本报讯（黎萍）5月14日，笔者从攀钢矿业选矿分公司工会获悉，连日来，该公司工会突出打好“亲情牌”，将硬性的安全生产管理转化为柔性的人性化管理，形成职工、家属、班组共保安全的良好局面。

今年以来，分公司工会在女职工中开展夫妻安全联保活动，筑起一道牢固的安全亲情防线，撑起了企业安全生产“半边天”。该分公司工会充分发挥亲情在企业安全文化建设中的特殊作用，150名女职工与家人共同签订《夫妻安全生产协议书》，对不安全的人和事做到早发现、早消除，进一步倡导“夫妻嘱安全、亲情话平安”，夫妻双方上班前做到“三提醒”（互相提醒遵守各项规章制度，做到标准化作业，不违章作业；互相提醒开展好伤害预知预警活动，不冒险蛮干；互相提醒在工作时集中精力，不想或做与工作无关的事）、“二嘱咐”（互相嘱咐心中牢记安全，不酒后上班，不疲劳上班；互相嘱咐积极参加安全活动，保护自己、保护他人）感染教育职工，使职工的安全意识在亲情感召中自觉牢固树立，在生产施工中自觉做到遵章守纪、按标准化要求工作；深入开展“冬送温暖、夏送清凉、节送祝福”活动，用款款深情嘱咐安全，进一步提高职工的安全生产意识，常敲“安全警钟”，架起生产单位与职工家庭的“安全连心桥”。