“这次培训班提供了一个跨行业交流平台，让我受益匪浅。”5月17日，四川省新时代劳模、工匠大师、技能人才培训班在苏州落下帷幕。

5月13日至17日，劳模工匠们先后参观了苏州全国劳动模范事迹馆、苏州革命博物馆、江苏省工匠学院（吴江）寻武堂工匠展厅、劳模创新工作室等，听了一场场精彩的讲座，进行了“头脑风暴”大讨论，每一天的行程都安排得紧凑又充实，这5天的学习不仅是一次“充电赋能”的宝贵机会，更是一次精神的洗礼。

“我觉得寻武堂很有特色，‘寻’是寻访技能人才，‘武’是开展技能比武，‘堂’是建设工匠学院。”“我对苏州的‘三大法宝’印象深刻，要有定力，有智力，才能迸发出活力，工作中也是同样的道理。”……培训结束后，大家在返程的路上互相交流学习感悟，分享学习心得。

“现在很多新进厂的年轻人不知道工作该怎么干，不知道该往哪个方向努力，所以缺乏工作积极性。”攀钢集团西昌钢钒有限公司板材厂热轧生产管理单元职工杨程在谈及进厂年轻人的普遍问题时说。杨程是学习团中为数不多的“90后”，也是第四届“四川工匠”称号获得者。“一开始上班的时候，需要倒班，比较辛苦，但我持续学习、持续提升，很快了解所有工序，这些都为后期的发展奠定了坚实的基础。我希望通过我的事例带动年轻人干一行、爱一行、钻一行，让他们找到奋斗的方向，把劳模精神传递下去。”

“劳动者的样貌会随时代发展而变化，但无论什么时候，劳动都是最可贵的，要尊重劳动。”在苏州全国劳动模范事迹馆传祥劳模事迹栏前，2019年四川省五一劳动奖章获得者、2020年全国先进工会工作者、华西能源工业股份有限公司工会主席许小琴深有感触。

“我们白酒行业是传统产业和现代技术相结合的产物，要成为酿酒大师，需要20年甚至30年的学习和沉淀，要有静心、匠心、创心。”第四届“四川工匠”称号获得者、舍得酒业股份有限公司酿造部总监杜德军说，“以前酿酒是师父带徒弟，靠的是‘望闻问切’的感官经验传承，如今是传统经验和现代技术相结合，用精准的生产工艺控制微生物的发酵，既传承又创新。这种执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，我们有责任和义务传承下去。”

劳模工匠话发展，精神根基要稳固。劳模工匠们纷纷表示，通过参加这次培训班，感受到了党和政府以及工会组织对技能人才的重视，看到队伍里面有年轻的技术能手，感到“后继有人”。此次“充电赋能”之行，不仅丰富了知识、开阔了眼界，回去之后也要把学习成果转化为实际工作的动力。同时，发挥好劳模工匠的带头示范引领作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在发展新质生产力中贡献智慧和力量。