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第13912期:第02版 本期出版日期:2024-07-03

“大病互助保障计划”为女职工撑起“保护伞”

杨诚波记者邓霞文/图
语音播报: 语音播报

咨询女职工大病互助保障计划

“你的保险买了没有?今年集团工会又推出保险购买公示了哟!”近日,四川嘉阳集团工会完成新一轮女职工“女职工大病互助保险”购买及续保工作。

“每个参保的女职工10年内最多可以购买2份保险,每份100元,管10年。如发生意外,每份保险可获赔付1万元。”四川嘉阳集团工会相关负责人介绍说,今年集团购买保险的人数为109人,续保67人,截至目前,该集团参加此保险人数已累计超过2300人,健康互助平台将进一步发挥作用,让矿山女职工开心工作、幸福生活。

早在2002年,四川嘉阳集团工会就开始落实四川省职工保障互助会推出的这项保险计划。多年来,该集团女职工普遍反映购买保险效果良好,健康有了保障,减轻了患病职工的经济负担,家庭承担安全风险的能力提升。

为了充分发扬互助互济的优越性,切实为女职工办好事、办实事、解难事,保障广大女职工的身心健康,自2001年起,四川省职工保障互助会特推出“女职工大病互助保障计划”,为女职工建立一道互帮、互助、自我保障的防线,使女职工患威胁女性的六大恶性肿瘤(乳腺癌、卵巢癌、宫体癌、宫颈癌、外阴癌、输卵管癌)后能得到及时治疗和帮助,一定程度上缓解因治疗造成的沉重经济负担。

据四川省职工保障互助会工作人员介绍,目前省职工保障互助会共推出两种“女职工大病互助保障计划”。一种是10年期的“女职工大病”保障计划,每份缴费100元,每位女职工可参加2份,首次患有六类女性原发性重大疾病的一种或多种,每份可领取1万元互助金,最多可一次性领取2万元互助金;另一种是二年期的“女职工大病B”保障计划,每份缴费40元,每位职工最多可参加2份,首次患有十类女性原发性重大疾病的一种或多种,每份可享受1.8万元互助金,最多可一次性领取3.6万元互助金,同时还可以领取2000元慰问金。

“这两种保障计划可以同时参加、同时赔付,女职工可通过其所在单位工会或单位向本会提出申请,由单位工会或单位代理本单位女职工统一办理参加本计划手续。”省职工保障互助会工作人员表示,去年,全省累计24.95万名女职工办理女职工大病保障,1766名女职工获女职工大病保障互助金2666.6万元。

  

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