本报讯 （记者杨诚波）“今年10月以来，泸州市已新成立工会组织24个，新发展会员4223名，累计发展新就业形态劳动者会员已达65384名。”18日，记者从泸州市总工会获悉，该会今年10月制发了《关于印发＜关于开展“县级工会加强年”专项工作实施方案＞的通知》，正式启动“县级工会加强年”专项工作，并以“三强三抓两提升”为重点，旨在把县级工会打造成工会组织体系的坚强堡垒。

为加强组织领导，压紧压实责任，泸州市总工会以及各区县和园区均成立了工作专班，进一步统一了思想认识，切实加强了对全市“县级工会加强年”工作的组织领导和协同推进。

基层工会唯有“建起来、转起来、活起来”才能切实维护职工合法权益，当好职工“娘家人”。要做好这项工作，工会组织和干部队伍建设是关键，为此，泸州市总工会积极创新工作举措，目前已累计发展新就业形态劳动者会员65384名，其中货车司机、网约车司机、快递员、网约送餐员等4个重点群体会员31091名。与此同时，每个县级工会平均配备兼职副主席2.3名，全市在岗社会化工会工作者已达171名。

做好经费保障，是确保各级工会组织正常运转、各类活动有条不紊的举办的根本。泸州市各级工会积极统筹整合资源，不断加大县级工会经费等资源投入，目前全市已投入“县级工会加强年”各项经费共计641.8万元，其中投入新就业形态劳动者服务专项资金110.5万元；建有县级工会服务职工阵地5个，新建户外劳动者服务站点5个；开展宣传教育类活动20场次，覆盖职工1800余名；开展培训竞赛类活动12场次，覆盖职工730余名。

此外，泸州市总工会还建立“县级工会加强年”专项行动全覆盖联系指导制度，成立6个对口联系小组，每个小组由1名分管领导带队、确定1名联络员专门负责联系对口区县（园区），结合常态化蹲点工作的开展，目前已开展7次现场督导和集中会商，及时研究解决推进专项工作中遇到的困难和问题，确保该市“县级工会加强年”专项行动见实效、出成果。