宜宾市首届纺织产业职业技能大赛暨屏山县人才活动月开幕式

屏山县经开区纺织企业全自动生产线

2023 年8 月1 日，宜宾市半年“成绩单”引人注目：今年上半年，全市地区生产总值（GDP）实现1571.2 亿元，增长6.4％，总量和增速均居全省第3 位，增速较去年一季度提升2.5 个百分点，比全国、全省高0.9 个百分点。

一串串向好的数据，彰显出宜宾经济发展稳中有进、稳中向好的基本态势，呈现出提质进位、跨越发展的阶段特征。

这是进的态势，更是拼的态势。

长江两岸，宜宾大地，无不激流勇进，奋楫前行。

走进屏山，处处呈现出一种令人欣喜的拼搏状态。

强化学习，奠定坚实稳固的思想基础，激活拼的原动力

“拼经济、搞建设、促发展”。当宜宾上下掀起新一轮发展热潮时，屏山县总工会深知，只有首先解决思想认识问题，才能激发干事创业的内在动力。

“坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬‘三个精神’，才能为拼经济、搞建设、促发展奠定坚实的思想基础。”研究助力拼经济的专题会议上，屏山县委常委、县总工会主席龙绪露的话掷地有声。

决策既定，凝心铸魂的行动风生水起。

领导带头读原著、学原文、悟原理，筑牢理论基础。透过县总工会学习室几近彻夜长亮的灯光，人们发现，各种形式的宣讲活动组织严密、推进有序。

从劳模宣讲团、工匠宣讲团到专家宣讲团，从线上到线下，从专家授课到小组讨论，从线上辅导到送课上门，从定期举行的专题学习到网上云课堂的常态化推送，屏山县大力推进党的二十大、习近平总书记来川来宜视察重要指示精神及省市重要会议精神的宣讲，着力筑牢广大职工团结奋进、拼搏进取的思想基础。

“当前的主要任务，就是学习好、领悟好、宣贯好党的二十大精神，团结带领全体干部职工全面投入到拼经济、搞建设、促发展，为建设社会主义现代化屏山作出自己应有的贡献。”屏山天原分工会主席陈林深有感触地说道。

巾帼繁如花，玫瑰绽芳华。

刚刚观看了《“她”从时代中走来---天府巾帼故事》专题片的屏山县总工会职工杨雁英激动地说：“民族需要精神，社会需要脊梁。各行各业的劳动模范，诠释了劳动创造的丰富内涵，全社会需要弘扬爱岗敬业、甘于奉献的劳模精神，弘扬劳动光荣、创造伟大的时代精神，营造全民热爱劳动、勇于创造、不断奋进、追求幸福的氛围，通过劳动创造磨练意志、建功立业。”

去年以来，屏山县总工会组织开展宣讲活动5场次，覆盖职工2万多人。“立足岗位拼经济、展现才干促发展”成为屏山县各条战线职工的共同心声。

搭建平台，拓展全面参与的广阔渠道，增强拼的渗透力

“助力拼经济、搞建设、促发展，既要着眼发展大局谋事、想事，更要立足工会职能干事、做事。”屏山县总工会党组书记、常务副主席张海彬这句话的背后，是县总工会助力拼经济、搞建设的务实之举。

2023年6月11日，从宜宾传来一则令人振奋的消息：在刚刚召开的2023世界动力电池大会上，屏山县成功签约总投资25亿元的兰溪致德5000吨特炭和2万吨硬炭材料项目以及总投资68亿元的宜宾石墨烯新材料应用产业园项目。

这是屏山拼经济的又一重大成果。

硕果的背后，有县总工会系统持之以恒的坚持和付出。屏山县总工会相关负责人说：“致力构建‘1＋N’动力电池产业生态圈，我们既要信托链主企业四川时代的强力带动，又要因地制宜引进发展配套、细分领域的企业在屏山落户，真正实现在新产业赛道上的有位有为。”

着眼深化产业工人队伍建设改革，屏山县总工会下力选树培养“屏山工匠”。每年举办工匠苗圃职工职业技能提升培训班不低于2期、60人次。结合屏山“一纺两硒”产业发展，县总工会在纺织产业、茶产业、新能源产业中，着力培育推选“宜宾工匠”。加强与县人社局、县就业局、屏山经开区等单位的通力协商，构建屏山技能人才培养、使用、激励机制，全方位建设一支“屏山工匠”队伍。

“目前，屏山已选树‘宜宾工匠’2名、‘屏山工匠’20名，为屏山‘一纺两硒’产业高质量发展提供了坚强有力的人才支撑。”屏山县总工会副主席徐亮欣慰地说。

一方面，屏山县总工会依托工会职能，下力培育各类专业技能型人才，另一方面，聚焦县委中心工作，通过强化对基层工作的指导，交任务、教方法，带着干、拼起来，推进拼经济、搞建设、促发展各项决策部署落地实施。

推进校企合作，是屏山县总工会助力拼经济的又一举措。针对县内重点行业，屏山县总工会系统充分利用工会联系广泛、对接便利等优势，加强与相关高校科研单位合作力度。为促进纺织产业发展，与西南大学合作，由该校张同华教授牵头建立纤维研发实验室。“纤维研发实验室的建立，将致力为县域纺织产业高质量发展提供科技支撑。”张同华感慨地说，“屏山县总工会助力拼经济没有花架子，处处用实招。”

2023年4月10日至11日，由宜宾市总工会、屏山县委、屏山县政府主办，屏山县委组织部、屏山经开区、屏山县总工会、屏山县人力资源和社会保障局、屏山县纺织协会承办的宜宾市第一届纺织产业职工职业技能大赛在宜宾恒丰丽雅纺织科技有限公司举行。

4月14日，宜宾市第三届茶产业职工职业技能大赛在宜宾市高县长江源国际茶贸城举行，屏山县总工会组织屏山县炒青集团公司10名职工组成队伍参加此次大赛。经过激烈角逐，屏山县参赛队喜获佳绩，参赛选手沈伦斌荣获制茶个人一等奖、颜家贵荣获制茶个人三等奖，康慧、梅安容荣获采茶个人三等奖。

荣誉的背后，是屏山县总工会对茶产业发展和茶产业工人队伍建设的高度重视。“坚持构建以赛促训、以赛促学、以赛促评、以赛促建的职业技能竞赛体系，积极组织产业工人参与竞技，发挥高技能人才特殊作用，是我们助力拼经济的重要方式。”张海彬说，通过开展“屏聚英才”人才活动月、技能大赛、职业培训等方式，屏山县茶产业工人队伍持续发展壮大，为茶产业持续发展提供了有力保障。

竞赛不仅在本土。2022年12月8日至9日，成渝纺织工人“金丝楠杯”劳动技能大赛在雅安市芦山县举行。屏山县总工会组织宜宾恒丰丽雅纺织科技有限公司、宜宾雅德纺织公司7名职工代表宜宾市参与角逐。

从全市首届酒产业职工技能大赛品酒项目三等奖，到屏山企业酒都老窖酿酒班组获全市一等奖并荣获宜宾市工人先锋号称号。从唐先炳获宜宾市五一劳动奖章，到代表宜宾市组队参加成渝纺织工人“金丝楠杯”劳动技能大赛获得团体二等奖。屏山县总工会结合实际，创新开展统计业务技能大赛、公文写作大赛、教师风采大赛，参与职工900余人次，评出奖项40余个。

与此同时，创新助推园区产业发展不断深入。创建市级劳模和工匠人才创新工作室1家、市级安全创新工作室1家、市级工人先锋号2个，打造结合专家研发、企业共享成果的高标准创新工作室1个。

聚焦维权，提供持久到位的优质服务，提升拼的保障力

8月11日上午，龙绪露率县总工会慰问组一行，来到贝特瑞（四川）新材料有限公司、货车之家、电力电建公司、交警和特警大队、环卫所和高速公路建筑工地，给战斗在一线的职工送去了毛巾、白糖、绿豆、板蓝根颗粒、藿香正气液、夏桑菊颗粒等防暑降温物品。

这是县总工会为拼经济、搞建设、促发展提供有效保障的一个侧面。

扎实推进就业创业服务。屏山县总工会建立“工会＋职校＋企业”联动机制，以企业人才需求为导向，在职校内开设相关专业及培训班，坚持按需培训、上门培训原则，组织就业技能培训。仅今年以来，已经开展各类技能培训4场次，覆盖纺织、茶产业、汽修等8个专业100名职工。

2023年7月，“四川省最美工会户外劳动者服务站点”名单公布，屏山县南城社区劳动者温馨港湾榜上有名。这是屏山县总工会认真落实新业形态劳动者关爱行动取得的又一硕果。“目前，屏山已在11个乡镇全覆盖建设法律援助站点、劳动争议调解站点和劳动者温馨港湾，覆盖县内户外劳动者及新就业形态劳动者工作区域。”张海彬说。

健全完善分层分级分类全覆盖困难职工帮扶服务体系，解决职工拼经济、搞建设的后顾之忧，是屏山县的又一典型做法。从“四季送”、金秋助学“圆梦大学”帮扶计划、1名党员结对帮扶1名大学新生，到“逐梦计划”、“家燕归巢”大学生实习活动。从优先慰问单亲困难女职工、困难女农民工、新就业形态困难女性劳动者，到持续开展职工子女爱心托管班、职工健康达人等活动。从劳动争议多元化解机制的建立，到推动企业劳动争议调解组织和区域性、行业性劳动争议调解组织不断完善……帮扶救助体系正在发挥无可替代的支撑作用。

“拼是状态，更是常态。”龙绪露说，“唯有始终保持拼的理念、拼的精神、拼的斗志，工会工作才能在现代化建设的新征程中绽放精彩、再铸辉煌！”