本报讯（记者张杨）3月15日，成都市总工会召开2024年成都百万职工技能大赛工作新闻通气会。会议通报了2024年成都百万职工技能大赛工作的整体安排，对大赛背景及有关情况进行介绍。

2024年成都百万职工技能大赛由成都市总工会、成都市人社局共同主办，于3月正式启动至10月底前全部结束。大赛聚焦服务产业建圈强链、服务制造强市建设、服务现代化产业体系构建、服务新质生产力等方面，设有市级一类赛赛项33个，市级二类赛赛项254个，成渝地区双城经济圈数字技能邀请赛赛项3个，其他赛项6个。各类赛事的具体项目可在成都市总工会门户网站查询。

今年大赛在赛项设置上，覆盖了数字经济、传统产业数字化转型等内容，充分体现对技能人才培养的持续性、融合性、前瞻性。涉及工种既覆盖钳工、焊工等传统工种和数控车工、加工中心、养老护理等成都市紧缺工种，也包括互联网营销、新能源车等新兴工种，特别是将举行大数据工程技术人员、无人机驾驶等数字技能邀请赛，着力为成渝地区双城经济圈建设提供高素质技能型人才支撑。

今年，对大赛优胜选手予以最高不超过1.5万元的一次性奖金奖励，对选手师傅予以最高不超过5000元的奖励；还将对符合相关条件的选手授予“成都市五一劳动奖章”，推荐参加“成都工匠”培育，按程序申报“成都市技术能手”称号以及提升技能职称等级。

据了解，成都百万职工技能大赛是成都市总工会的重要品牌活动之一。自2004年起，今年已经是第21年。大赛始终坚持牢固树立“为职工搭平台、为企业育人才、为产业注能量、为城市展形象”的价值取向，坚持“以赛为媒、以赛促训、以赛促学、以赛促建”的办赛原则，每年举行市级一类赛30个以上、二类赛200个以上，组织开展三类赛的企事业单位超过1万家，参与职工100万人次以上，已初步形成了以全国职工技能大赛为引领，以省级、市级赛事为主体，以区（市）县、市产业工会竞赛为支撑，以企事业单位岗位练兵、技术比武为基础的多层次职工技能竞赛体系。近6年，累计培养出成都市级技术能手约1700名，为近7100人提供了技能等级直接晋级的机会。