本报讯（记者万天月）8月8日，记者从德阳市旌阳区教体局了解到，该区聚焦中小学教师非教育负担过重问题，通过出台制度、清单管理、自查整改等一系列举措，积极推动中小学教师减负工作落实见效、有序进行。

实行督查事项清单管理。涉及学校的督查检查、考核评比、竞赛达标、专题教育和其它社会事务均由区委教育工作领导小组统筹归口，实行清单管理；切实加强会议文件管理。严格管控会议规模和参会范围，精简会议数量，改进会议形式。杜绝以强调工作落实为名层层加码、加重教师负担的行为；规范各类表格材料填报。建立涉及学校、教师和学生的常用数据库，统筹安排各类填报工作，精简填报内容和次数；严控各类无关社会事务。未经区委批准，部门不得安排教师参与网格化排查和社区服务等社区建设活动；不得强制要求教师下载安装注册各类APP，关注微博、微信公众号；不得要求教师参加与教育教学无关的活动；优化各类平台管理使用。精简各类工作群，优化群组使用管理。尽量优化各类学习培训、调研测评等活动程序和内容，减少时量、合理设置达标要求；减少教师休息时间占用。不随意安排周末或工作日晚上的会议、培训、教研。寒暑假集中培训、教研等的时长原则上不超过两周；落实各类综合减负措施。鼓励探索试行教师弹性上班制度、统筹规范抽调教师行为、关注教师心理健康、完善学校内部治理。

在此基础上，德阳市旌阳区同步制定《德阳市旌阳区中小学社会事务进校园事项“白名单”》，召集各部门安排、落实中小学教师减负工作，切实增强教师职业幸福感。