党的十八大以来，南充市总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指引，认真贯彻落实省总工会和南充市委各项决策部署，各项工作均有新进展、新成效。近年来，先后获得全国级荣誉和表彰8 项、省市级荣誉和表彰60 余项，承办省总工会重要活动和会议7 项，启动实施创新工作项目10 项。
关怀常在，持续开展“四季送”活动
示范引领，多种形式弘扬劳模精神
凝心聚力，劳动竞赛延续工匠精神
真抓实干，基层工会奋进有为凸显担当
筑基炼魂 强化思想引领扎实有力
团结引领广大职工听党话、跟党走，是各级工会必须履行好的政治责任；团结引领广大职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，是新时代职工思想政治工作的主题。
为进一步做好新形势下职工的思想政治工作，市县两级总工会组建宣传宣讲队伍21支，采取集中辅导、调研座谈、发送资料等方式，定期下基层、进园区、到企业开展了党史宣讲、工运史宣讲，以及中央、省、市重要会议精神宣讲等活动。全市职工理想信念、政治觉悟、理论水平不断提高，职工队伍保持稳定，为改革发展夯实了群众基础、创造了良好环境。
深入开展了“中国梦·劳动美”主题宣传教育，先后以庆祝新中国成立70周年、建党100周年和喜迎二十大为主题，组织开展了职工摄影比赛、职工诵读比赛、职工合唱比赛、“一封家书”大型征文及家书诵读晚会等全市性职工文体活动，阆中市举办了职工歌手大赛，南部县举办了职工运动会，西充县举办了职工诗词大赛，营山县举办了职工广场舞大赛，仪陇县举办了职工文化艺术节，组织职工参加全省职工合唱比赛荣获二等奖。广泛组织职工参加网络正能量活动，承办了全省“网聚职工正能量、争做四川好网民”总结展示系列活动。
大力弘扬劳模精神。每年“五一”期间定期召开劳模工匠座谈会，组建完善全市劳模工匠宣讲团，开展劳模“五进”宣传宣讲活动和“匠心耀南充、共筑大城梦”短视频征集活动。南部工会的“劳动大讲堂”、西充工会的“最美劳动者”系列宣传活动、营山工会的《劳模风采录》在加强职工思想政治引领中成效明显。
凝心聚力 着力建功立业成果突出
2020年以来，市总工会聚焦“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”四大任务，突出关键环节，狠抓推进落实，扎实推进全市产业工人队伍建设改革工作，取得显著成效。
全市各级工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，聚焦“155发展战略”，在全市广泛开展创新创业、劳模风采主题竞赛，争创一流、“三比三赛”岗位竞赛，技术革新、发明创造技能竞赛，充分激发了职工劳动热情和创造激情，每年参赛职工达40万人次。
围绕科技创新、管理创新、服务创新，广泛开展群众性经济技术创新创造活动，每年推出上千项技术革新成果，每年创造经济效益超10亿元。顺庆工会在清华同方孵化园举办职工创新创业实训班，帮助职工自主择业创业；阆中、营山工会推行职工定制化培训，满足企业急需人才需求。
持续深入开展劳动竞赛示范单位、劳模（职工）创新工作室创建活动，培育创建市级以上劳动竞赛示范单位140个、劳模（职工）创新工作室80个，有效带动了全市劳动竞赛和职工创新创造活动广泛深入开展，培养了一大批技术能手、工匠标兵。全市共有61人、49个单位获得全国和省部级劳动模范、五一劳动奖章（奖状）、工人先锋号等荣誉。嘉陵工会建立“工匠预备人才库”，阆中工会评选“十佳工匠”，南部工会分行业开展职工劳动竞赛评选工匠，都充分发挥了示范带动作用。
市总工会高度关注和研究疫情对就业的影响，协同市人社、经信等单位开展“直播带岗”大型网络招聘活动，让求职者和用人单位足不出户实现双向选择，顺庆区搭建网上就业服务平台，嘉陵区举办东西部劳务协作招聘会，为9700余名职工解决就业问题。联合市商务局发出《鼓励全市干部职工带头消费以实际行动支持经济发展倡议书》，出台《市总工会服务职工促进消费七条措施》，在网上工会平台组织价值3800余万元的消费券向职工赠送，进一步繁荣了消费市场。
关注民生 源头参与职工满意度攀升
作为沟通职工的桥梁、联系基层的纽带，服务工作是工会重要的基本职能。党的十八大以来，市总工会牢固树立以职工为中心的工作导向，高标准健全职工服务体系，持续提升服务职工的广度和深度，工会服务在广大职工中已形成品牌效应，职工满意度逐渐攀升。
全市各级工会坚持源头参与，在职工收入分配、社会保险、劳动保障、农民工服务等涉及职工切身利益、权益方面，积极参与政策制定、执法监督和推动落实。大力推行“两书”督导制度，建立劳动关系三方协调机制，加强职工法律援助中心和站点建设，工会事前预防、事中协调、事后追偿的维权服务体系基本形成，为2140名职工提供法律服务，挽回职工经济损失4500余万元。
积极拓展平等协商，推动集体合同与工资集体协商、职业病防治、女职工专项集体合同同步运作，和谐共赢的劳动关系初步建立，全市集体合同签订企业达6500家，覆盖职工54.5万人。西充麻竹产业集体协商规范文本入选全国典型案例，在全省会议上交流经验。推动出台《创新企事业单位民主管理制度改革方案》，深入开展“聚焦基层促民主、共建共享双维护”活动，全市企事业单位厂务公开民主管理建制率动态保持在90％以上。积极协同相关部门开展劳动保护、安全监督、职业病防治等专项行动，广泛开展“安康杯”竞赛活动，切实维护职工安全健康权益。
10年来，通过对全市城镇困难职工进行精准识别、精准建档、精准帮扶，全市工会发放各类帮扶资金4580余万元，帮助2.7万余名城镇困难职工解困脱困。全市各级工会筹集资金6896万元，持续开展“四季送”活动，惠及职工28.2万人，帮助3.6万人就业，为1.5万名困难职工和困难农民工子女助学圆梦。市总工会脱贫攻坚工作得到省委、省政府的表彰。
切实做好农民工技能培训、法律援助等14项服务保障工作，广泛开展“爱在南充·情满回家路”服务农民工活动。积极搭建以“一库一网一卡”为载体的会员普惠服务平台，开发优质服务项目20余个，会员普惠服务全面启动。有效整合资源，加强职工公共服务阵地建设，全市建设帮扶中心和站点426个，升级改造职工文化中心6个、职工教育培训示范点5个，建成职工书屋和农民工文化驿站360个、环卫职工休息点60个，创新开办车载电台《职场减压室》专题栏目。
市县两级总工会改革任务全面完成，在创新组织形式、配强工作力量、打造服务品牌等方面实现新突破。先后组织实施 “农民工集中入会”“百人以上企业建会”“八大群体入会”等专项行动，不断扩大工会组织覆盖面，目前，全市基层工会达到7731家，工会会员达到116万余人。全市70％以上基层工会达到“六有”目标，涌现出市级以上模范职工之家120个。
新成效奠定新起点，新使命引领新征程。一个个新举措的落实、新问题的解决，写出了南充市总党的十八大以来的成绩单，让广大职工拥有了更多获得感和幸福感。 新形势新任务对工会建设提出了更高要求，南充市总工会将承关怀而奋起，继续奋力担当，再创佳绩！
