省总工会供图

“工会为职工服务得越来越周到了！今年节日慰问标准提高，健身、托育服务升级，没想到过生日还有惊喜。”拿到比以往多了价值200元的生日慰问品，职工李女士开心地说。

“在乡村振兴重点帮扶地区，地方基层工会组织将开展工会活动与农特产品促销有效融合，采取采购扶贫产品作为一线职工慰问品和发放文旅专项消费券等多种方式，实现了丰富职工文化与助力乡村振兴的双赢。”攀枝花市仁和区总工会相关负责人介绍，他们连续两年在仁和区啊喇彝族乡举办的职工稻田摸鱼比赛，就是其中的实例，仅今年活动当天上午就带动当地农特产品增收超32万元……

这是四川工会财务工作把握正确政治方向，践行“服务大局、服务基层、服务职工”宗旨的典型写照。五年来，全省各级工会财务工作紧紧围绕省委省政府工作大局与工会工作全局，主动担当作为，深化改革创新，健全制度体系，财务干部素质全面加强，各项财务工作有力推进，为四川工运事业健康持续发展和工会重大工作任务圆满完成提供了坚实保障。

聚焦主责主业竭诚服务职工

工会经费使用应当始终坚持为工会工作和职工群众服务，是四川工会财务工作长期坚持的方向。五年来，省总工会财务部围绕主责主业，统筹经费收管用，精打细算每一分，让工会经费真正用在实处、惠及职工。

作为工会联系服务职工的重要载体，省总工会财务部为全省各级工会筑牢工会阵地、完善服务功能提供了大力支持。在原有基础上，进一步加大资金投入、提高补助标准，实施“十四五”期间工会阵地建设资金补助政策。

五年来，省总本级投入专项资金19820万元，撬动各类资金71758万元，支持建设县级以上地方工会职工活动阵地50个。投入专项资金4000万元，支持基层工会职工之家省级项目建设400个。投入专项资金2490万元，建设“雪域高原职工之家”阵地77个。如今，职工之家、线上线下户外劳动者服务站点、妈咪宝贝屋、法律维权站点、职工书屋、职工教育基地等职工服务场所建设有序推进，为基层工会构建了发挥职能作用的坚强平台，在职工身边筑起了一个个温馨家园。

在工会阵地建设之外，省总工会财务部持续加大对重点工作的资金保障，助力脱贫攻坚及乡村振兴、困难职工脱困解困、产业工人队伍建设改革等走深走实，多渠道解决新就业形态劳动者入会工作经费保障不足等问题，发挥出工会经费的最大效用。

服务中心大局助力经济发展

五年来，全省各级工会财务工作紧紧围绕中心、服务大局，为全局性工作提供坚实经费保障和政策支撑，展现出工会的责任担当。

面对2022年夏季罕见高温天气，“9·5”泸定地震等重大自然灾害，省总工会第一时间行动响应， 累计筹集安排救灾专项资金4500万元。及时将专项“清凉”资金送往电力职工、助力打赢“夏季保卫战”，迅速向地震灾区安排专项救灾补助资金、开展专项慰问活动。

面对经济下行的压力，省总工会先后制定出台多项“拼经济、搞建设、促发展”政策措施，对工会资源进行协调和优化，引导各级工会消费帮扶及促进消费复苏投入100.2亿元，为全省经济发展贡献工会力量。

为助力民营企业平稳健康发展，各级工会全面落实小微企业工会经费全额返还政策，大力实施小额缴费工会组织经费全额返还支持政策。三年累计返还小微企业工会经费14.37亿元，惠及企业2.6万余家。

同时，省总工会还积极搭建四川、重庆工会财务合作机制， 联合筹划“百万职工游巴蜀”政策措施，带动两地职工群众文旅消费，更好发挥工会经费助力成渝双城经济圈建设的作用。

夯实管理改革织密制度“笼子”

五年来，全省各级工会财务工作对标对表财政管理要求，规范强化工会经费收缴管理，深入推进全面预算改革，不断加大财务监督力度，深化工会财务管理改革创新，工会资金使用绩效不断提升。

《四川省〈工会预算管理办法〉实施细则》将工会全部收支纳入统一管理，构建了全面预算管理格局，建立项目库管理机制，强化预算刚性约束。《四川省工会资金存放管理实施办法（试行）》让各级工会资金存储管理行为更加安全、规范、透明，存储综合效益进一步提升。

不仅如此，省总工会持续深化工会预算绩效管理改革，构建全省工会预算绩效管理整体推进方案、工作规划、工作机制、评价标准等制度框架体系，将绩效管理工作走在全国工会前列；强化全面预算管理，建立预算编制评审、预算执行监控等全面预算管理机制，资金配置效率显著提高；探索建立集经费管理、预算项目、绩效评价、会计核算等一体化信息系统，财务监管数字化水平大幅度提升。

记者手记：

工会经费是工会组织开展职工活动、维护职工权益、履行社会职能、发挥组织作用的物质基础。依法依规收好、管好、用好工会经费，既可雪中送炭，亦能锦上添花，责任极其重大。近年来，在省总工会财务部的带动指导下，全省各级工会财务工作有序开展，将每一笔工会经费花在“刀刃上”，让基层工会增活力、职工生活提品质，为工会工作和经济社会高质量发展提供坚实助力。