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第13727期:第01版 本期出版日期:2023-11-09

为做好新时代新征程工会工作提供坚强组织保证

——全省工会组织工作五年综述

语音播报: 语音播报

2022年6月29日,四川省工会系统青年干部(职工)座谈会在蓉召开  省总工会供图

记者雷琰

五年来,全省各级工会高度重视组织工作,坚决贯彻落实新时代党的建设总体要求和新时代党的组织路线,锐意进取、改革创新,工会组织工作取得积极进展。在全国总工会多次作经验交流和刊发经验信息,得到省委领导肯定性批示4次,被中央、省级主流媒体报道50余次。

科学理论武装头脑,干部思想根基不断夯实

过去五年,省总工会始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为武装工会干部的最强大思想武器,作为各级工会主席办公会、党组理论学习中心组学习的首要内容,作为工会干部教育培训的必修课,跟进举办党的十九大、二十大及历次全会精神专题研讨班。深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,通过主题征文、宣讲、打造文化长廊等形式,推动工会干部学好用好《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》等书籍,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

各级地方工会强化政治机关意识,始终保持工会工作的正确政治方向,自觉把工会工作放在党和国家工作大局中去思考、去谋划、去推进,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,引导工会干部践行党的群众路线,深入基层一线、加强调查研究,及时了解职工所思所想所盼,不断增强服务职工本领。

上下贯通协同用力,工会组织体系日益健全过去五年,全省各级工会注重把劳模、一线职工代表和优秀基层工会工作者吸纳到各级工会领导机构中,不断增强各级工会代表性。目前,在省、市、县三级地方工会常委会中,一线职工代表和劳模先进比例均超过20%,在委员会中比例超过30%,在代表大会中比例超过60%,其中,省总工会第十四届委员会委员、常务委员中基层一线职工代表和劳模先进占比分别达到49.7%和62.9%。在加强直管工会管理方面,首次以文件形式明确了省总直接领导的产业和企业集团(公司)工会,促进了管理加强、工作规范。按照上级文件规定,强化企业工会自身建设,明确工会组织关系准入和退出机制,调整了24家企业(集团)工会组织关系。在推进“县级工会加强年”专项工作方面,开展全省县级工会情况全面摸排,印发实施方案,汇编政策工具书,建立对口联系机制,实施“四个一批”行动,推动县级工会建设得到有效提升。2022年9月以来,全省县级工会增加领导职数15名、行政(事业)编制41个,制定完善规范性文件330个;新、改、扩建市县职工活动阵地22个,工会服务县域治理体系和治理能力现代化水平不断提升。

在产业工会建设方面,省总工会多次专题研究部署,在干部配备、经费使用、项目安排上强化要素保障,从加大产业工会与地方工会协作力度、建立工作联系制度、理顺二者关系上优化产业工会职能,着力构建自上而下、工作贯通、覆盖不同所有制企事业单位和相关社会组织的产业工会组织体系。在加强直属单位管理方面,省总工会以绩效工资改革为契机,制定直属事业单位和社会组织绩效目标考评工作方案,增强考核导向、激励和约束作用,调动起直属单位职工干事创业的积极性、主动性和创造性。

深化改革增添活力,干部队伍建设深入推进

五年来,省总工会积极争取各级党政及相关部门对工会工作的关心重视,截至目前,全省21个市(州)总工会、183个县(市、区)总工会主席均由同级党委常委担任,127个企业集团(公司)均按本单位副职配备。省总工会通过与省政府联席会议制度,推动将工会户外劳动者站点建设纳入省委省政府30件民生实事实施内容,省财政安排工会专项资金1500万元用于补助建设,工会工作与中心工作同频共振更加有力有效。全省各级地方、产业工会结合工作需要和当地实际,领导班子中均配备了兼职或挂职副主席。目前,省、市、县三级地方工会共配备兼职或挂职副主席303名,极大提升工会领导班子中劳模和一线职工的比例,增强工会领导班子的先进性、群众性。

持续开展工会领导机关干部赴基层蹲点活动,累计安排2700余人(次)赴基层锻炼,帮助解决职工薪酬、社保、劳动争议等问题,成为县级工会工作的有力延伸,也锻炼和储备了一批后备干部。过去五年,全省各级工会举办培训班7100余期,覆盖工会干部70余万人(次)。2022年首次召开全省工会系统青年干部(职工)座谈会,8名优秀青年代表的发言在全省工会系统引起了强烈反响。近年来,省总工会争取和安排补助资金3400万元,支持广安、巴中、雅安建设“红色工运教育基地”;授予小平干部学院“四川省总工会干部学校教育培训基地”,推动各地建好管好用好四川红色工运资源。

记者手记:

不以事艰而不为,不以任重而畏缩。组织工作是一门科学,专业性很强,需要有过硬的专业能力和专业精神。过去五年,全省各级工会组织部门和组工干部把增强学习本领摆在首位,在“没有先例”的领域发扬“拼、闯、创”精神,在“普遍在做”的方面争创示范标杆,充分发挥先锋表率作用,始终以更纯粹的觉悟、更高远的境界、更过硬的本领、更扎实的作风,奋力推动四川工会组织工作走在全国工会前列。


  

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