本报讯（记者黄瑞）4月15日至18日，由省总工会保障工作部和省总工会干部学校主办的四川省2024年度市（州）级集体协商专职指导员及业务骨干培训班在省总工会五指山工人疗养院举行。来自全省各市（州）负责集体协商工作的工会干部和专职集体协商指导员共97人参加了培训。

本次培训班采取理论教学与分组讨论相结合的方式，围绕深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、如何做好集体协商工作、 集体协商竞赛辅导、集体协商工作实际操作等内容进行专题授课，提升集体协商指导员及业务骨干分析问题、解决问题的能力，努力建设一支懂协商、敢协商、会协商的集体协商指导员队伍，推动集体协商工作创新发展。

在分组讨论环节，学员们聚焦货车司机集体协商、技术工人薪酬激励机制、新就业形态劳动者权益落实过程中的突出问题等重点内容进行经验交流和分享发言。既有宏观层面推进的问题探讨，也有具体工作开展的生动实践，结合货车司机流动性、挂靠性等特点积极献言献策；根据行业、产业差异提出加强技术工人优惠政策宣传、长期性激励和短期性激励相结合、依靠主管部门做好建会入会的基础上开展能级工资集体协商等建议。

通过培训，大家坚定了信仰、信念、信心，提升了政治素养，提高了业务能力，纷纷表示回去将以饱满的工作热情和昂扬的精神斗志投入到工作中去，以知促行、学以致用，勇挑时代重任。