“安康杯”叉车技能竞赛现场

“安康杯”知识竞赛现场 受访单位供图

近年来，广元市青川县总工会坚持以职工为中心，把确保安全生产、保障职工安全健康作为重中之重来抓。全县企业“安康杯”竞赛活动参与率达97％以上，有效发挥了“安康杯”竞赛在推动园区企业落实安全生产主体责任方面的重要作用。其中，青川经开区先后荣获示范性开发区、四川省五一劳动奖状、四川省“安康杯”竞赛活动最佳园区等市级以上荣誉10余项，37名干部职工获市级以上表彰表扬。

构建“一个格局”强化统筹联动

为切实做好“安康杯”竞赛活动，县总工会牵头总揽，着力构建起“党政重视、工会牵头、企业支持、职工参与”的“安康杯”竞赛工作格局，上下联动形成工作“一盘棋”。

争取党政重视支持，成立全县“安康杯”竞赛领导小组，由县委常委、县总工会主席担任组长，组织成员单位专题研究“安康杯”竞赛活动，审定工作方案，亲自部署督办落实，从组织、人员、经费上给予充分保障；增强企业责任意识，充分利用驻企蹲点、送法律、送文化慰问等活动，增强企业“安全就是效益”“职业病也是工伤”意识。指导协调企业增设安全健康警示标识，增加消毒、降噪、降温等劳动保护投入。企业负责人每年在职代会上报告劳动安全卫生工作，接受职工评议；发动职工群众广泛参与，在安全生产月和《职业病防治法》宣传周期间，充分利用“互联网＋工会”平台，通过微信、微博、短视频等媒介，推送劳动安全卫生知识。开通咨询热线，邀请专家、企业负责人、先进班组长和职工及时答疑解惑。一线职工相关知识知晓率达98％。

创新“三项机制”夯实基层基础

从健全制度机制入手，青川县总工会纵深推进劳动安全卫生专项集体合同落实落地，合同签约率98％，履约率95％以上。

扎实联络协调机制。联合县应急管理局、县卫健局、县人社局成立集体协商领导小组，指导、监督企业落实安全生产和职业病防治主体责任、研判职工安全健康形势、分析解决具体问题。为解决企业职工体检费用高、路程远等实际问题，协同县卫健局将就近的县第一人民医院建成职业病诊治专科医院。

落实考核评比机制。联合县级有关部门成立考评组，通过现场查阅合同签订执行情况、随机访问企业职工、检查安全卫生设备设施运行情况，从机构建立、组织实施、人员参与、实际成效等方面量化考评排名，对排名靠后的企业进行重点约谈，对排名靠前的企业以奖代补，给予经费补助。

深化指导督促机制。县总工会与人社等部门联合开展督促指导，从宣传发动、合同签订、执行落实、风险防控、隐患整治等环节开展全方位全流程督导，通过工会法律监督“一函两书”推动安全健康防护措施、隐患排查治理、风险管控落地见效。

注重“三个结合”狠抓竞赛实效

在日常工作中，青川县总工会注重把“安康杯”竞赛活动与劳动和技能竞赛、文体活动、教育培训相结合，综合提升职工安全健康意识，做到“协同作战”。

与劳动技能竞赛相结合。组织开展安全劳动技能竞赛时，将安全健康放在首位，实行“一票否决”，有效促进企业高质量发展。今年4月28日，县总工会在开发区举办了第八届“安康杯”知识和技能竞赛，该活动持续3天，参与企业64家、职工12860人次。职工提出生产工艺和技术改进建议22条，由四川中哲新材料科技公司陈飞宇等3人革新的“电子级四氧化三锰产品升级项目”等6个项目，获青川首届企业职工“五小”创新成果奖。

与职工文体活动相结合。县总工会连续8年举办“安康杯”职工运动会，企业参赛率100％，比赛涵盖17个项目，切实增强了职工的体质、促进全民健身活动，同时也增强了职工的安全防范意识。

与职工教育培训相结合。县总工会以青川职高为平台，组建起了职工培训基地，将安全、职业健康等相关知识纳入常年培训重要内容，经常性推进职工安全健康教育，持续强化企业职工安全健康意识。

做实“四项活动”拓展竞赛外延

近年来，青川县总工会结合县域实际，以“安康杯”知识竞赛、健康服务、应急演练、示范企业（班组）创建为切入点，点面结合，大力推进安全卫生各项工作。

每年举办“安康杯”知识竞赛活动，采取全员培训、择优参赛两步进行，由企业法律顾问利用QQ群、微信群集中解读相关法律法规及安全劳保常识，职工参学率100％；选拔优秀学员分企业组队参赛，采取必答、抢答、加试三环节评选优胜单位和优秀个人。2024年“安康杯”竞赛内容增加了“党纪学习教育”等内容，拓宽了比赛外延。

同时，与县卫健局联合举办“心系职工安全关爱职工健康”主题“七进”活动，推动企业开展职业病防治培训和健康体检。此外，组建企业应急救援队伍18个，2023年开展安全环保综合应急演练2批次，350人参与。各企业根据工作重点，年度例行组织危险化学品应急救援演练、应对突发灾害演练1次以上。

在此基础上，青川县总工会积极深化安康示范企业（班组）建设，制定创建活动方案，以点带面，推动安全健康创建工作全面深入。

2023年，县域内天运金属等5家企业、双龙砂业维修车间等7个班组创建成为安全健康企业(班级)示范点。并建成安全文化长廊、悬挂警示标牌、设置提醒提示卡、增设安全劳保设备；建立健全职工体检档案、建立有奖举报制度、开展安全卫生评比，发动职工群众监督举报企业安全生产和职业健康隐患；开展提一条合理化建议、忆一次事故教训等“十个一”活动。通过一系列活动和举措，青川全县企业安全生产形势呈现出持续稳定的良好态势。