职工心理健康辅导现场 仁和区总工会供图

“你好，我是仁和区工会会员，我挂内二科。”7月29日，攀枝花市仁和区工会会员何天祥手持会员证在仁和区人民医院门诊大厅进行挂号。完成挂号后，其打印账单结尾显示“零元”字样，他随后还进行了血常规、尿常规检查，费用均为“零元”，这样的服务在职工看来既暖心又贴心。

仁和区总工会职工服务中心姚莉说：“这项普惠活动是我们区总工会在全市率先推出的‘工会会员就医行’普惠活动，到今年已经10周年啦！通过10年的持续服务，共计服务职工会员19.4万人次。”

近年来，仁和区总工会积极探索建立健全为劳动者提供身心健康服务的机制措施，充分整合资源，延伸服务覆盖面，与工会普惠项目、阵地建设、品牌活动相结合，推出一系列贴心暖心的健康关爱措施，全方位呵护职工身心健康。

结合普惠项目，让职工更有“医”靠

区总工会联合辖区人民医院在全市率先推出“工会会员就医行”普惠活动，辖区工会会员到医院就诊减免挂号、血常规、心电图、血糖、尿常规、血细胞分析等6项检查费用。

同时，区总工会在服务措施上不断创新，引入“互联网＋普惠”的服务理念。仁和区人民医院副院长、工会主席何洪莉介绍：“现在已将工会会员注册登记系统与仁和区医院的HIS诊疗系统对接，实现了从全人工验证会员身份信息到信息化全程跟进的跨越式发展。”该项普惠活动具有推出时间最早、覆盖范围最广、持续时间最长、办理最快捷的“四最”特色，切实为职工提供了坚实的健康保障。

结合阵地建设，护航职工“心”健康

对于长期处于高压高危行业的一线职工来说，心理健康至关重要。区总工会创新开展职工“心灵护航”服务体系建设，这也是呵护职工健康的一项重要内容。

区总工会依托工人文化宫打造了职工“心灵驿站”心理健康服务阵地，并推进辖区内基层工会组织打造了10余个共享心灵驿站，为职工会员提供心理健康“一站式”服务。开启了联合区域专业医院和社会心理咨询中心共同服务新模式，不断充实心理健康专家智库，开展职工心理健康团辅课、心理健康知识讲座等内容丰富的活动，提高了职工应对压力、适应人际、管理情绪、改善亲子关系的能力。区综合执法局一线执法人员何光军在参加区总工会举办的心理团辅时高兴地说：“希望以后这样的活动多搞一些，我们这个行业需要这样的心理释放，‘娘家人’想得很周到。”

据悉，“心灵驿站”自2023年建站以来，为300余名职工（含职工子女）提供个性化心理健康服务，为高强高压部门量身定制开展30余场心理团辅活动，近1000名职工享受到娘家人的“心”呵护。

结合品牌活动，凝聚发展“工”力量

区总工会以职工“四季乐”品牌活动为抓手，丰富职工的文化生活，增强职工体质，强化工会的凝聚力、向心力。

全年在全区范围内开展职工工间操推广活动，倡导每天锻炼一小时；积极组织职工开展春之声职工趣味活动、万步有约健步走、“庆丰收·助共富”职工稻田摸鱼比赛、职工健身操比赛、职工运动会、迷你马拉松赛等20余场“工”字品牌活动，参与活动的职工达8万余人次。让职工们在一个个丰富的活动中，锻炼身体、增进团队协作能力，调节工作节奏，平衡身心健康，凝聚起“共建、共融、共享”的发展力量。