蹲点工作组在泸州港投集团调研 省总工会供图

“如果没有他们的坚持和努力，我们公司至今还没有成立工会呢。”7月12日，当谈到省总工会第三蹲点工作组时，四川日盛铜箔科技有限公司职工邱杰的言语里充满着感激之情。“以前我们并不清楚工会的意义，是省总蹲点组和自贸区川南临港片区总工会不断来邀请我们体验工会的各种活动，还为我们送清凉、送健身器材、送图书等，让我们深深感受到了工会的温暖。现在，我们公司已经选举成立了工会，管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道，公司的凝聚力也明显提高了。”

据了解，四川日盛铜箔科技有限公司于2023年入驻中国(四川)自由贸易试验区川南临港片区（以下简称“自贸区川南临港片区”），职工有600余人。由于公司负责人长年奔波在外，无暇考虑工会事宜。为此，省总第三蹲点工作组组长李梦洁和成员彭雪梅数次上门沟通、协调，并筹集20万元帮助该公司打造了职工篮球场和活动室。“我们园区很偏僻，大家的业余生活很枯燥。现在职工活动室每周有三次‘工’益课堂，有瑜伽、自由搏击、中医养生、手机摄影等活动，工作之余还可以打篮球、看看书，大家都非常喜欢。”邱杰高兴地说。

自贸区川南临港片区是中国（四川）自由贸易试验区三大片区之一，规划面积19.99平方公里，建成泸州综合保税区、泸州跨境电商综试区、泸州港进境粮食指定监管场地、泸州港进口肉类指定监管场地、泸州港国家临时开放水运口岸等6大国家级开放平台。

在蹲点的3个月里，李梦洁和彭雪梅每天都行走在这钢筋水泥、人烟稀少的工业建筑群里。他们深入企业实地调研，与一线职工深入交流，了解群众实际需求，帮助企业解决实际困难，助力基层工会建起来、转起来、活起来、强起来。

蹲点工作组不仅为四川日盛铜箔科技有限公司做了实事，还通过服务先行，指导民营企业建会入会；主动开展流动服务，把工会服务站点、宣传站点设置到司机食堂、货车停车区等区域，指导100余名货车司机在“川工之家”APP上面进行实名制认证，加入自贸区货运物流行业工会联合会；指导和帮助自贸区货运物流行业工会联合会成立了“中国（四川）自由贸易试验区川南临港片区管理委员会协调劳动关系三方委员会”，建立三方委员会工作制度，推进三方委员会机制的规范、高效运行；指导园区组队参加泸州市集体协商竞赛，督促企业签订集体合同等，切实做好维护劳动关系和谐稳定工作……

自贸区川南临港片区总工会副主席张宇告诉记者，园区总工会于2020年成立，是一个年轻的团队。省总第三蹲点工作组带来新思路、新方法，在指导园区工会工作如基层组织建设、开展集体协商、促进新就业形态劳动者建会入会等工作上总能对标治本，找到突破口；在短时间内通过走访调研、深入一线，与产业工人面对面交流，形成工作问题台账，并逐一解决。“不仅获得大家的信任、支持和良好的口碑，工作成绩显著，充分彰显了工会‘娘家人’的积极作为，还为推动园区未来的工会工作提供了重要参考。”

在3个月的时间里，省总第三蹲点工作组与当地工会建立了深厚的情谊，尽管蹲点工作已结束，李梦洁和彭雪梅却说：“人走心不走。我们会认真总结梳理经验、查找不足，继续强化对基层工会的联系支持，加强跟踪服务、业务指导、日常联系，切实做好蹲点工作‘后半篇文章’。”