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第13736期:第01版 本期出版日期:2023-11-20

建设高素质职工队伍 夯实高质量发展根基

——省教科文卫工会工作足迹

语音播报: 语音播报

成都中医药大学赵凌创新工作室负责人为全省女职工创新交流大会代表介绍情况  省总工会供图

记者黄瑞

围绕中心服务大局,最大限度把蕴藏在广大职工中的创业热情激发出来、创造潜能释放出来,是工会助推高质量发展的重要职责。五年来,省教科文卫工会不断践行工运时代主题,团结全省教科文卫体系统广大职工群众投身高质量发展的火热实践。

广泛深入开展劳动和技能竞赛。省教科文卫工会注重发挥劳动和技能大赛在提高职工素质中的基础性作用,大力举办各种技能大赛,不断提高竞赛项目精准性和实效性。制定印发《四川省教科文卫工会青年教师教学竞赛管理办法》,定期与省教育工委、教育厅联合开展全省青年教师教学竞赛,持续做优做强全省高校和中小学青年教师竞赛品牌。目前已连续举办六届全省高校青教赛和七届全省中小学青教赛,全省130多所普通高校、上千所中小学参与,累计参与的青年教师近100万人次,有力促进青年教师教学能力水平的提升。成都泡桐树小学谭威,四川大学袁东智、朱桂全等一大批优秀青年教师在全国青教赛中脱颖而出,斩获第一名,为四川争得荣誉。扎实开展青教赛优秀选手下基层、到民族地区宣讲活动,充分释放青教赛的放大效应。四川青教赛的持续开展已经成为各级党政和教师们心中的金字品牌。

积极加强与卫健、文化、体育等对口厅局联系,建立各具产业特色的联合开展竞赛活动的工作机制,共唱一台戏,合力打造竞赛新的动力源,努力构建立体化、多层次、全方位的劳动和技能竞赛体系。五年来,与省卫健委、文旅厅、科技局、体育局等相关厅局开展具有产业特色的全省性技能大赛超20项,示范带动系统逾40万人次参与,社会影响力不断增强。

积极开展劳模先进选树工作。习近平总书记在二十大报告中指出,教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑;要实施人才强国战略,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。为此,省教科文卫工会全力做好劳模和技能人才的培养选树工作,既在急难险重的岗位选树,也在默默奉献的岗位选树。五年来,各直属基层单位荣获全国五一劳动奖状5个、荣获全国劳动模范2人、荣获全国五一劳动奖章5人、荣获省劳动模范10人、荣获全国工人先锋号3个、荣获省五一劳动奖状6个、荣获省五一劳动奖章34人、荣获全国民主管理和厂务公开先进单位各2个、荣获全国五一巾帼标兵岗2个、联合省教育厅推选荣获全国首批教育世家5人。

加大宣传力度,广泛宣传劳模工匠的先进事迹,开展“中国梦·劳动美-劳模工匠进校园”和“奋进新征程-百名巾帼劳模进校园”活动100余场,讲好他们爱党爱国、爱岗敬业、精益求精的信仰信念和创新精神,让他们成为职工群众中最闪亮的群体,激励更多基层职工学先进、争先进、当先进。

不断加强职工创新平台建设。只有高水平的人才队伍,才有高质量的发展事业。省教科文卫工会积极发挥全省教科文卫体系统人才集聚、科研成果丰硕的优势,创建一批名师、名家、名医等劳模和技能人才创新工作室。制定下发了《四川省教科文卫体系统劳模和技能人才创新工作室管理办法》,为劳模和技能人才创新工作室规范化、制度化、品牌化提供制度保障。试点探索“创新发展、引智助企”活动,引流四川大学、电子科大、西南交大、西南财大等川内高校劳模专家助力乐山市沙湾区、自贡市航空产业园拼经济、搞建设。以西南交大李群湛劳模创新工作室、四川农大李仕贵劳模创新工作室、成都理工大学许强劳模创新工作室等为龙头,充分发挥劳模工匠示范引领作用,积极推动人才创新成果的转化落地、推广普及。五年来,省教科文卫工会命名的劳模创新工作室累计培养高素质人才800余人,创新课题或攻关项目5800余(项),专利数700(项),创新成果转化应用节创经济效益超过4.9亿元。

持续深化群众性创新活动,在全系统大力组织职工广泛深入开展技术协作、发明创造、合理化建议、岗位练兵和“五小”等群众性创新活动,把蕴藏在职工群众中的聪明才智充分激发出来,不断深化创新成果交流,促进创新成果转化为现实生产力。

记者手记:

教科文卫体系统聚集着丰富的教育、科技、文化、医疗、健康等人才资源。如何用好资源,主动作为、高效作为,引导职工听党话跟党走,为全面建设教育强国、科技强国、文化强国、健康中国作出新的更大贡献,是教科文卫体各级工会的“必答题”。五年来,省教科文卫工会围绕全省工作大局,充分发挥劳动和技能竞赛作用,引导职工立足岗位钻研技术、锤炼本领;大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,推动劳模评选表彰和服务工作落实落地;积极为职工搭建成长成才的平台,激发职工的创新创造活力,锻造新时代高素质科技创新人才队伍,团结引领全省教科文卫体系统职工在推动高质量发展中发挥主力军作用。

  

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