蹲点组举办职工集体生日会 蹲点组供图

7月25日一大早，省总工会第十蹲点工作组微信群里消息响个不停，“今天收到了一个特殊的礼物---一封感谢信，是四川胡婆婆食品有限责任公司的困难职工肖菊华写的，让我转交给蹲点组，字迹虽然略显潦草，但字里行间都是真情流露。”“昨天在职工书屋办活动的时候，好几个职工问你们什么时候再来蹲点。”……蹲点工作结束后，巴中市恩阳区总工会的蹲点干部马婧时常在微信群里和蹲点组诉说近况。

记者了解到，巴中市总工会、恩阳区总工会也分别寄出了感谢信，这是对省总工会第十蹲点工作组组长高永飞、组员岑凌在巴中市恩阳食品工业园三个月蹲点工作的肯定。

蹲点之初，“总体上比较散”是园区工会联合会给蹲点组留下的第一印象。园区工联会成立时间短，基础薄弱，主席、 经审委员、女工委员均为兼职，没有办事机构和专职工作人员，缺人、缺钱、缺阵地的问题比较突出。为打开工作局面，蹲点组随即召开“我为园区工会发展献一策”专题会议，协商谋划蹲点期间17项重点工作举措，并压茬推进落实。

为破解“缺人转”“不想转”难题，蹲点组贯彻“党建带工建”重要原则，多次协调由工业园发展服务中心副主任张家华兼任园区工会联合会主席。“以前我对工会工作了解一些，但不是很熟悉，自从蹲点组来了以后，我有机会向他们学习、请教。工作中，总能看到蹲点组深入企业、车间、班组，与企业负责人、企业工会干部、职工面对面交流的身影，他们认真负责、深入基层、融入群众的工作作风值得学习。”张家华表示，受到蹲点组的影响，对今后做好工会工作充满信心和动力。

短短三个月，蹲点组先后推动建成共享职工书屋2个、职工活动室1个，新增2家企业建立工会组织，促使各企业职工入会率从80％增至95％，开展入会宣传宣讲12场，新吸纳会员200余人，推动5家企业实现“工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮承诺”。

除此之外，蹲点组在“五一”劳动节、“六一”儿童节、端午节前夕开展形式多样、丰富多彩的慰问活动，开展女职工“两癌”筛查、职工“微心愿”发放、职工集体生日等活动10余场，惠及园区职工及新业态劳动者等600余人次，有效推动园区工会规范化建设水平进一步提升，园区工会组织作用发挥和影响力进一步提升，园区职工群众对工会的满意度和获得感进一步提升，实现了园区工联会从“建起来”到“转起来”“活起来”的跨越。

蹲点单位地处边远乡镇，路途遥远，交通不便。为了有更多时间开展工作，高永飞很多个周末都留在柳林镇，与当地干部群众话发展、拉家常，尽心竭力做力所能及、服务企业、惠及职工的实事。“三个月时间很快过去了，蹲点组要回成都了，我们园区的工友们舍不得他们，希望他们能在园区多待一些时间，蹲点组的关心和温暖永远留在我们心里。”肖菊华在感谢信中这样写道。

“三个月的工作在我的职业生涯中只是一小段经历，却是我人生历程中一次重要的磨砺。通过三个月的工作，我直观感受到了基层工作的困难，了解了基层干部的不易，也感受到基层群众的真诚真情，收获了让我铭记于心的感动。”高永飞如是说。