2023 年，即将过去，2024 年，扑面而来。
2023年，安岳县总工会围绕中心服务大局，全力推进思想引领、建功立业、普惠关爱、权益维护、自身建设，凝心聚力，砥砺奋进，助推安岳县工会工作高质量发展。
翻开2023 年成绩单：资阳市下达的可量化的目标考核任务44 项,截至目前，44 项目标考核任务已全面完成。获此骄人业绩，值得庆幸，令人振奋。
首届川渝制鞋产业技能大赛
安岳县总工会金秋助学，让贫困学子圆梦
安岳县总工会送清凉慰问一线职工
劳动争议案件调解现场
守正创新 引领职工听党话跟党走
安岳县总工会持续深化理论武装，加强思想政治引领，举旗定向站位更高。
坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，第一时间下发通知，迅速在全县工会系统掀起学习热潮。组织“娘家人”宣讲团、“安柠劳模匠心”宣传队等，开展党的二十大精神、中国工会十八大精神、四川省工会十五大精神宣讲91场，举办“劳动创造幸福”主题教育活动43场。
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，成立劳模工匠宣讲团，深入乡镇、村（社区）、企业车间开展劳模宣讲活动。常态化走访慰问困难劳模，组织劳模和技术工人休疗养。推荐评选四川省工人先锋号1个、资阳市五一劳动奖状5个、资阳市五一劳动奖章10个、资阳市工人先锋号7个。面向新就业形态劳动者开展“最美货车司机”等6个系列评选，40名新就业形态劳动者受到表扬。
开展丰富文化活动，凝聚职工奋进力量。组织劳模工匠、新就业形态劳动者、机关企事业单位干部职工代表等240余人观看电影《志愿军：雄兵出击》，激励干部职工踔厉奋发担使命。
建功立业 劳动技能竞赛好戏连台
2023年里，安岳县总工会坚持“围着项目转，盯着项目干”，全力推进劳动和技能竞赛活动，做到“周周有活动，月月有比赛”，全县上下施工现场，处处呈现出一派热火朝天的劳动景象。
各类竞赛活动此起彼伏，职工向心力不断凝聚。组织烹饪行业劳模工匠、技能大师赴重庆市铜梁区美食文化节开展交流活动；组织中铁九局集团有限公司铜资高速公路TJ3项目、中石油安岳天然气净化有限公司、蜀南气矿安岳采气作业区、渝成制鞋产业园等重大项目、重点企业职工开展技能拓展交流活动；开展2023年安岳“柠檬杯”名菜名店评比大赛。
川渝“搭台”促提升，职工“唱戏”展风采。聚焦成渝地区双城经济圈建设，承办铜资高速公路劳动和技能竞赛测绘专场比赛，来自铜资高速公路第五工程有限公司TJ3项目部、重庆铜安高速项目三分部的五支队伍参赛；县总工会与县红十字会联合主办首届应急救护技能大赛；承办首届川渝制鞋产业技能大赛，吸引来自资阳和重庆璧山的7支代表队同台竞技；开展安岳县首届癌症防治科普知识讲解大赛。此外，安岳县总工会积极做好技能人才培育工作，筹集就业创业服务资金16.2万元，培训转岗待岗职工，农民工、困难职工及其家庭成员等130人次；制定出台《安岳县柠檬、鞋纺产业人才星级评定办法（试行）》，每年安排预算40万元开展技能提升与评定工作，今年10月已评定安岳县首届柠檬产业星级人才54名。
普惠关爱 把工会温暖送到职工心坎上
今年夏季，面对高温天气，安岳县总工会积极行动起来，购买“送清凉”物品，及时送到工地、车间，把党和政府以及工会组织的关爱传递到广大高温一线岗位职工的心间。
7月9日至7月10日，安岳县总工会组成慰问组，深入重点企业安岳川能环保能源发电有限公司开展“夏送清凉”慰问活动，为一线职工发放慰问品150余份，职工脸上露出了幸福的微笑。接着，慰问组一行先后到中铁九局集团有限公司铜资高速TJ3项目部、川投（资阳）燃气发电有限公司资阳燃气电站工程建设项目现场、安岳川能环保能源发电有限公司、中节能安岳清洁技术发展有限公司厂区、安岳县城南教育园区建设项目现场开展慰问，详细了解职工夏季劳动保护措施和高温防护工作落实情况，并叮嘱大家要劳逸结合，注意休息，确保身体健康和人身安全。
“防暑降温是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到劳动者身体健康和企业生产安全，‘送清凉’活动是工会组织一直坚持开展的一项服务职工、关爱职工的活动，是切实关注民生的重要举措。”安岳县总工会相关负责人说。
据悉，2023年安岳县总工会投入送温暖资金63万元，慰问困难职工（农民工）群众3000余人、企业20家；开展“夏送清凉”活动12场次，走访慰问职工近2000人次，发放价值15万余元慰问品；扎实做好金秋助学，慰问困难职工（农民工）子女93名，发放慰问金、慰问品合计19.9万元。截至目前，筹集上级各项送温暖资金82.4万元。针对“7·27”暴雨洪涝灾害，向受灾严重的龙台镇等12个乡镇工会联合会拨付救灾专项资金35万元。投入资金73.3万元，开展线上普惠、工会活动32个，参与会员达240.6万人次、直接惠及会员4.7万人次，带动消费230万余元。
“职工的冷暖，我们时刻牢记！”安岳县总工会相关负责人对未来充满信心，该负责任人表示，今后，县总工会将在常态化、精准化、长效化上下功夫，把关心关爱职工工作做实做细，让职工更有获得感、幸福感。
创新机制 多元化解让职工维权少跑路
11月21日，四川省工会第十五次代表大会在成都召开。安岳县总工会党组负责同志做客大会圆桌访谈，向全省介绍“3＋3＋N”多元化解合作机制，受到多方关注。
安岳县总工会牵头成立“安岳县劳动争议纠纷人民调解委员会”，建立了“3＋3＋N” 多元化解合作机制。第一个“3”是具有服务管理职能的县总工会、县人社局、县工商联三个单位，第二个“3”是具有诉非衔接职能的县委政法委、县司法局、县法院三个单位，构建形成“人民调解＋司法确认”的诉调对接模式。“N”是发生劳动争议事件涉及的行业主管部门和当事人属地乡镇（街道）、村（社区）。
建起来，转起来，职工维权工作取得可喜成绩。依托外地商会建立2个安岳籍务工人员维权服务站，安岳县总工会维权窗口接受维权咨询68次，办理案件54件，涉及金额394.06万元。开展安岳县2023年“同普协商知识·共促职企和谐”工资集体协商有奖知识竞赛，积极开展集体协商，共发出要约166份，回复要约166份，回复率100％，覆盖职工人数10026人。
有困难找工会，这句话在安岳县叫得很响，它成为安岳县工会职工维权工作一张亮丽品牌。
下一步，安岳县总工会将继续加大维权资金投入，壮大人才队伍，把维权机制往基层深推，建好用好维权工作室，让职工维权少跑路。
强身健体 队伍建设焕发新活力
打铁还须自身硬。
2023年，安岳县总工会不断完善工会自身组织建设，不断创新工会服务模式，不断增强工会职能的凝聚特性，让职工群众切实感受到工会组织的关怀与温暖。工会阵地基础夯实，不断扩大，在新时期展现出新面貌，焕发出新活力。
创机制，增活力。建立《片区指导员联系基层工会制度》，推动周礼薯业现代农业发展片区成立工会联合会，建立《基层工会主席交流日活动制度》，在周礼镇举行了首次工会主席交流日活动。结合蹲点工作，联合经开区工会联合会在外资企业（港威新）建立工会组织，实现安岳18个外企建会全覆盖，在经开区建立商贸流通行业联合工会1个。
走出去，学先进。组织工会干部职工赴重庆市永川区总工会、成都市总工会、绵阳市总工会、雁江区总工会学习交流职工服务中心建设、维权等方面的特色亮点、经验做法。
树先进，立榜样。2023年该县评选表扬工会先进集体40个，先进个人50名。申报省级职工之家1个，市级职工之家3个、市级十佳职工之家3个，县级职工之家10个。有序推进工人文化宫建设。
一份努力，一份收获。
2023年，安岳县总工会喜报连连，获得全国性荣誉6项：一是《“我们在一起”技能竞赛》短视频作品荣获全国三等奖，二是3件作品在2023年“网聚职工正能量争做中国好网民”主题活动中获奖，三是被中国职工发展基金会评为“两癌”筛查公益项目2022年度优秀组织单位，四是安岳县建行营业厅户外劳动者服务站点被评为全国2023年“最美工会户外劳动者服务站点”；获得全省性荣誉15项：一是省总通报了2022年度信息工作成绩优异单位，安岳县总工会位居信息直报点第1位，二是被省总工会评为2022年度全省工会会员普惠性服务工作先进单位，三是9件作品在2023年“网聚职工正能量争做四川好网民”主题活动中获奖，四是安岳县职工法治宣传暨禁毒教育基地成功入选第四批“四川省法治宣传教育基地”名单，五是3个工会户外劳动者服务站点获“四川省最美工会户外劳动者服务站点”称号。安岳县总工会工作获省委领导肯定性批示1次、省总工会领导肯定性批示2次。在全省工会信息工作“争先进位”暨信息员队伍建设培训班开班仪式上作为全省唯一县级工会就信息工作作经验交流发言1次，也多次获资阳市委、安岳县委领导的肯定和表扬。
壮阔新征程，扬帆再出发。
在新的起点上，安岳县总工会将继续深入贯彻落实党的二十大精神、中国工会十八大精神、四川省工会十五大精神，坚持以服务大局、服务职工为主线，以推动改革赢得发展主动，持续增强工会活力，推动各级工会在创新组织形式、配强工作力量、打造服务品牌等方面取得新突破，团结带领全县职工群众在全面建设社会主义现代化安岳新征程中展现工会更大作为、贡献工会更多力量。
