本报讯（记者张杨）11月28日，成都市财贸轻化纺系统召开第二批“产改”试点单位工作经验交流会议，相关单位工会主席、副主席共60人参加。

远大蜀阳药业、新希望六和、成都广药四川、华润万家、四川光大制药、成都中储粮、成都蓝风集团先后就产业工人队伍建设改革的实践工作进行了经验分享和交流发言。围绕思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大五大“产改”任务，从不同角度分享了产改工作经验。

会议指出，要提高政治站位，增强改革定力，认清深化产业工人队伍建设改革的重大意义；要聚焦重点内容，增强改革活力，把产业工人队伍建设改革引向深入；要深化协同联动，增强改革合力，协同作好深化产业工人队伍建设改革这篇“大文章”。

成都市总工会相关领导表示，2024年市财贸轻化纺工会将全面推进本系统产业工人队伍建设改革，锚定深化“产改”目标任务，充分发挥市级产业工会作用，当好财贸轻化纺系统“产改”的答卷人，推动“产改”工作在全市财贸轻化纺系统基层单位落地落实，努力构建全面铺开、多点开花、整体推进的“产改”工作良好局面。