职工在”甜城职工驿站“中休息

记者王旭文/图

中央空调、电视机、直饮机、微波炉、多功能桌椅、多功能充电桩、简易医药箱、书籍、便携式健身器材……1月8日，记者在隆昌市最大商圈---金沙时代广场看到，一座设施齐全的“甜城职工驿站”格外引人注目。

这个面积为40.5平方米的集装箱活动房，是美团骑手兰林常来的暖心“小家”。“原来渴了只能买矿泉水，充电必须得回家。”他说，自从驿站建成后，可以在这里喝水、热饭、充电，节约了不少时间。

驿站内还设有妈咪宝贝屋和心灵驿站，为职工群众提供贴心服务；外墙上张贴着四川省职工互助保障计划宣传简介，并随时更新，让大家及时知晓工会服务项目。

“驿站是特意量身定制的，可以根据需要‘搬家’。”内江市总工会保障部部长唐平介绍，隆昌市“甜城职工驿站”建设资金主要由该市总工会承担、古湖街道承建、综合行政执法局负责管理，整合红十字会等单位参与，实现共建共享。

不久前，全国总工会发布2023年“最美工会驿站”名单，隆昌市金沙时代广场“甜城职工驿站”、内江市市中区乐贤街道新光社区“甜城职工驿站”、东兴区政务服务中心“甜城职工驿站”，以及资中县国网资中供电营业厅“甜城职工驿站”等4个驿站榜上有名。截至目前,内江全市共有8个“甜城职工驿站”获评全总“最美工会驿站”。

近年来，内江市总工会聚焦广大户外劳动者和新就业形态劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等现实问题，以“三建、四管、五心、七送”模式，创新推进以“甜城职工驿站”为地方品牌的工会驿站建设，将它打造成内江市总工会的一张闪亮名片。目前，已累计筹集各类资金560余万元，建成“甜城职工驿站”305个，在主城区基本搭建起“15分钟”服务圈，服务户外劳动者及新就业形态劳动者等职工群众59万余人次。

内江市总工会党组成员、 副主席卢志彬表示，“甜城职工驿站”建设中的“三建、四管、五心、七送”模式，即以领建、合建、参建“三建”方式，实行属地管理、台账式管理、常态化管理、专人管理“四管”模式，实施“诚心、用心、细心、爱心、贴心”的“五心”服务标准，并依托驿站开展“送温暖、送清凉、送文化、送政策、送健康、送安全、送普惠”等关爱户外劳动者的“七送”活动，切实满足职工群众个性化需求。去年4月，该市还开展了五星级“甜城职工驿站”评选活动，推动驿站提质扩面、高效运营、规范管理。“下一步，内江市总工会将整合资源、分类推进、创新方法，全力推进‘甜城职工驿站’建设，确保工会承担的民生实事落实落细。”