中帮扶的旺苍县白水镇勇敢村被省委、省政府通报表扬，该村被命名为2022年度四川省乡村振兴重点帮扶优秀村；2023年4月，市总工会帮扶勇敢村驻村第一书记严靖承被省委组织部、省委农办、省直机关工委、省农业农村厅和省乡村振兴局表彰为优秀驻村第一书记。目前，新一轮乡村振兴驻村帮扶工作组已轮换到位。
聚焦工会主责主业 维权服务举措更实
五年来，广元市总工会始终坚持紧贴党政所需、职工所盼、工会所能，努力为党政分忧、替职工解难，以实实在在举措维护职工合法权益，让广大职工共享改革发展成果。做深做实“四季送”品牌活动，筹集“送清凉”资金近970万元、慰问职工10.6万余人次，筹措金秋助学资金1834万元、资助9200名困难职工家庭子女圆了大学梦；筹集送温暖资金近3485万元，走访慰问一线职工、困难职工（农民工）和劳动模范8.1万人次；募集“关癌”行动资金165万元，救助患癌症等重大疾病职工180人。支持建成功能完善的妈咪宝贝屋、职工心灵驿站110个。面向快递员、货车司机、户外劳动者等建成服务站点320个。扎实开展工会会员普惠性服务，办理会员普惠卡25万余张，整合普惠资金1400多万元，实施加油满减、公交五折、免费领取保险、网上优惠购等各具特色、内容丰富的普惠活动。
2021年5月，朝天区总工会被全国总工会通报表扬为城市困难职工解困脱困工作中作出重要贡献的集体；2021年7月，利州区总工会、剑阁县总工会被四川省总工会通报表扬为城市困难职工解困脱困工作中作出重要贡献的集体；2022年3月，市总工会保障部、苍溪县总工会荣获全省工会会员普惠服务先进单位；今年5月，市总工会保障部、利州区总工会荣获全省工会会员普惠服务先进单位。
牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的工作思路，突出做好一线职工特别是改制企业、困难职工、农民工的维权工作，引导职工积极参与支持改革。健全完善市县工会职工律师团，推行受聘律师委派制度，持续开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动暨法治宣讲到基层活动200余场，服务农民工5万人次，不断提升职工法治素养。加强劳动争议调解体系建设，全市企事业单位工会建立劳动争议调解组织3210余个，积极构建和谐劳动关系，切实防范化解劳动领域风险隐患。建立运作“调裁审”联动维权机制，构建了“部门联动、上下齐动、城际间互动”的维权工作格局，在广元籍农民工相对集聚地建立异地维权服务站6个，市县工会累计办理维权案件120件，帮助农民工追讨欠薪和经济赔偿达1.4亿元。推动工资集体协商集中要约，新签、续签协议2545份，区域（行业）工资集体协商覆盖企业4150家。
广元市总工会2018年12月荣获四川省职工“七五”普法知识竞赛优秀组织奖；2019年12月被省委全面依法治省委员会办公室、四川省司法厅表彰为全省“七五”普法中期先进集体；2020年5月被市委、市政府表彰为2018年度全面依法治市先进集体；2021年11月被省总工会表扬为第三届“争当优秀调解员、争做优秀法律援助工作者”竞赛活动先进集体；2022年10月被省总工会表扬为全省百万职工工会法有奖知识竞赛优秀组织单位；2022年12月被广元市委全面依法治市委员会办公室表扬为“尊法守法·携手筑梦”职工维权知识竞赛优秀策划奖。
坚持精准帮扶、精准施策，实行一户一档案、一户一计划、一户一措施，构建了困难职工梯度常态化帮扶工作机制，累计投入帮扶资金2100万元，分类推进城镇困难职工解困脱困，全市3210户全国级建档立卡困难职工“六率一度”全面达标，全部如期实现解困脱困，顺利通过了省总第三方评估，并接受了全总第三方再评估，得到了高度评价和充分肯定。深入开展“工会进万家”“工会干部蹲点一线”等走访调研慰问工作，及时向市委、市政府反映疫情影响下的困难职工生活状况，先后形成《加强新就业形态劳动者权益保障》等专题调研报告24个，积极推动解决困难企业、一线职工、农民工等重点群体的急难愁盼问题。
深化工会改革创新 工会工作生机更足
五年来，广元市总工会始终坚持改革创新，完成了工会改革和牵头抓总产改工作等重大部署。紧扣增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的改革要求，着力改革组织体系、管理模式、运行机制，市总工会24项重点改革任务顺利完成，形成指导性文件和制度成果20余个。坚持资源力量向基层一线倾斜，累计配套拨付乡镇（街道）、县级以下行业（区域）工会工作经费专项补助3400余万元。主动应对税务征收体制改革带来的影响，实施了全市工会经费市级集中汇缴。
网上线下工会建设共同发展。顺应“互联网＋工会”新要求，制定《广元工会网上工作规划》，加强工会官网、微信公众号、“川工之家”APP广元频道建设，拓展服务职工新渠道。召开网上工作平台使用推广推进会、培训会，全市工会网上平台累计注册用户18.86万人，截至目前，广元频道上线以来，多端访问量达141万人次，“川工之家”APP的推广使用工作走在了全省前列。大力推动工作上网、服务上网、活动上网，自网上工作平台启用两年来，共刊发信息2438条，推出普惠服务项目30个，服务职工群众的实效性进一步提升。
近年来，广元市总工会持续开展基层工会建设年、落实年活动和“强基层、补短板、增活力”“转作风、解难题、促发展、保稳定”等专项行动。2022年3月，省总工会常态化开展工会干部赴基层蹲点工作以来，广元市总工会结合基层工会工作实际，把扎实推进基层工会建设与“县级工会加强年”专项工作紧密结合起来，推动基层工会组织建起来、转起来、活起来、强起来。两年来，全市180名机关工会干部蹲在一线，走进企业、来到职工身边，共征集各类意见220余条，切切实实帮助基层工会解难题，办实事。2022年，广元市总工会蹲点工作经验被全总蹲点工作动态刊载，并在全省蹲点工作总结大会上作交流发言。
大力推行“重点建、行业建、兜底建”模式，持续开展新就业形态劳动者建会入会集中行动、百人以上企业建会专项行动和社会组织建会专项行动，截至目前，广元全市建立基层工会组织5912个，工会会员达54.5万人。百人以上企业建会率动态保持在95％以上，25人以上企业建会率达85％以上，货车司机等新就业形态劳动者入会达5.2万人。坚持“会、站、家”一体化推进，支持建成省级职工之家阵地建设项目16个，建成司机之家10个，新建户外劳动者驿站180个，选树全国、省、市级模范职工之家（职工小家）350家，建成示范性行业工会联合会36个，基层工会活力进一步增强。广元市总工会新就业形态劳动者建会入会、基层组织建设经验做法先后被全总工作动态、官方网站专栏刊载，并在全省专项工作会上作交流发言。
旺苍县陈家岭工会荣获首批全省“十佳”模范职工之家；苍溪县总工会高标准建设职工文化活动阵地，坚持公益性服务性方向积极推进职工服务阵地社会化市场化运作的管理模式；利州区总工会结合互联网＋集中线上远程管理，在职工服务中心创立首个全省户外劳动者驿站指挥调度中心，相关创新工作经验，于2023年上半年在宜宾召开的全省工会户外劳动者驿站建设现场工作会上作书面交流发言，并得到了省内外各级工会组织的点赞，纷纷前来参观调研考察学习。据了解，户外劳动者驿站建设和管理纳入利州区委、区政府2023年十件民生实事之一，在建设期间，广元市委、市政府和市总工会以及利州区委、区政府等领导多次到现场调研指导。
“累了能歇脚，渴了能喝茶，天热能避暑。真没想到，我们外卖小哥也有专门的服务休息站了，再也不用顶着大太阳在马路边等外卖派单了。”8月21日中午，正在广元市利州区东城市场新就业群体服务中心候单的外卖小哥黄俊尧高兴地告诉笔者。
今年8月10日至11日，省总工会党组书记、副主席宋开慧率调研组来广元市开展工会工作调研，在苍溪县工人文化宫、利州区职工服务中心、青川县清溪古镇职工书屋、“省级五一巾帼创新工作室”---王淑娟工作室、朝天区七盘关货车司机之家等现场调研，高度肯定了广元工会工作。
进了工会门，就是幸福工会人。“过去，喝口热水、上个厕所这样的小事对我们常年在路上奔波的货车司机们来说都是奢望，如今在司机之家里都能实现。”货车司机魏师傅感慨地说，这次到司机之家休息是他第一次在路途中到室内休息，也是跑运输十多年来，在路上休息最舒适的一次。
据了解，近年来，在每年“五一”小长假期间或者春节期间，广元市总工会都要到朝天区七盘关货车司机之家、剑阁县高速路服务区、昭化区葭萌驿站等服务区开展慰问进出川货车司机的活动，“娘家人”的温暖关怀得到了进出川货车司机朋友们的赞扬，“娘家人”的温馨服务更是获得了进出川货车司机朋友们的点赞，温暖关怀职工的事迹也得到了四川电视台等多家省级以上媒体的关注与报道。
迈步新时代，续写新篇章。广元市总工会将牢记嘱托，感恩奋进，深入学习贯彻党的二十大精神、深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深入学习习近平总书记来川来广视察重要指示精神，认真学习宣讲贯彻好中国工会十八大精神，紧紧围绕中央、省委、市委、全总、省总的重大部署，围绕中心，全力服务发展大局，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、推动构建新发展格局，抓住机遇、乘势而上，勇于破题、开创新局，续写广元工运事业高质量发展新篇章。
