“安康杯”竞赛现场，职工对钢轨进行探伤检查

园区举办的建筑类安康竞赛  受访单位供图

近年来，绵阳市开展“安康杯”竞赛活动取得丰硕成果，绵阳市总工会连续9年被评为省“安康杯”竞赛优秀组织单位。在绵阳市总工会的督促和指导下，所辖各级工会结合自身实际，稳扎稳打开展安康杯竞赛工作。以绵阳市游仙高新技术产业园区为例，该园区是经省政府认定的省级高新技术产业园区，建成区域面积20.1平方公里，下辖工会组织43个，发展会员6000余人，职工（农民工）入会率达98％。园区总工会在市、区总工会的常态化指导下，通过多元化开展“安康杯”活动，抓好“五好”园区创建工作，实现园区连续10年较大安全生产事故、死亡人数和职业病“零”发生。园区先后荣获“四川省最具投资价值产业园区”“四川省先进党组织”“四川省新型工业化产业示范基地”“四川省科技创新工作先进园区”等称号。

坚持宣传引领 筑牢安全意识防线

每个季度，绵阳市游仙高新技术产业园区工会都会召开园区安全生产工作会议，传达重要事项，汲取事故教训。

同时，搭建多元化载体。利用园区公共电子屏幕、广告立柱、宣传标语等进行安全生产宣传，通过直播游仙APP、游仙工友荟公众号、微信群等平台广泛宣传工会法、安全生产法、职业病防治法等相关法律法规和政策。1至10月，在工贸企业和在建工地现场悬挂横幅20条，并发放相关安全生产知识手册1000余册，参与有奖竞赛答题职工2000人次。

“一线工作法”的切实践行，也进一步促进了相关工作落地见效。园区领导干部坚持下企业必讲安全，要求企业负责人重视安全生产，生产班组落实现场安全、一线工人遵守安全规则。据统计，园区相关领导和负责人今年累计深入建筑工地和行业企业开展防汛、防火应急演练、专项整治等活动10余次。

加强组织领导 压实安全主体责任

游仙高新区党工委高度重视园区安全发展，成立了“安康杯”竞赛工作领导小组，由园区主要领导担任竞赛组委会主任，11个内设部门、国有平台公司、园区非公企业为成员单位，安排部署活动流程及人员调度，精心制定“安康杯”竞赛活动方案，明确指导思想和活动意义，对活动主题、活动时间和组织机构等作出了详细安排和布置。

园区相关部门分工协同，根据不同行业，成立7个竞赛小组。园区25人以上企业的32家工会组织，建会的安全生产重点行业（企业）100％参赛，存在职业病危害的行业（企业）100％参赛，参赛企业职工达2800余人次。

在此基础上，由企业主要负责人负责本单位参赛人员的选定与调配，组织企业员工参加各项安全培训、“安全生产月”、月度安全大检查、企业安全生产文化学习、职业病防治措施培训学习以及应急预案演练等活动300余次。

强化示范引领 发挥平台载体作用

示范引领是促进全员“比学赶超”的关键一环。园区马朝全劳模创新工作室先后为企业培养生产中坚力量500余人，组装、装饰门窗超过150余万个，激发了园区企业职工的劳动热情和创新创造活力。2022年游仙高新区涌现出市劳模2人，区先进工作者1名、游仙工匠3名、区劳模1名。

宣传教育平台支撑。园区内的华卿创谷园创新设立安全健康文化宣传角、职工心理健康服务站、安全知识宣传长廊，开展宣传活动，进行安全生产和职业健康教育，筑起了一张从职工到企业负责人的立体安全防护网。

此外，园区工会聚焦环卫工人、外卖送餐员、快递员、出租车驾驶员等户外劳动者群体，尤其针对园区建筑工人中午休息难的问题，因地制宜，积极整合多方资源，打造了夏能乘凉、冬能取暖、累能休息、闲能活动的户外劳动者驿站、健身活动场地等6个。

抓实群安活动 凝聚安全生产合力

结合安全宣传“五进”工作，邀请中华技能大师、四川工匠、安全生产和劳动保护方面的专家进园区、进企业、进厂房、进工地开展专题活动12场次，与企业职工面对面，讲安全政策、说安全规则、议安全事例、教应急知识，参与职工达1500余人。

同时，园区结合游仙工友荟公众号，“安康杯”竞赛活动采取有奖竞答的方式，对优胜者给予物品、优惠券等实质性奖励，2023年参与人数2000余人，放发奖品300人次。

面对基层人员匮乏，安全检查无法面面俱到的实际情况，安全举报奖励制度是有效缓解检查压力的重要举措。今年以来，园区开通了电话、信函、企业微信服务群等渠道，推进群众广泛参与安全监督工作。自开通以来，接到有效电话举报一起，成功解决了园区内新能源汽车充电桩线路存在漏电的安全问题，第一时间兑现了举报人的奖励，提升了群众参与安全生产的自觉意识。

推进关爱行动 开展安全健康服务

关爱职工身体健康。园区工会持续关注夏季户外劳动者、高温一线作业职工的生产、生活环境，每年为奋战在高温一线的100余名职工送去关爱和“清凉”；帮扶困难职工150余人，为新就业形态职工提供休息和用餐场所。

关爱职工心理健康。园区设立职工心理健康服务站1个，提供心理咨询服务、开展心理辅导培训3次。

关爱职工职业健康。园区持续开展职业健康教育宣传，邀请专业机构为园区职工普及职业病防范知识，组织体质检测服务1500余人次。

“下一步，园区将继续深化‘安康杯’竞赛活动，进一步强化‘五好’园区的建设水平，团结引领广大职工当好主力军，为建设高新技术产业园区作出新的更大贡献。”园区工会有关负责人表示。