本报讯（东工记者张宸菱）非物质文化遗产，是中国传统文化的重要组成部分，是中华民族宝贵的精神财富。3月29日，记者从攀枝花市东区总工会获悉，为了大力支持攀枝花市苴却砚篆刻技术传承保护，近年来，东区总工会积极探索“孵化＋传承＋练兵”的方式，全方位、多角度、立体化搭建平台，为传承和发展篆刻技艺培养了大批技能人才。

搭建“孵化器”，培育工匠打造精英。东区总工会充分发挥高技能领军人才在技能攻关、技术创新、技艺传承等方面的积极作用，引进“全国轻工技术能手”“四川省技术能手”“攀枝花工匠”砚雕大师李佩峰，积极指导砚雕传承人申报、开展劳模（工匠）创新工作室创建工作。目前，李佩峰劳模（工匠）创新工作室已正式投入使用，建筑面积400平方米，为技术交流、培训体验、研学参观提供平台。团队现有12名成员，平均年龄30岁，其中全国轻工技术能手1名、文房四宝治砚技术能手1名、四川省技术能手1名、四川省工艺美术大师2名、四川省民间艺术石雕工艺大师1名、攀枝花市工艺美术师2名。

开展“传帮带”，鼓励名师带出高徒。李佩峰劳模（工匠）创新工作室投入使用1年以来，在行业技能人才队伍中广泛开展技术交流推广、服务帮扶、教育培训等协作活动，也面向职工、职工子女开设篆刻、书法等培训课程13期，培训学员500余人，接待研学参观团队1000余人次。与人社等相关职能部门多方联动形成合力，推荐3名愿学艺、肯钻研的学员加入“攀枝花青技人才”培养计划，实施导师结对帮扶，充分发挥“传帮带”作用促进技能人才成长。

开设“练兵场”，激励职工练就高技能。东区总工会创新多形式、多途径开展工匠技能竞赛，2024年春节期间，以“线上投票抽奖＋线下展览”的创新模式举办职工龙年吉语篆刻技能大赛，43名篆刻工作者参与比赛。大赛受到了全市乃至全国职工和书法篆刻爱好者的热情响应，为期8天的投票活动累计访问人数近148万人次，累计投票数40万余次。在掀起弘扬传统非遗文化热潮的同时，打造了全员参与的职工技能品牌，成为了培育非遗工匠人才的“助推剂”。