项目部开展消防火灾应急救援演练

职工安全生产技能比武 受访单位供图

劳动保护现场督查

连日来，为切实保障民生安全，严防各类安全事故发生，确保节后复工复产安全有序，我省各企事业单位工会结合《四川省总工会办公室关于扎实做好岁末年初群众性安全生产工作的通知》和《关于进一步加强岁末年初工会安全生产工作的通知》精神，积极响应，认真落实，将工会职能职责切实落实在工作实效中，进一步夯实安全生产基础，筑牢安全生产防线。

水电七局工会

为助力企业推进“安全生产百日攻坚七项特别措施”落地见效，深入防范化解安全风险，坚决遏制生产安全事故发生，水电七局工会根据在建项目安全生产具体形势、痛点难点、短板弱项，加强宣传“不安全不生产”的原则，将生命健康放在首要位置，增强施工人员安全防范意识；监督项目不盲目抢工赶工、超负荷安排计划、超能力组织施工、不具备条件下追赶进度；督促项目安全风险管控措施执行落地，全面排查治理事故隐患。

落实在建项目安全生产第一责任人的主要职责，监督项目通过安全包保、约谈、检查等方式逐级压实安全责任，工作重心下沉到工作面，聚焦厂队、班组和作业现场，提高作业前的风险预知、防范措施预知活动实效，切实防范安全事故发生。

结合当前气候特点，分领域抓好安全管控措施监督，对在建高陡边坡、基坑工程、隧道、地下硐室、起重机械、模板工程和支撑体系等危大工程，以及有限空间、交叉作业、施工临时用电、营地消防、特种设备使用、爆破等高风险部位和高危作业的环境安全管理监督；强化油库、仓库、加工厂、氨系统等易燃易爆场所及生活营地等人员密集场所的隐患排查；对半掩埋或半封闭空间、酒店和办公室等人员密集场所的事故预判，要求作业单位做到“要素不漏、力度不减、标准不降”。

此外，各级工会组织对在建项目的应急管理预案进行分析完善，对项目应急能力进行检测监督。从项目人员、措施、物资、设施、场所等环节对项目安全应急预案进行再分析、再梳理，提升应急预案的可行性、操作性。要求项目加强应急准备，配备应急物资、应急装备、应急避险场所，并掌握可以利用的外部应急资源。强化预案培训与演练，确保作业人员掌握预案内容，并能快速有效应对各类突发事件。同时，还要求项目安全部门准确识别特殊气象可能引发的事故类型和风险点，落实管控措施，发生突发情况应及时启动相应预案，妥善应对处置。

水电十局工会

水电十局公司工会会同公司安全环保部在各二级单位、境内外在建项目开展日常消防安全风险隐患排查治理工作，全覆盖安全大检查，对人员到岗情况、教育培训情况、作业准备情况进行检查，并重点排查了生产作业现场风险隐患、现场安全监督和防护措施等情况，严格确保生产工作规范、安全，全力营造良好施工环境。

同时，组织各在建项目开展火灾事故警示教育学习，主要内容包括近期事故案例警示教育和消防安全知识、火灾应急知识学习。要求各在建项目着重对分包单位现场负责人、作业班组班组长进行警示教育，层层压实消防安全责任。

中建西勘院工会

按照“全面覆盖、分级分类、突出重点、注重实效”的原则，中建西勘院工会制定了完善的隐患排查清单，开展安全风险隐患排查整治工作。

其中，院总部采取领导带班检查、年度安全生产专项考核、“四不两直”等形式，组织对25家所属单位进行安全生产专项考核检查，对重点项目进行安全监督检查7项次，查出隐患问题46项，均已整改到位。

所属单位对所辖生产类项目进行月度全覆盖检查整治，累计开展安全检查70余次，排查消除事故隐患400余项；各项目开展累计安全检查150余次、专项检查30余次，消除事故隐患900余项。

此外，院总部层面采用“现场＋视频”的会议形式，组织所属单位安全总监及安监部相关负责人开展事故警示教育，学习《金简仁快速路项目“9·13”较大坍塌事故调查报告》，与会人员就事故原因，主要问题、事故防范及整改措施，对照本单位实际情况剖析问题不足、交流管理经验。同时，各项目部围绕节后复工，结合“三铁六律”和《防线》系列警示片，对管理人员、作业人员开展了有针对性的主题安全教育，每日强化安全晨会的开展，持续提高人员安全意识，拒绝“节假日综合症”。

四川中烟工业有限责任公司工会

针对当前安全生产的规律和特点，紧盯重点环节、着力重点区域、突出重点时段，公司工会将安生产工作与双重预防机制试运行深度融合，全面辨识交通、消防、特种作业、建筑施工、应急准备等重点环节安全风险，策划确定控制措施，开展专项安全检查，落实分级治理和验收，并将其纳入风险分级管控清单和隐患排查清单的搭建和优化工作中。

通过科学对接，验证双重预防机制试运行成效的同时，筑牢风险管控和隐患查治两道防线。同时，进一步强化岗位自查自纠机制，促进职工深度参与风险防范工作，公司各级结合岗位达标工作，组织开展全员岗位培训，将岗位标准、岗位责任、安全技能等作为重点培训内容，通过专题培训、警示教育、现场教学、应急演练等方式推进实施，有效提升了岗位风险防控和全员安全履责能力。

根据场所分布统计、隐患类别分析发现，当前生产现场为隐患高发重点区域，设备设施尤其是电气设备设施缺陷及安全标志方面的隐患较为突出，在接下来的工作中，各基层工会将持续加强重点区域现场风险管控和隐患查治，将安全技术要求作为设备设施运行维护、日常巡查中的重点内容，纳入常态化安全管理中，提高安全本质化水平。

四川科锐得实业集团有限公司工会

在德阳南500千伏输变电工程施工现场，安全督查组重点围绕驻地防火防盗安全措施进行检查，仔细查看值班室用电情况，就值班人员的安全保障进行了确认。现场叮嘱工作人员要严格贯彻落实国网四川电力安全生产“五个四”工作要求，筑牢安全生产底底板，确保安全生产稳定局面。

此外，公司工会通过互联网平台，以微信提示、安全插画、安全防范知识推送等形式为职工送去消防、出行等安全提醒。接下来，公司工会还将以“家庭助安”“隐患随手拍”、安全合理化建议等活动为抓手，持续加强职工安全文化建设，进一步筑牢安全生产职工防线，夯实安全生产群众根基。

四川省智慧交通科技有限责任公司工会

公司工会全面履行管理职能，着力对参建项目的安全生产、生态环保、文明施工及工人工资等进行了全面检查。

监理单位重点检查施工机械、深基坑、高支模、脚手架、暗挖工程、拆除作业等工程及有限空间作业、高处作业、动火作业、施工场地用电等风险点，扎实开展闭环整改，及时补齐短板漏洞，坚决杜绝事故发生；全方位、全覆盖、全领域地开展安全生产和消防安全宣传，巧用现场警示教育和实训实操，宣传安全生产和消防自救常识，切实提高工人安全意识和自我保护能力；抓好扬尘治理工作，特别要做好非道路移动机械管理，坚决不使用非正常渠道购买的燃油，同时要加强裸土覆盖和清运建筑垃圾，积极改善项目周边道路环境卫生，营造干净整洁、安全畅通的路域环境,不断提升群众出行和居住舒适度。

扎实开展“百日创安”为主题的安全生产行动工作。对《安全生产法》《四川省安全生产条例》、“十五条硬措施”以及近期有关案例及上级有关管理制度进行再培训、再警示、再教育，强化法纪观念、突出制度执行；集中开展重点行业领域隐患排查治理，重点关注员工办公区域、机房、库房等重点区域的消防安全防范措施；坚持安全防灾应急调度机制，结合重点时段、重点领域，有针对性地开展调度工作，严格落实领导干部带班、重要岗位24小时值班制度，严禁迟报、漏报、谎报、瞒报。

川煤集团国新联程攀枝花公司工会

为落实好工会劳动保护工作，充分发挥工会在安全生产中的监督作用，维护职工群众的生命安全与身体健康权益，川煤集团国新联程攀枝花公司工会督查组一行深入车队钢材吊装和物资运输工作现场，查看了现场作业人员安全帽、劳保鞋、劳保手套等相关劳动保护个人防护用品佩戴情况。

督查组与现场工作人员进行了交谈，了解劳动保护领取发放周期、发放标准、发放项目，收集作业人员对劳保配置评价和建议，开展了安全生产宣传教育，并就标准规范佩戴劳动保护进行交流，要求现场作业人员提升安全意识，相互督促、相互提醒，严格按照安全生产标准做好自我防护，维护自身生命健康安全。

四川天华集团工会

连日来，四川天华集团工会聚焦重大安全风险隐患，落实落细安全生产工作措施，着力从根本上消除事故隐患，推动企业安全生产治理模式向事前预防转型。

通过开展重大事故隐患专项排查整治行动、安全生产监管执法专项整治、装置设备带“病”运行安全专项整治和重大危险源两次专项检查等重点任务，有效防范各类安全风险。

据统计，2023年以来，天华集团组织开展安全专项排查35次，生产车间每周不少于1次隐患排查和日常安全督查，共排查一般隐患750项，均按期整改完成；集团各专业牵头开展排查并建立隐患台账，共排查一般隐患78项，均按照“五落实”要求实现闭环管理；集团主负责人、分管负责人和专业安全委员会主任、车间负责人、岗位人员分级分片定期包保重点部位隐患排查，落实“谁检查、谁签字、谁负责”的要求，把安全责任压实到具体责任人。实施反“三违”安全管理规定和安全风险隐患报告奖励机制，通过日常监督检查，曝光违章行为235条；通过“随手拍”发现隐患5147条，兑现奖励11.25万元。