岁序常易，华章日新。四川工会十四大以来，南充市营山县总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指引，全面贯彻省总工会“345”工作思路，凝心铸魂，筑牢根基，在主责主业上守正创新，持续用力，在打造工作重点、亮点上开拓进取，真抓实干。各级工会先后获得国家级、省级荣誉23 项，市级荣誉和表彰48 次，谱写出了新时代营山工运事业的新辉煌和工会工作新篇章。

劳模协会发挥示范引领作用

领导班子带队走基层转作风

热心公益事业彰显工会担当

多彩文体活动丰富职工生活

强化政治引领 激发昂扬之志

“这让我回忆起了小时候，大家围坐在一起看一场露天电影的美好时光。”2023年8月1日，营山县柏林乡合兴社区的李伟参与县总工会的“送电影下乡”活动后，深有感触。

营山县总工会始终以人民群众的需求为导向，连续多年开展“送电影下乡”活动，让群众在形象直观、通俗易懂的电影中汲取红色养分，感受积极健康的乡村文化生活。

五年来，营山各级工会旗帜鲜明讲政治，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，把政治建设放在首位，不断将工会系统全面从严治党引向深入。不断加强和改进职工思想政治工作，以社会主义核心价值观引领职工听党话、跟党走。

县总工会先后开展了寻找“最美劳动者、最美应急管理人”、“工会走基层、迎春暖冬行”、“工会送电影下乡”、庆“五一”表彰等多个主题活动。举办了职工摄影、书法绘画、广场舞大赛、演讲比赛、知识竞赛，增强职工的自豪感和成就感。在微信公众号开设“最美劳动者”宣传专栏，开设“劳动大讲堂”，对全县涌现出的职工先进典型进行宣传报道，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造爱岗敬业、乐于奉献的社会氛围，涌现出一大批爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的工会干部和职工。

职工思想政治教育从“无形”到“有形”，多种形式的活动让党的创新理论走近职工身边、走进职工心里，让“中国梦·劳动美”价值理念深入基层、扎根职工，夯实了团结奋斗的思想基础。

五年来，通过创新职工思想政治教育，最广泛地把职工队伍团结凝聚在党的周围，引导广大职工群众听党话、感党恩、跟党走，营山涌现出了以全国人大代表、“全国优秀农民工”、“四川省劳动模范”、四川通旺农牧集团有限公司机修班班长李树林为代表的一大批先进典型。

完善的顶层设计，让思想政治引领行动更为壮阔；富有工会特色的主题教育，让思想政治引领常态化、长效化。营山县广大职工把工作当事业，不断传承发扬工匠精神；用标杆树标准，营造出了崇尚模范氛围；用实干出实绩，树立起了鲜明价值导向。

紧扣工运主题 同心建功立业

10月，四川省德健荣昇电子有限公司项目现场，机器轰鸣，焊花闪烁，施工塔吊正来回作业，各类施工车辆机械穿梭其中，整个项目现场一片热火朝天的施工景象。

营山中学校科技馆体育馆等民生工程相继施工，城市雨污分流治理项目陆续进行……营山城区日新月异的背后，是数以万计建设者披星戴月、不分昼夜的奋战。

在全县重大战略、重大工程、重点项目中建功立业，是营山县总工会不变的主题。五年来，各级工会坚持围绕中心、服务大局，组织动员广大职工以更加昂扬的姿态奋进新征程，留下一串串铿锵足迹。

---健全机制注重技能培训。开设职工培训基地、创建劳模创新工作室、建设基层工会职工书屋，配合组织、人社等部门，优化培训机制，结合当下网络直播等新兴行业特点，创新性开设网络营销师培训班、护工护理员培训班等近百场。构建职业素质提升体系，推动实施职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元评价，打造产业工人完整培养链，培训职工（农民工）5万人次。

---抓好劳动竞赛提升素质。发挥劳模工匠示范引领作用。积极联合县人社局等行业主管部门组织开展劳动竞赛活动、营山工匠评选活动和职工“五小”活动。紧扣高质量发展要求，以“建功新时代、建设新营山”为主题，广泛深入开展劳动和技能竞赛，培养企业新型学徒，有力有序有效推进产业工人队伍建设改革向纵深突破，让高素质产业工人对高质量发展的支撑作用越来越明显。

---坚持党工共建深化改革。创新“三联三带三结合”模式，通过企业党组织联系工会组织带动创新发展、党员联系工会会员带动工作“生产”创新、工会委员联系职工带动岗位创新。通过建立企业党支部生活制度与建立工会活动制度相结合，培养岗位技术能手与发展党员相结合，发挥党员先锋作用与劳动竞赛、劳模创新、职工岗位创优相结合，达到“强基层、补短板、增活力”的目的，实现同抓共建、互动互促、资源共享、优势互补。

聚力高质量服务大局，在组织动员职工立足岗位建功立业上持续发力。深化工会自身改革，注重用制度巩固改革成果，提升改革质效。全县各级工会紧紧围绕县委、县政府中心工作，找准结合点、切入点和着力点，不断激发出广大职工的主人翁精神和劳动热情。

五年来，营山工会奋勇探索，紧扣工运主题开展工作，产业工人队伍建设在深化改革中成长，在奋进中壮大。各级工会牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，工会组织凝聚全县职工磅礴力量，投身县域经济主战场，成为推动地方经济发展的主力军。

坚持靶向发力 竭诚服务职工

整洁的座椅、舒适的休息区、量身打造的聊天室，营造出温馨的氛围。营山县职工婚恋服务中心带给来访者是舒适、安心的感受。

职工婚恋服务中心是营山工会工作靶向发力的具体体现。在了解到单身职工婚恋难的问题后，营山县总工会坚持经营市场化，交友平台、活动多元化，服务社会化，创新探索“工会＋中心＋活动”的职工婚恋服务模式。县职工婚恋服务中心自2021年成立，目前共有2000余名单身职工到中心进行登记。该中心先后举办旅游、户外等不同模式的大型单身联谊活动25场，促成48对单身男女职工成为恋人，有效解决了单身职工交友难、婚恋难的问题。

打造深受职工信赖和认可的工会婚恋服务品牌，营山工会用行动诠释了“娘家人”的责任与担当。五年来，营山工会始终坚持以职工为中心的工作导向，在维护职工劳动经济权益方面继续靶向发力，保障了职工民主政治权利。

为增强职工法治意识，县总工会以新修改的工会法以及劳动合同、社会保险、劳动安全卫生等方面法律法规为重点，组建了由律师、劳模和工会干部组成的服务队，采取现场法律咨询、法律知识大讲堂等形式，深入开展“法律七进”“法治宣传周”等法治宣传活动，教育和引导职工群众牢固树立法治意识，依法理性维护合法权益。

为做好困难职工帮扶工作。县总工会通过精准建档、真实建档、规范建档“三举措”，全面、真实、及时地掌握困难职工家庭生产、生活中出现的新情况、新动向，“靶向性”开展援助，提高帮扶工作的针对性。

为抓好企业安全生产工作。县总工会通过建立政府主导、部门联动、职工群防等形式，督促企业重视安全生产工作。联合县应急管理局，拓展“安康杯”竞赛活动，创新内容和形式，使竞赛活动更贴近一线基层职工，提升竞赛的社会影响力。

注重联系实际，抓完善提升，对标工会重点工作，靶向发力高质量完成目标任务。五年来，营山广大工会干部切实改进工作作风，走出机关、走向企业、走进职工，深入基层一线、深入职工群众，围绕中心、服务大局，切实履行维权服务主责主业，全体干部以职工为中心，从职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，扎扎实实做好事、办实事、解难事，给职工送去了“娘家人”最贴心的关怀。

全县秉承因地制宜、突出重点、彰显特色、注重效益的原则，按照“工会主导、社会参与、共建共享、务实高效”的工作思路，在不同区域、行业重点打造了18个职工之家示范点，联合街道社区、环卫、交警、快递物流等基层工会成功打造户外劳动者站点39个，覆盖服务环卫工人、出租车司机、外卖小哥等户外劳动者5000余人。

全县加强区域、行业工会联合会建设，成立了营山经开区工会联合会、物业行业工会联合会、交通行业工会联合会、卫生健康系统工会联合会等。出台了《关于进一步加强乡镇（街道）、村（社区）工会工作的实施意见》，持续深化25人以上企业建会专项行动，全县25人以上企业建会率动态保持在90％以上。同时，加强新就业形态劳动者建会入会。目前，营山县已建新就业形态基层工会组织37个，发展会员6384人。

五年来，营山基层工会生机活力和服务职工队伍能力水平明显提高、职工队伍对工会组织的获得感、幸福感和归属感明显增强，基层工会组织对职工群众更有吸引力、凝聚力。