1.《中华人民共和国职业病防治法》根据（)第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改等七部法律的决定》第四次修正法律目录。
A.2013年5月1日
B.2018年12月29日
C.2015年10月27日
D.2018年10月27日
2.全国《职业病防治法》宣传周在每年（ ）最后一周。
A.3月
B.4月
C.5月
D.6月
3.2024年是全国第（ ）个《职业病防治法》宣传周活动。
A.20
B.21
C.22
D.23
4.2024年度《职业病防治法》宣传周活动活动主题是（ ）。
A.共创健康中国共享职业健康
B.一切为了劳动者健康
C.坚持预防为主，守护职业健康
D.职业健康保护行动
5.我国职业病防治工作的方针是（ ）。
A.预防为主、源头治理
B.分类管理、综合治理
C.预防为主、防治结合
D.预防为主、综合治理
6.《职业病防治法》适用于（ ）的职业病防治活动。
A.中华人民共和国领域内
B.中华人民共和国范围内
C.中华人民共和国31个省市自治区
D.中华中华人民共和国辖区内
7.《职业病防治法》是为了（ ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A.安全生产
B.劳动保护
C.预防、控制
D.保护健康
8.《职业病防治法》所称职业病，是指( )等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A.企业
B.事业单位
C.个体经济组织
D.以上均包括
9.我国职业病防治工作建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、（ ）和社会监督的机制。
A.职工参与
B.社会参与
C.人人参与
D.企业参与
10.根据《职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在（ ）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.生产活动
B.职业活动
C.劳动活动
D.工作活动
11.《国家职业病防治规划（2021-2025年）》提出实施职业病防治工作的五字策略是（ ）。
A.防、治、管、教、建
B.防、治、管、教、查
C.防、治、管、护、建
D.防、治、管、护、查
12.《国家职业病防治规划（2021-2025年）》提出，职业健康工作要强化政府、部门、用人单位和（ ）四方责任。
A.社会组织
B.劳动者个人
C.工会组织
D.机关单位
13.《四川省“十四五”职业病防治规划》中提出，要推进职业健康工作从“以职业病防治为中心”向“以（ ）为中心”转变。
A.人人健康
B.劳动者健康
C.大健康
D.职业健康
14.《四川省“十四五”职业病防治规划》提出我省“十四五”重点人群职业健康知识知晓率要达到（ ）。
A.≥80％
B.≥85％
C.≥90％
D.≥95％
15.由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。下列关于职业病诊断条件中，不作为界定法定职业病基本条件的是（ ）。
A.在职业活动中产生
B.列入法定职业病范围
C.与劳动用工行为相联系
D.接触职业危害因素5年以上
16.新材料、新工艺、新设备和新业态的广泛应用及产业结构调整等带来新的职业健康风险，我省将鼓励围绕重点职业病和肌肉骨骼疾患、（ ）等开展前沿基础性研究。
A.职业紧张
B.心理因素
C.环境因素
D.工作场所
17.在劳动过程、生产过程和生产环境中存在的危害劳动者健康的因素,称为( )。
A.劳动生理危害因素
B.职业病危害因素
C.劳动心理危害因素
D.职业危害
18.对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出（ ）,是劳动者享有的职业卫生保护权利。
A.检举、控告
B.批评、检举和控告
C.举报和告发
D.检举、批评
19.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系的,应当( )。
A.诊断为职业病
B.继续进行医学观察
C.进行流行病学现场调查
D.进行职业健康检查
20.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由( )承担。
A.用人单位
B.当地政府
C.患者本人
D.工伤保险基金
21.《职业病防治法》规定，（ ）依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。
A.工会组织
B.安全监督管理机构
C.工会主席
D.社会团体组织
22.用人单位的（ ）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A.主要负责人
B.分管负责人
C.总经理
D.董事长
23.工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，（ ）对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议。
A.有权
B.无权
C.不得
D.可以
24.《职业病防治法》规定，用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取（ ）的意见。
A.人力资源部门
B.工会组织
C.财务部门
D.职业健康管理部门
25.职业健康检查包括（ ）健康检查。
A.在岗期间
B.上岗前、在岗期间
C.上岗前、在岗期间、离岗时
D.上岗前、在岗期间、离岗后
26.用人单位应将职业健康检查结果（ ）如实告知劳动者。
A.口头
B.书面
C.微信
D.QQ
27.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，（ ）要求纠正。
A.有权
B.无权
C.不得
D.可以
28.在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（ ）解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.可以
B.不得
C.经领导批准可以
D.经劳动者同意可以
29.劳动者离开用人单位时，（ ）索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A.有权
B.无权
C.不得
D.可以
30.职业病诊断、鉴定过程中用人单位提供的资料不包括（ ）。
A.劳动者职业史
B.职业病危害接触史
C.工作场所职业病危害因素检测结果
D.企业人事管理档案
31.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当告知（ ）并及时通知用人单位，同时向所在地卫生健康主管部门报告。
A.劳动者家属
B.劳动者本人
C.单位领导
D.上级部门
32.职业健康检查费用由（ ）承担。
A.用人单位
B.劳动者本人
C.当地政府
D.工伤保险基金
33.在职业健康检查中，用人单位向医疗卫生机构提供职业健康检查所需相关资料不包括（ ）。
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员情况
C.工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料
D.劳动者病历
34.用人单位对劳动者进行上岗前的职业健康检查不包括（ ）。
A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者
B.转岗到该作业岗位的劳动者
C.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者，如电工作业、高处作业等
D.休假后上岗的劳动者
35.用人单位应当在劳动者离岗前（ ）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
A.30
B.60
C.90
D.120
36.劳动者离岗前（ ）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
A.30
B.60
C.90
D.120
37.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，（ ）要求纠正。
A.有权
B.无权
C.不得
D.可以
38.用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A.1个月
B.半年
C.1年
D.2年
39.用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人（ ）工伤保险费。
A.按相应比例缴纳
B.不缴纳
C.缴纳部分
D.定额缴纳
40.用人单位（ ）未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.可以安排
B.不得安排
C.经领导同意可以
D.经劳动者申请可以
41.应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由（ ）按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
A.该用人单位
B.劳动者
C.工伤保险基金
D.政府部门
42.职工有患职业病的（ ）认定为工伤。
A.应当
B.不应
C.不得
D.可以
43.用人单位（ ）有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
A.可以安排
B.不得安排
C.经领导同意可以
D.经劳动者申请可以
44.我国现有法定职业病分为10大类，（ ）种。
A.14
B.99
C.115
D.132
45.劳动者可以在（ ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A.用人单位所在地
B.本人户籍所在地
C.经常居住地
D.以上均可
46.职业危害防治管理制度中包括（ ）。
A.职业危害警示与告知制度
B.职业危害项目申报制度
C职业病防护用品管理制度
D.以上均包括
47.用人单位职业卫生管理中应建立的档案包括（ ）。
A.职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件
B.职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程
C.职业病防治年度计划及实施方案
D.以上均包括
48.用人单位应接受职业健康培训的人员包括（ ）
A.用人单位主要负责人
B.职业健康管理人员
C.劳动者
D.以上均包括
49.用人单位的（ ）和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。
A.厂长
B.董事长
C.总经理
D.主要负责人
50.职业病危害告知包括（ ）。
A.劳动合同告知
B.公告告知
C.职业健康检查结果告知
D.以上均包括
51.对（ ）病人，用人单位应按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断。
A.有职业禁忌证的劳动者
B.疑似职业病
C.职业病
D.工伤
52.工会组织应当（ ）用人单位开展职业卫生宣传教育和培训。
A.督促
B.协助
C.督促并协助
D.组织
53.（ ）有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
A.卫生行政部门
B.工会组织
C.人力资源部门
D.职业健康管理机构
54.（ ）发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。
A.用人单位
B.医疗卫生机构
C.用人单位和医疗卫生机构
D.用人单位和职业健康检查机构
55.劳动者确诊为职业病的，（ ）还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
A.用人单位
B.医疗卫生机构
C.劳动者本人
D.卫生行政部门
56.劳动者接受职业健康检查应当视同（ ）
A.事假
B.病假
C.正常出勤
D.旷工
57.上岗前、在岗期间，劳动者（ ）获得职业卫生教育、培训。通过培训，劳动者掌握职业卫生知识，遵守职业病法律、法规、规章和操作规程，在工作中正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
A.有权
B.无权
C.不得
D.可以
58.在确认劳动者（ ）时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
A.职业史
B.职业病危害接触史
C.职业史、职业病危害接触史
D.工作时间
59.职业病危害知情权包括（ ）。
A.劳动者在签订劳动合同时有权了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和就当采取的职业病防护措施，并在劳动合同中注明；
B.用人单位定期检测并公布工作场所存在的职业病危害因素；
C.用人单位应当对上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查结果书面告知劳动者；
D.以上均对。
60.职业病诊断机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，（ ）对工作场所进行现场调查。
A.可以
B.不能
C.无权
D.经卫生行政部门批准可以
61.劳动者享有职业卫生保护权利包括（ ）。
A.受教育、培训权、获得劳动保护权
B.职业病危害知情权
C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业权
D.以上所有权利
62.工会组织对用人单位违反职业病防治法律法规，侵犯劳动者合法权益的行为，（ ）要求纠正。
A.有权
B.无权
C.不得
D.可以
63.根据《职业病防治法》，用人单位产生严重职业病危害时，（ ）有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施。
A.人力资源部门
B.工会组织
C.职工
D.安全管理部门
64.用人单位在发生职业病危害事故时，工会组织（ ）参与事故调查处理。
A.有权
B.无权
C.不得
D.可以
65.根据《职业病防治法》，发现危及劳动者生命健康的情形时，（ ）有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。
A.人力资源部门
B.工会组织
C.职工
D.安全管理部门
66.职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，应当出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当由（ ）签署。
A.院长
B.科室主任
C.参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师
D.以上均包括
67.职业病诊断证明书应当于出具之日起（ ）日内由职业病诊断机构送达劳动者、用人单位及用人单位所在地县级卫生健康主管部门。
A.10
B.15
C.30
D.45
68.当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起（ ）日内，向作出诊断的职业病诊断机构所在地设区的市级卫生健康主管部门申请鉴定。
A.10
B.15
C.30
D.45
69.职业健康检查的目标疾病是（）。
A.职业病
B.职业禁忌证
C.职业禁忌证和职业病
D.工作有关疾病
70.纱布口罩（ ）作防尘口罩使用。
A.可以
B.不得
C.某些条件下可以
D.粉尘浓度不超标可以
71.一般粉尘，如煤尘、水泥尘、木粉尘、云母尘、滑石尘及其他粉尘等，可配置过滤效率为（ ）级别的防尘口罩。
A.KN90
B.KN95
C.KN100
D.KP90
72.防尘口罩（ ）用于缺氧环境和有毒环境。
A.可以
B.不能
C.某些条件下可以
D.毒物浓度不超标可以
73.医疗卫生机构开展职业健康检查，应当在开展之日起（ ）个工作日内向省级卫生健康主管部门备案。
A.10
B.15
C.30
D.45
74.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向（ ）人民政府卫生行政部门申请再鉴定。
A.省
B.自治区
C.直辖市
D.省、自治区、直辖市
75.职业病诊断、鉴定费用由（ ）承担。
A.劳动者本人
B.用人单位
C.政府部门
D.诊断、鉴定机构
76.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（ ）承担。
A.劳动者本人
B.该用人单位
C.政府部门
D.工伤保险基金
77.按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查包括（ ）。
A.接触化学、物理、生物因素类
B.接触放射因素类
C.其他类（特殊作业等）
D.以上全部
78.当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的，可以在接到诊断鉴定书之日起十五日内，向原鉴定组织所在地省级卫生健康主管部门申请再鉴定，（ ）鉴定为最终鉴定。
A.县级
B.设区的市级
C.省级
D.国家级
79.在职业健康检查中，用人单位应当如实提供职业健康检查所需的相关资料包括（ ）。
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位、接触时间
C.工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料
D.以上全部资料
80.职业健康检查机构应当在职业健康检查结束之日起（ ）个工作日内将职业健康检查结果书面告知劳动者。
A.10
B.15
C.30
D.40
81.根据《职业病防治法》，用人单位必须依法参加（ ）。
A.商业保险
B.工伤保险
C.大病医疗保险
D.普通医疗保险
82.（ ）有权对违反本法的行为进行检举和控告,有关部门收到相关的检举和控告后，应当及时处理。
A.本单位职工
B.其他单位
C.个人
D.任何单位和个人
83.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害（ ）。
A.预评价
B.防护设施设计
C.控制效果评价
D.职业病防护设施验收
84.产生职业病危害的用人单位，应当在（ ）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
A.车间外
B.醒目位置
C.车间内
D.大门口
（未完待续）
