蒙媛与工作室成员在讨论创新项目 国网四川省电力公司工会供图

国网四川省电力公司职工董事、党委委员、工会主席朗琼：

广安供电公司蒙媛创新工作室长期坚持在一线发现问题、在工作室解决问题、在一线体现成效的创新工作思路，取得了良好效果，起到了示范带动作用。相信在省公司职工技术创新“四个一”工作体系引领下，职工创新创造能力必将实现新的突破，推动电网新质生产力蓬勃发展。

“接下来的创新项目开展什么课题？有没有好的点子？”8月5日，一场热烈的讨论在国家级蒙媛技能大师工作室进行，掀起了“头脑风暴”。这些思想的火花，曾碰撞出了“新型带电更换式电能表箱”“电能表标准化安装装置”等国家专利。 作为国网四川省电力公司广安供电公司雁阵工作室体系中的“头雁”，蒙媛工作室采用“揭榜挂帅”“一对一专家指导”形式，跨专业组建项目团队确保创新成果成功孵化。传统户外电能计量表箱必须在停电的情况下进行操作，拆装繁琐，更换操作过程时间长，给客户的生产和生活带来诸多不便。

“能否在不停电的情况下提高电表箱更换速度？”项目榜单一经发布，蒙媛工作室成员袁金钊便主动揭榜，带领营销、运检、安监等部门人员组成的专业组，攻克了箱体底面绝缘材料、可拆卸式结构设计等诸多难题，成功研发出新型带电更换式电能表箱，无需停电操作，更换用时从2个小时缩短到10余分钟，为广安供电公司带来巨大经济效益并提高了优质服务水平。

另一项创新成果“电能表标准化安装装置”，让装表接电人员无需借助任何工具就能快速完成现场智能电能表的安装和拆卸操作，从而保证接线正确率100％，安装工艺合格率100％。在2023年3月举办的国网四川省电力公司首届QC成果转化推介会上，广安供电公司与攀枝花、巴中、绵阳等5家电力公司达成意向销售协议。同时该成果已在国网电商省管产业平台挂网销售，预计将产生经济效益近百万元。

一个个“金点子”的诞生，得益于科学有效的职工技术创新扶持体系。

近年来，国网四川电力工会针对职工技术创新难点、堵点，探索形成“构建一套机制、依托一个中心、用好一体化平台、推进一体化转化”的“四个一”工作体系，给予职工经费、激励等技术创新全链条扶持保障，不断激发职工创新热情。

在项目研发方面，将职工技术创新纳入专项成本管理，每年单独投入费用不低于公司研究开发专项投入的10％。推进科技项目、数字化项目、专业项目资金向职工技术创新倾斜。围绕成果转化，融合科技创新、职工技术创新、质量管理（QC）、青年创新四类创新成果，依托公司实体化运营的双创中心一体化推进成果转化。

聚焦成果推广及激励，坚持定期开展职工技术创新成果评选，遵循集中式成果展示的原则，依托国网双创线上平台常态化开展创新成果集中线上展示，依托产业线下平台每年组织一次创新成果推介会。加强工会经费对职工技术创新推广推介、总结提升等方面支持力度。在现有的职工技术创新成果评选基础上，明确职工技术创新成果在公司科技进步奖评选中所占比重不低于10％，并落实成果主创人转化激励。

截至目前，国网四川电力职工技术创新成果已获得省部级及以上奖项110余项，转化应用430余项，以职工智慧助力企业和电网高质量发展。