四川省工会安全生产警示教育“进园区”“进企业”活动启动扣紧安全弦 竞赛助发展防风险保安全 多措并举促发展走深走实守护安康 电力保供 筑牢防线 
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第13904期:第04版 本期出版日期:2024-06-24

扣紧安全弦 竞赛助发展

内江市总工会推动“安康杯”竞赛活动走深走实

记者骆寓言
语音播报: 语音播报

内江水务公司开展应急救援演练

内江供应链集团有限公司开展安全生产和职业病防治培训会 受访单位供图

近年来,内江市总工会按照全总、省总工会安排部署,持续深化“安康杯”竞赛活动,竞赛覆盖面不断扩大,影响力持续攀升,竞赛质效得到显著提升。市总工会连续2年被评为全国“安康杯”竞赛职工安全知识竞赛答题活动优秀组织单位、连续8年被评为四川省“安康杯”竞赛活动优秀组织单位,为当地高质量发展铺就畅通“安康路”。

落实“三个坚持” 汇聚竞赛组织合力

内江市总工会坚持将“安康杯”竞赛活动列入市委、市政府安全生产职责和重点任务清单,并纳入市政府年度安全生产党政同责工作考核内容。研究出台了《内江市委常委、市总工会主席安全生产职责清单》《内江市总工会、市总工会领导安全生产职责清单》,以“清单制+责任制”方式压实安全生产责任。

坚持部门联动。构建起“工会+应急+卫健”的“安康杯”竞赛活动领导小组和“卫健+人社+工会+N”的职业病防治工作格局,确保“安康杯”竞赛活动开展有行有效、走深走实。

坚持上下互动。研究出台《内江市总工会领导同志及部(室)安全生产对口联系名单》,常态化指导基层工会和企业落实好安全生产相关工作。以“县级工会加强年”为契机,建立市、县总工会干部“师徒结对”工作联系制度,加强业务指导和交流学习。以“职工大讲坛”为载体,搭建“联学共建”平台,市、县两级工会干部互派职工讲工作心得体会,确保全市“一盘棋”,上下一条心,全力推进“安康杯”竞赛。

夯实“三个基础” 增强竞赛实践能力

按照劳动保护《三个条例》要求,内江市总工会夯实劳动保护基础,建立健全劳动保护监督检查队伍,全市建立基层劳动保护监督委员会2436个,共有劳动保护监督检查员3926名。建立劳动争议调解委员会2435个,其中,劳动争议调解委员会中工会成员(职工代表)5770人。组织基层劳动保护工作人员参加省级培训16人次。

在夯实安全练兵基础方面,内江经开区总工会连续两年在工业园区举行“安康杯”竞赛启动仪式。组织职工参加全省快递员安全健康知识网络竞赛、川渝安全生产专业应急救援技能大赛等活动,联合有关部门组织开展卫生健康、重大动物疫情应急演练等劳动竞赛20余场,开展事故应急演练、安全培训、自救互救培训等活动239场。并以创新工作室为载体,鼓励支持企业常态化开展合理化建议征集、职工“五小”活动等群众性安全创新活动,不断提升职工安全技能和治理水平。

与此同时,内江市总工会坚持每年向县级总工会和市直企业工会下达全国“安康杯”竞赛安全知识答题和安全文化宣传任务,夯实安全文化基础,推动安全宣传落地落实。

“线上+线下”相结合,落实安全宣传,组织职工参加“安全宣传月”网络知识竞赛、安全知识云课堂等活动,每年组织一个县级总工会参加全市“安全生产月”活动启动仪式。

近两年来,累计征订和印制《职业病防治基础知识》、安全生产十五条措施等宣传资料15万余册(份),组织2.5万名职工参加年度全国“安康杯”职工安全知识竞赛答题活动,征集“贯彻党的二十大精神守牢安全底线”等主题征文和职业健康传播作品300余篇(幅)。

注重“四个结合” 提升竞赛品牌效力

经过认真研究和准确把握竞赛规律及特点,根据企业和职工的实际需求,内江市总工会以园区“安康杯”竞赛为重点,认真组织开展全市工会“安康杯”竞赛。2022- 2023年度全市累计参赛单位2868家、班组21010个,职工351635人,推动竞赛规模持续扩大、时限持续延伸、水平持续提升。

注重与劳动保护监督检查相结合。聚焦重点领域、重点行业、重要时段,扎实开展劳动保护监督检查、指导服务和安全隐患排查整治工作。联合人社、应急等部门专题开展“迎大运·保平安”集中整治、高温天气劳动保护监督检查、安全隐患排查和组织劳动保护专家入企开展安全生产监督检查及指导服务活动,“会诊式”防范安全风险,筑牢企业安全防线。

注重与关爱职工行动相结合。内江市委、市政府主要领导亲自带队,市、县总工会班子成员分组负责,走进高温作业一线,开展“关爱职工、夏送清凉”活动。2022-2023年度全市各级工会筹集资金1674.42万元,慰问环卫和建筑工人等一线高温作业劳动者76518万余人次。深化户外劳动者阵地建设,全市共建成“甜城职工驿站”“妈咪宝贝屋”352个,为广大户外劳动者撑起“爱心伞”。

注重与职工维权服务相结合。坚持把遵守安全生产法律法规和劳动安全卫生专项集体合同签订等情况纳入工会劳动法律风险提示服务的重要内容。组织6支职工维权律师团深入企业开展工会劳动法律风险提示服务742户次。认真履行安委会成员职责,依法参加事故调查,维护职工合法权益。

注重与工会劳动保护试点建设相结合。加强劳动保护工作阵地建设,争创省级“安康杯”竞赛“五好”园区、“安康型”班组和“安全创新工作室”等试点阵地,创建了一批具有典型性、示范性的试点。已建成职工安全卫生防护“工具包”试点企业1家、“安全创新工作室”3个、“安康型”班组2个。

接下来,内江市总将持续深化“安康杯”竞赛活动,筑牢安全生产防线,以新安全格局保障新发展格局。

  

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