李海  文/图

“阿署达村的村级集体经济收入突破640 万元，同比大幅增长！”

2023 年10 月底，一条喜讯传遍东区上下。

熟知情况的人都知道，攀枝花市东区银江镇阿署达村位于保安营机场西侧，辖5 个村民小组，有村民683 户1905 人。

这个行政村发生如此巨变，区镇两级党委、政府付出了艰辛的努力，工会在当中做了什么？答案，一定写在那片18 平方公里的土地上。

省总工会网社部负责人和省总工会蹲点干部赴东区银江镇开展蹲点工作

银江镇康养旅游从业人员服务意识提升专题培训

推进共同富裕

工会积极作为，寻求破题良方

当日历翻到2023年4月28日这一天时，《东区加快创建全国百强县百强区扎实推进共同富裕产业提档升级行动工作方案》全新出台。

这份长达124页的方案，涵盖10大专项行动。在“社会动员专项行动方案”中，清晰地标明了6项重点任务---“筑牢思想共识、营造共同富裕良好氛围，精准建言资政、助推共同富裕高质量发展，汇聚推动力量、形成共同富裕工作合力，夯实教育培训、提升共同富裕队伍素质，优化社会服务、凝聚共同富裕发展力量，实施公益事业、增强共同富裕责任意识。”

六大任务十分明确，项项直指共同富裕。

东区总工会主席办公会上，东区总工会主要负责人开宗明义。作为东区加快创建全国百强县百强区扎实推进共同富裕社会动员专班组长，东区总工会主要负责人十分清楚，“攀枝花作为省委、省政府确定的共同富裕试验区，无论从工作要求还是职责定位，工会系统都必须率先作为、全力以赴。”

“聚焦六大任务，精准找到切入点、结合点、着力点，在推进东区共同富裕中彰显工会作为、贡献工会力量。”

方向既定，区总工会常务副主席率队，第一时间到银江镇阿署达村。“只有精准解剖‘麻雀’，才能破解致富‘良方’。”东区总工会负责人明确了调研主题。

调研发现，早在2016年，阿署达村就发动全村村民出资入股，注册资金2000万元，成立由村集体控股的攀枝花市金玛缔康养旅游服务有限公司，创建乡村旅游文化品牌“故事里”。紧随其后，公司推出康养酒店、精品民宿、星空露营地等8个集体经济发展项目，村级集体经济发展势头良好，阿署达村也因此获得“全国文明村”“中国乡村旅游模范村”等多项荣誉称号。

“发展村级集体经济是实现共同富裕的重要基础。实践证明，以市场的视野审视资源，以市场的手段进行运作，才能不断发展壮大村级集体经济。”

“村级集体经济发展之所以实现突破，关键是解决了‘人才’‘产业’‘项目运作’等核心问题。”

座谈会上，调研组成员有感而发。

“健全基层工会组织，提升农民工的组织化程度；加大技能培训，提升农民工综合素质；开展维权服务，确保农民工合法权益……”

结合村民最关心的8个问题和20余条建议，区总工会推出助力共同富裕全新举措。“坚持以‘工建助力乡村振兴，全面赋能共同富裕’为思路，以建立健全完善村级工会组织建设为依托，以强化技能培训为手段，以发展增收项目为突破，以做实维权服务为保障，组织动员社会各方力量，不断提升村级集体经济发展水平，推进东区共同富裕再上台阶。”

加强组织建设

工会夯基固本，推进组织赋能

2022年11月18日注定是一个值得纪念的日子。

这一天，经过会员大会民主选举，攀枝花金玛缔康养旅游服务有限公司第一届工会委员会、第一届经费审查委员会顺利产生。作为攀枝花市首家新农村集体经济组织工会---攀枝花金玛缔康养旅游服务有限公司工会成立伊始，就有200余名新农人踊跃加入工会组织。

“我们选择在公司率先成立村级集体经济组织工会，一方面是因为公司农民工、康养服务人员较为集中。另一方面，也要通过组建工会组织，强化基层工会基础，让新农人感受到‘家’的温暖。”东区总工会负责人说：“阿署达村新增工会员600余名，这标志着镇、村、集体经济组织三级工会工作网络体系建成。”

组织体系不断完善，阵地建设紧随其后。

在省、市总工会的帮助和区镇党委、政府的支持下，东区总工会指导攀枝花金玛缔康养旅游服务有限公司工会建起了集法律咨询、职工书屋、健身休闲、技能培训等功能于一体的职工之家。“这个职工之家，目前已成功创建为省级示范职工之家。”公司工会主席鲍进芝开心地介绍道：“在区总工会的指导关心下，公司工会有办公场所、有工作制度、有活动经费、有人员办事，真正实现了工会工作有人做、问题有人管、项目有人抓。”

阵地的不断完善，让公司工会活力不断绽放。

网红打卡地---星空露营地“爱的里程”户外劳动者服务站点，公司职工培训基地等，让工会的服务功能显著提升。

“发挥工会组织强大的凝聚功能，有利于提升新农人的组织化程度，进而为推进共同富裕奠定坚实的组织基础。”东区总工会负责人感慨颇深。

赋能乡村振兴

工会四管齐下，开辟全新局面

“如果说村级工会组织建设是推动村级集体经济发展的基础，那么，着力阵地建设和活动开展，则是我们始终致力于推进共同富裕的工作重点。”东区总工会负责人如数家珍。

---聚焦“技能提升”。东区总工会联合区委党校阿署达教学点，打造集党员、干部、职工、会员于一体的教育培训基地，举办主题培训班13期，培训辖区党员干部、基层工会干部1000余名。开展接待礼仪、餐饮技能、种养殖技术等专业技能培训4期，培训农民工200余人次。开展货车司机技能比武3期，吸引120余名驾驶员参与。促进银江镇总工会和四川机电职业技术学院联动开展培训，创建农民工资质培训新机制，先后有50余名农民工获得康养、服务等专业技能资质。

---打造“文旅线路”。整合金玛缔康养旅游服务有限公司工会职工培训基地、星空露营地职工小家、沙坝村省级职工培训基地等阵地功能，为阿署达村量身制定“体验实训基地、赋能职工成长”文旅路线，吸引周边市民职工参观、研学、旅游20余万人次。

---做实“劳模康养”。推进天寿湖度假村、故事里酒店、星空露营地、景别苑民宿等康养旅游景点串联，以“感受绿水青山风韵、领略彝族文化风情”为主题，成功打造“劳模疗休养基地”，吸引省内外工会组织到阿署达开展活动5批次。

---做优工会普惠。围绕“康养、住宿、餐饮、娱乐、购物”等主题，积极开展工会普惠活动，吸引市民到阿署达观光游览、休闲消费10余万人次，实现村集体经济和职工“双赢”。

春风拂面，气象更新。

“夯实村级工会组织基础，助力村级集体经济发展，将始终是东区总工会动员社会力量、推进共同富裕的重要抓手。下一步，我们还将加大工会工作力度，不断赋能乡村振兴，聚力推进共同富裕。”面对专项工作深入推进带来的良好局面，东区总工会主要负责人的心里，已然描绘出又一幅全新愿景。

从强化蹲点到献计出力，从支持帮扶到配合协作，从品牌创建到市场营销，从率先作为到联动推进，在东区总工会助力下，乡村共同富裕探出了新样本，社会动员专项方案正有力有序全面落实。

一花独放，引来满园春色。如今的东区，已经掀起工会助力共同富裕又一轮新高潮。东区总工会系统干部职工十分清醒，赋能乡村振兴，推进共同富裕，他们将永远在路上！

2023 年攀枝花市第七届“百岗万人”职工职业技能大赛决赛暨货车司机技能比武大赛在阿署达举行