攀枝花市东区举办“劳模匠心耀花城”职工摄影大赛，擦亮职工思政教育品牌名片  受访单位供图

攀枝花市东区区委常委、区总工会主席郭江：

内容丰富、扎实有效的思想政治引领工作，为高质量发展提供了强大的思想动力，未来，我们将继续擦亮“劳模匠心耀花城”工作品牌，推动职工思想政治引领工作落地生根、走深走实，凝聚发展“工”力量。

近日，一场“中国梦·劳动美”劳模宣讲活动在攀枝花市东区新就业形态企业恒卫保安公司开展。四川省劳动模范曹安国结合自身经历，作了题为《深根技术创新助力共同富裕》的宣讲，用朴实接地气的语言，讲述了他经历一次次失败，种植出具有攀枝花特色、远近闻名的“安国枣”的故事。

50余名保安现场聆听，受益匪浅。保安张鑫由衷地感慨道：“听完宣讲，不仅学习到了劳模身上的优秀品质，还明白了很多人生的道理，我要向劳模致敬，也要在今后的工作中更多实现自己的价值。”

这是攀枝花市东区总工会持续开展职工思想政治引领活动的一个缩影。近年来，攀枝花市东区总工会探索打造“思政＋”模式，多维度丰富思政工作内涵，进一步拓展工会“全域思政”工作的新局面。

在常态化开展劳模工匠宣讲外，东区总工会通过线上与线下相结合的方式，推动实现职工思政教育活动全覆盖。在线下，经典诵读、红色课堂、职工摄影展、篆刻展等各项职工文化进基层活动持续开展；在线上，利用“川工之家”APP平台创新开展线上有奖答题、打卡投票、作品征集等形式灵活多样的思政教育活动。今年以来，当地已累计举办各类思政活动100余场，参与职工人数达170余万人次，吸引到更多的社会力量参与到“全域思政”建设中来。

“读万卷书，行万里路”。在这个三线旅游资源丰富的城区中漫步，思政教育可触可感。东区总工会充分利用“兰尖故事”三线建设博物馆等爱国主义教育资源，融入劳模风采展、工运发展史等元素，升级打造特色职工思想政治引领教育基地。

更为特别的是，东区总工会聚合劳模工作室、攀枝花开发建设纪念馆等7个阵地点位，盘活工会阵地，推出工会思政研学路线，开启了三线学习新模式。精心设计出3条“工会阵地＋三线研学”精品线路，包括体验实训基地，赋能职工成长；解锁劳模密码，淬炼向党红心；传承劳动精神，重温激情岁月，共吸引到超70万人次线上线下寻访体验，形成多层次、立体化的“全域思政”教育矩阵。

为了上好深入人心的“思政课”，东区总工会创新打造“劳模匠心耀花城”职工思政教育品牌。设计推广品牌吉祥物和文创产品，将品牌结合到每一次劳模工匠宣讲、培训等活动，将品牌融入东华山、太谷商圈等10余处人员密集型场所的阵地建设，累计发布品牌宣传视频等作品30余个，累计点击量100余万次。在东区的街头，在职工生活的环境中，思政教育的“微课堂”随处可见。

“攀枝花是三线建设的代表性城市，我们更应铭记幸福生活来之不易，用行动传承弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神与‘三线精神’，团结引领职工群众听党话、感党恩、跟党走。”东区总工会相关负责人表示。“思政＋阵地点位”“思政＋活动实践”“思政＋品牌发展”……攀枝花市东区总工会充分发挥职能作用，将思政教育融入日常点滴，在潜移默化间筑牢思政根基，带动全体职工群众凝心聚力、砥砺奋进，奏响劳动光荣、创造伟大的时代强音。