桃李不言，下自成蹊。五年来，广元市利州区总工会在区委、区政府和市总工会的正确领导下，走过了极不平凡的奋斗历程。紧紧围绕中心服务利州发展大局，区总工会团结带领全区广大职工群众拼搏实干、砥砺前行，实现了整体连片贫困到同步全面小康跨越。在推动治蜀兴川广元实践利州篇章中，全区广大职工爱岗敬业、创先争优，充分发挥了工人阶级主力军作用。全区各级工会组织和工会干部履职尽责、改革创新，在服务大局、服务职工中彰显了更大作为。区总工会忠诚履职、勇毅前行，守正创新、奋楫争先，组织动员全区职工群众为加快建设川陕甘结合部现代化中心城市核心区和中国食品产业名城团结奋斗实干，谱写了新时代发展新篇章。
2023 年4 月27 日，四川省总工会送文化到基层
2022 年8 月24 日，区委书记张勋图慰问一线职工
2022 年9 月17 日，利州区委副书记、区长郭祖炎（中）慰问困难学生
2023 年4 月14 日，举办“大国工匠”潘玉华利州行宣讲会
2023 年1 月30 日，开展农民工关爱慰问活动
2023 年6 月20 日，举办广元市利州区工会法知识竞赛活动
2023 年9 月25 日，开展新就业形态劳动者“爱心午餐”公益活动
政治方向坚定 思想教育鲜明 职工文化丰富
五年来，利州区各级工会坚定维护核心、与党同向，深刻把握“工会组织首要是政治组织，工会工作首要是政治工作”的定位，团结引领全区职工感党恩、听党话、跟党走。
政治方向更加坚定。持之以恒加强理论武装，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、习近平总书记来川来广视察重要指示精神，引领全区职工切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。举办工会干部培训班、座谈研讨会、劳模工匠宣讲、知识竞赛、演讲比赛等活动，深刻把握新时代工会工作的形势任务，坚定不移推动中央、省委、市委和区委决策部署在全区工会系统落地生根、落实见效。开展党的二十大精神等各类宣讲100余场次，开展深化社会主义核心价值观、“中国梦·劳动美”主题宣传教育、“四德”教育等活动120余场次。
思想引领更加鲜明。从严落实工会系统意识形态责任制，精心策划方案，创新活动载体，推动“中国梦·劳动美”主题宣传教育到基层、进企业、入车间。积极培育践行社会主义核心价值观，深化爱国主义和“四德”教育，常态化开展各类职工志愿服务活动。深耕厚植劳模精神、劳动精神、工匠精神，推荐全国及省市区劳动模范和先进工作者30人，评选市级以上模范职工之家8家、工人先锋号30个、劳动标兵20人。举办“大国工匠”利州行、劳模先进事迹报告会等活动，营造了学习劳模、争当先进、勇创一流的浓厚氛围。
职工文化更加丰富。以庆祝中华人民共和国成立70周年、庆祝改革开放40周年、庆祝中国共产党成立100周年为契机，全区工会举办送文化慰问演出12场次。建成区级以上职工之家、职工书屋25个。积极组队参加省、市职工文化、体育系列赛事，各级工会组织开展职工文艺演出、送文化下基层，举办廉洁职工书画展、摄影比赛和职工运动会等活动。深化全民阅读进企业活动，开展“阅读经典好书、争当时代工匠”“玫瑰书香”等职工读书活动，打造了健康文明、昂扬向上的职工文化。
服务发展大局有担当 创新创业积极有为有成效 两个大考有作为
五年来，利州区各级工会始终围绕中心、助推发展，坚持党的中心工作推进到哪里、工会工作就跟进到哪里，组织动员全区广大职工担重任、作贡献、展风采。
服务发展大局担当善为。聚焦全区重大战略、重点工程、关键项目，广泛开展以“建功‘十四五’·奋进新征程”为主题的劳动和技能竞赛，每年召开劳动竞赛推进会、创先争优座谈会，举办主题劳动竞赛30余场次，全区规模以上企业竞赛参与面超过95％，参赛职工达2万人次。围绕“拼经济、搞建设、促发展”出台12条措施优化营商环境，倡议工会福利和慰问物资采购活动等使用“利州造”产品，开展“川工带川货”网络直播活动，参与“烟火利州十二坊”消费券发放活动等等，助力利州区高质量发展。
助力创新创业积极有为。聚力职工技能素质提升，为职工创新创业提供扶持、指导、孵化和投资服务，开展就业创业培训430人次，发放创业贴息补助和创业补助金20万元。坚持“六有”标准，建成区级以上劳模工匠人才创新工作室17家，积极发挥劳模工匠工作室带动作用，取得专利技术200余项。积极开展“五小”等群众性创新活动，职工提出合理化建议3万余条、技术革新1200余个，职工创造活力有效迸发，创新成果不断涌现。
面对两个大考主动作为。全面参与决战脱贫攻坚，发起“脱贫攻坚劳模在行动”活动，区总工会投入帮扶资金60万元，协调各类资金300万元，关爱慰问驻村第一书记和参与脱贫攻坚的援彝干部，资助150名贫困户子女上学，促进贫困地区农产品销售。区总工会被市委、市政府授予脱贫攻坚协调保障工作先进集体，3名驻村工会干部分获市、区表彰。在抗击新冠疫情中，多措并举关爱职工、稳定劳动关系、支持企业复工复产，累计返还小微企业工会经费702万元，组织广大职工积极参与“同心战疫、你我助力”系列活动，投入资金240余万元关爱慰问疫情防控一线职工、援鄂医疗队员及家属2500余人次。
聚焦主责主业 服务职工务实 维权质效精准
五年来，利州区各级工会突出竭诚服务、依法维权，科学研判职工队伍状况新变化，用心用情当好职工群众的“娘家人”、知心人、贴心人。
服务职工群众手段日益多元。着力打造“四季送”活动工会品牌。深化“春送岗位”就业援助行动，帮助5600名下岗职工、农民工、高校毕业生实现就业创业；投入“送清凉”资金73万元，慰问职工13600人次；投入“金秋助学”资金170万元，资助733名困难职工家庭子女圆了“大学梦”；投入“送温暖”资金120万元，走访慰问一线职工3700余人，慰问困难职工900户、困难农民工3000人；争取“关癌”行动·重大疾病救助项目资金26万元，救助患重大疾病职工26人。做好新就业形态劳动者、户外劳动者关爱服务，建成功能完善的工会驿站140个、妈咪宝贝屋5个、职工心灵驿站3个。利州区零散工集散信息化服务平台建设工作受到了全国总工会副主席、书记处书记、党组成员魏地春的充分肯定，省总工会党组书记、副主席宋开慧现场调研并作出“效果很好，值得推广”批示。扎实推进职工互助保障工作，五年来参保职工达37457人次，发放互助金354.4万元。提升职工生活品质，办理工会会员普惠卡6万余张，整合普惠资金650余万元，实施“中邮到家”会员网上优惠购、“川工带川货”网络直播、普惠加油、免费观影、普惠游泳、普惠托育等23个各具特色、内容丰富的工会会员普惠性服务活动，广大职工群众共享改革发展成果，该项工作获得省总工会通报表扬。
依法维权维稳机制日益健全。牵头召开区委群团工作联席会、区政府与区级群团组织联席会议，积极争取党政赋予工会等群团组织更多的资源手段。大力推进“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动50场次，着力提升职工法治素养。加强劳动争议调解体系建设，全区企事业单位工会建立劳动争议调解组织1061个。建立运作“调裁审”联动维权机制，构建了“部门联动、上下齐动、城际互动”的维权工作格局，先后在利州籍农民工集聚地开展维权服务，独立办理和配合相关部门办理维权案件累计167件，帮助农民工追讨欠薪和经济赔偿1510万元。大力开展劳动关系“和谐同行”千户企业培育行动，切实做好农民工、新就业形态劳动者的合法权益维护和关爱服务工作。扎实开展工会劳动保护监督检查，促进企业改善安全生产、职业卫生条件，保障职工生命健康权益。雪峰街道雪峰寺社区劳动人事争议调解中心被全国总工会等单位联合表扬为工作突出基层劳动人事争议调解组织。
新就业形态劳动者服务保障质效日益提升。落实深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动计划，重点推动完善新就业形态劳动者权益保障和服务工作，开展新就业形态劳动者“六个一”服务活动40余场次、服务2000余人次。创新建设城区工会驿站调度中心，采取“互联网＋调度”模式，利用一体化智慧监管服务平台，对各站点实行全天候“一网”管理，实现了服务阵地从布点规划建起来向日常监管用起来转变，运行质效直达1.5万名户外劳动者。省委常委、省总工会主席赵俊民对该项工作作出批示， 对广元市利州区工会创新举措，以“互联网＋调度”赋能工会驿站，推动工会驿站 “转起来”“活起来”的做法给予充分肯定。
坚持守正创新 组织建设提质 改革凸显新成效
五年来，利州区各级工会坚持自我革命、开拓进取，以“县级工会加强年”专项工作为契机加强基层工会建设，以改革创新为驱动，不断增强工会组织吸引力、凝聚力、战斗力。
基层组织建设提质提能。大力实施建会入会“三大行动”，全区百人以上企业建会率达100％，25人以上企业建会率达97％。重视“小三级”工会建设，扎实推进新就业形态劳动者和农民工建会入会工作，全区新建基层工会350家，发展会员25600人，其中，建立新就业形态劳动者工会组织107家、发展会员15800人。抓实“县级工会加强年”专项工作，认真落实基层工会职工之家阵地建设规划和指导标准，坚持“会、站、家”一体化推进，全区工会工作规范化水平进一步提高，基层工会活力进一步增强。
深化工会改革有声有色。坚持问题导向，紧扣增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的改革要求，保持和增强政治性、先进性、群众性，持续提高引领力、组织力、服务力，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。着力改革组织体系、管理模式、运行机制，区总工会19项改革任务和24项产业工人队伍建设改革重点任务基本完成，形成指导性文件和制度成果。坚持资源和力量向基层工会倾斜，累计拨付乡镇（街道）、行业（区域）工会工作经费专项补助671.2万元。实施工会经费（工会筹备金）集中汇缴，五年来累计税务代征工会经费8374.05万元，较上届增长189.72％。牵头落实企事业单位民主管理工作，积极推动完善职工代表大会、厂务公开、职工董事监事制度和工会组织建设民主管理“两书一公告”制度，全区已建会事业单位、国有企业落实厂务公开、职代会制度实现全覆盖，90％以上的非公企业建立起了与之相适应的职工民主管理制度。加大网上工会建设力度，顺应“互联网＋工会”新要求，加强“利州工会”微信公众号、“川工之家”APP利州板块建设，拓展服务职工新渠道。全区工会网上平台累计注册用户67789人，仅线上转会入会人数就超过2万人次。
全面从严治党增色增效。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，擦亮“党建赋能、聚焦三力、情暖职工”党建品牌，深入推进主题教育常态化制度化，把工会系统“中国梦·劳动美”主题宣传教育融入“三会一课”、主题党日和党性实践活动，在全区工会系统开展学习贯彻党的二十大精神“三学三讲三检验”专项活动，开展红色教育活动，引导全区工会系统党员干部加强党性锻炼，提升党性修养，筑牢思想政治基础。严肃党内政治生活，压紧压实从严治党政治责任，驰而不息推进工会系统党风廉政建设，落实主体责任和“一岗双责”职责，抓好“四责同述”，举办工会系统廉洁书画展，开展案例通报、参观全市党风廉政建设成果图片展等警示教育活动30余场次。切实加强工会队伍作风建设，严格落实中央八项规定精神及相关规定，开展“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动和区委作风纪律深化年活动，始终保持整治“四风”的高压态势。加强工会干部教育培训管理，认真落实工会干部“双提升”工程，组织开展形式多样、内容丰富的工会干部培训，打造“忠诚干净担当，学习创新奉献”高素质专业化工会干部队伍。举办工会干部培训班12期、培训800余人次，开展工会干部学习交流活动10批次、参与干部400余人次。
工会综合工作协调推进。五年来，全区各级工会认真做好工会调研、信息、统计、信访等工作，财务管理和经费使用更加规范合理，工会经费审计审查工作不断深化，工会资产规模不断壮大。利州区总工会先后荣获全省工会财务工作、信息工作先进集体，连续多次获得市、区目标绩效考核先进单位。
五年来，利州区各级工会和工会干部忠诚履职尽责，撸起袖子加油干，职工群众在疫情防控工作中经受住了考验，工会组织在群团改革中赢得了主动，办成了一批实事好事，解决了一些难题难事，政治性、先进性、群众性显著增强，服务大局、服务职工的能力显著增强，利州工运事业迈上了新起点、进入了新时代。
这些成绩的取得，根本在于牢牢坚持以习近平同志为核心的党中央坚强领导，在于以习近平新时代中国特色社会主义思想为科学指引。这些成绩是利州区委、区政府以及上级党委、政府和上级工会正确领导的结果，是社会各界大力支持的结果，是历届工会老领导和老同志勤奋工作、无私奉献的结果，是全区职工群众和工会干部携手同行、不懈奋斗的结果。利州区总工会向全区各级党委、政府，广大职工、工会干部和长期关心支持工会工作的老领导，致以崇高的敬意!
肩负新时代新征程的使命任务，党的二十大报告提出，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。利州区第九次党代会和区委九届六次、七次全会明晰了奋力谱写中国式现代化四川新篇章利州实践的“路线图”，中国工会十八大和四川省工会十五大明确了新时代新征程工会工作的坐标定位和着力重点，为全区工人阶级和工会组织指明了奋斗方向。全区广大职工和各级工会要继续肩负使命任务，唱响“咱们工人有力量”的奋进旋律，彰显“咱们工会有作为”的奋进担当。
