2023年国网安岳县供电公司“安康杯”应急救援比赛现场

2023年安岳县新就业群体“安康杯”安全知识答题比赛现场 受访单位供图

2023年安岳县“安康杯”安全生产知识竞赛现场

近年来，资阳市安岳县总工会牢固树立安全发展理念，坚持“生命至上，安全发展”的原则，以安岳经开区为“主阵地”，以“安康杯”竞赛为抓手，全力构筑坚实稳固的安全屏障，护航地方经济高质量发展，并在2023年指导推荐安岳经济开发区成功获评四川省“安康杯”竞赛“五好”园区。

强化安全意识紧绷“安全弦”

长期以来，安岳县总工会始终扛起政治责任，坚持预防为主，凝聚职工群众安全生产意识，营造安全生产浓厚氛围。

以党建促引领，筑牢安全生产防线。制定发布《关于进一步加强开发区（产业园区）工会工作的通知》，主动争取县委、县政府支持，将园区工会建设列为县政府与群团组织联席会议的重要议题，秉持“党建＋安全”高位推动的理念，统筹推进“安康杯”竞赛。成立了以县总工会党组书记负总责，分管领导抓落实的“安康杯”竞赛活动领导小组，牵头修订完善《安岳经开区工会联合会“安康杯”竞赛工作方案》，实现了经开区建会企业“安康杯”竞赛活动全覆盖。

以宣传促防护，树牢安全防范意识。去年，安岳县总工会常态化深入企业、车间、班组开展“安工法治微讲堂”“尊法守法·携手筑梦”法律服务行、“提升应急管理能力，筑牢生产防线”安全生产企地共建等活动27场，组织企业职工观看安全生产警示教育片18场次，组织40家园区企业开展防范化解有限空间作业安全风险专题培训。与此同时，利用“安岳县总工会网站”“安岳网上工会微信公众号”等宣传阵地，向广大职工群众宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规以及安全知识推文50余条。

以竞赛促学习，把牢安全生产意识。县总工会组织经开区各企业安全管理员，通过线上“微课堂”、线下集中授课等方式，提升企业安全管理员的安全业务素质和能力。2023年全年推动经开区开展“安康杯”知识竞赛，发放安全生产法知识竞赛试卷800余份，发放安全生产和劳动关系法律法规宣传资料2000余份。开展线下“安康杯”知识竞赛9场次，参与职工1800余人次，依托“川工之家”APP开展“喜迎国庆共享安康”有奖知识竞答活动，线上参与职工超6万人次。

搭建高效平台筑牢“安全墙”

聚焦干在实处、走在前列，依托高效活动平台，安岳县总工会切实强化安全生产成效。

加强班组建设规范化。在县总工会的指导下，园区企业把“安康型”班组创建工作作为企业车间标准化班组建设的重要抓手，严格落实管理制度，紧扣班组规范化建设标准，聚焦重点工作，制定“安康型”班组创建计划表，细化工作职责，明确完成时限，落实班组民主管理，设立各班组民主管理厂务公开栏。按照岗位实际和安全生产工作情况，深度分析本班组、本领域季度内发生的典型故障。

创建安全创新工作室。充分发挥劳模工匠、技术骨干、一线职工、安全管理人员等的作用，做实安全生产创新工作，聚焦搭建更高的安全创新平台、打造更强的安全专业实力、培育更优的安全管理人才。采用“线上＋线下”相结合的方式，推进安全创新工作室建设。通过建设监督检查队伍，指导企业健全劳动保护监督检查队伍培养，确定重要工序、重大风险点，让每个管控点都有人盯控，定期组织培训考核，开展日常巡检和跟班作业，及时发现和解决现场存在的安全问题和隐患。2023年全年，利用讲安全故事、班前安全讲话、安全叮嘱等方式开展全员安全教育活动40余场次，常态化开展“隐患随手拍”、安全健康宣传“进企业”、“安全文化建设示范企业”等群众性安全生产和职业健康活动20余场次。

优化机制建设扎牢“安全根”

以“时时放心不下”的责任感，着力创新优化安全生产机制，夯实安全生产管理基础。

建立首席服务员机制。积极推广“首席服务员”机制，结合职工队伍稳定风险隐患专项排查化解工作，常态化深入企业开展安全生产风险隐患排查整治，建立风险隐患工作台账和责任清单。2023年，累计走访调研企业48家，座谈职工1300余人。督促企业在隐患排查治理双重预防、企业重大隐患治理情况“双报告”上抓好落实，实现园区企业生产安全事故、伤亡人数和职业病“零”发生。

建立隐患排查机制。充分发挥工会劳动保护监督职责，突出抓好防暑降温、防雷防汛、防火防爆等安全隐患排查工作。由工会牵头，邀请县交通局、住建局、经科信局、应急管理局等部门安全专家，定期深入经开区开展安全生产隐患排查检查，详细了解辖区企业安全生产责任、安全生产培训应急演练、安全教育培训、职业病防治等工作的落实情况。2023年度帮助企业查找问题隐患18个，提出整改建议意见21条。

建立安全卫生协商机制。着力提升职工劳动安全意识和企业安全生产能力，在引导开展集体协商的过程中，将改善职工工作环境，保护职工生命安全和身体健康的措施作为集体协商的重要内容，并纳入集体合同签订范围，增强职工依法维护自身合法权益的自觉性。2023年，签订劳动安全卫生专项集体合同140份，覆盖职工8156人；2024年4月，指导经开区承办全市集体协商“集中要约季”签约仪式，现场23家企业代表和职工代表集中签订集体协议。