记者王旭文/图

当全国劳模“俊林”遇上省劳模“俊林”，会碰撞出什么火花？

“又见面了！”11月22日，在四川省工会十五大代表驻地郦湾酒店，来自中车资阳机车有限公司的全国劳模钟俊林和中车眉山机车有限公司的四川省劳模甘俊林拥抱在一起。

“昨天看到一个背影，就知道是钟大师来了。”甘俊林指指钟俊林的工作服，又指指自己身上的工作服，两人不禁相视一笑。

大会报告多次提到产业工人，一线职工的上升空间越来越大，技能人才越来越受重视，是他们的共同感受。而同为劳模和工匠人才创新工作室领办人，如何调动一线职工参与创新创造的积极性，怎样发现和培养更多更好的高技能人才，是他们的共同话题。

交流中，得知钟俊林采取“揭榜挂帅”的方式，鼓励一线职工现场解决工艺难题，并及时给予奖励，甘俊林眼前一亮，“这样就解决了一线职工不愿参与创新创造的痛点和难点。”他们越说越来劲，不知不觉从走廊一直聊到饭桌上。

“这小孩儿肯吃苦、善钻研，今后焊接技术的创新发展就靠他们年轻一辈了。”说到甘俊林，钟俊林赞不绝口。他与甘俊林的师父张智发同为中国中车集团首席技能专家，同是顶尖焊接大师，相交甚笃。

2017年，四川首届“工匠杯”职业技能大赛上，甘俊林是参赛选手，作为裁判的钟俊林意外收获了一枚“小迷弟”。甘俊林说自己经常向钟俊林请教，他都毫无保留地悉心传授。

尽管靠着勤学肯干，甘俊林早已成长为焊接技能专家，但在他眼里，钟俊林依然是自己的榜样，“下一步就是把大会精神原原本本带回去，在创新和育人两个方面狠下功夫，真正体现‘咱们工人有力量！’”