成都职工亲子游园活动散发科幻魅力要理性看待“青年养老院”让群众获得感成色更足以“红色引擎”为核心动力 跑出港口煤项目“加速度”点亮夜经济 做旺“新夜态”疏散条件不足 茶楼被查封“自导自演”交通事故骗保 资阳警方重拳打击
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第13953期:第03版 本期出版日期:2024-08-20

以“红色引擎”为核心动力 跑出港口煤项目“加速度”

四川省冶勘物流有限公司 孙苑媛
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作为国家能源安全的坚定守护者,四川省冶勘物流有限公司(以下简称“公司”)高举保障国家能源供应安全大旗,逐步构建起“立足西部,服务全国,着眼全球”的能源保供网络。公司港口煤项目作为面向北方市场新拓展的重点项目,立足高效整合陕西、山西、内蒙古、新疆、河北等地煤炭矿产资源,依托环渤海四大港口(曹妃甸港、天津港、秦皇岛港、京唐港)开展北煤南运,对华北、华东、华南等区域重点电厂提供坚实的贸易和物流保障,形成公司能源保供网的重要支撑点。项目党小组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记来川视察重要指示精神,以“红色引擎”为核心动力,全面加强党的建设,以高质量党建引领高质量发展,为项目注入强大动能。

一、坚持政治引领,把牢政治方向

项目党小组以党建为引领、以目标为导向、以作风为保障,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实履行党建主体责任,狠抓各项工作落实,进一步凝聚起项目部党员及干部职工“听党话、跟党走”的思想自觉和行动自觉,牢牢把握正确政治方向。

突出党建引领,凝聚思想共识。通过党小组学习、青年理论学习等常态化学习教育,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以党的二十大报告为指引,在强化理论武装中补“钙”、强“筋”、壮“骨”,树立起“加快发展物联网,建设高效顺畅的流通体系,降低物流成本”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。及时传达学习省、厅和集团重要会议精神,聚焦集团“服务资源大省,建设资源强省”战略使命,围绕集团主责主业开展产业服务和产业链延伸,为项目和公司发展充电赋能。严格落实“三会一课”、谈心谈话制度,通过开展“党建+业务”每周一课,以项目组织推进和流程节点为依据,强化员工业务技能,交流学习心得,练好内功本领,严控项目风险。通过开展读书会、交流学习、知识竞赛等方式,创新“线上+线下”“理论+实践”等形式,提升全员学习意识,着力打造学习型党组织,确保目标一致、行动一致。

突出目标引领,凝聚发展共识。聚焦整合资源、开展公铁水运综合物流联动服务、助力公司能源供应链板块跨越式发展的中心任务,项目部党小组组织开展主题教育、“以赛促建、提能向前”“大干一百天”劳动竞赛,把党建工作全面贯穿至项目运作中,积极推动党建工作提质增效。面对生产经营工作中的重点、难点、堵点问题,组织开展研讨会10余次,解决问题20余项,进一步激发党员先锋模范和党组织战斗堡垒作用,以项目生产经营绩效体现党建工作实效。

突出作风保障,凝聚行动共识。继承和发扬地质单位“三光荣”“四特别”优良传统和工作作风,压紧压牢项目负责人第一责任人责任。组织开展“作风建设月”活动,严抓工作纪律,打造具备极强执行力和战斗力的一线作战团队。深入落实“党建带工建、团建”机制,充分调动青年突击队的生力军作用,做到关键时刻拉得出、顶得上、打得赢。根据年度党建、纪检、工会工作计划,结合项目实际进展,组织开展“冲刺月”“廉洁月”“质量月”“安全月”等特色主题党日活动,增强项目团队的核心竞争力、凝聚力、创新力,并转化为推动项目高质量可持续发展的行动力。

二、狠抓责任落实,党建经营“双落地”

项目党小组聚焦生产经营中心任务,构建实施“党建+”模式,激励全体党员在推进项目运作,严控项目风险,广交合作伙伴中当好示范,推动党建与生产经营的深度融合、互融互促。

“党建+责任”,彰显先锋示范。针对坑口货源组织、站台物流运输、港口仓储销售等全业务链条中的具体问题,充分发挥“一名党员就是一面旗帜”的引导作用,设立党员责任岗,明确责任内容,开展攻坚拔寨、定点清除,将问题解决的结果与个人绩效、职级调整、评先评优和民主评议相挂钩。持续深化国有企业“三项制度”改革,完善项目综合目标考核和薪酬二次分配方案,建立周例会通报、月度、半年度和年度考核机制,重点向一线员工和价值贡献者倾斜,提升项目部全体员工责任担当意识,促进党建工作提质增效、取得实效。

“党建+生产”,确保经营目标。组织开展“建功新时代、大干一百天”劳动竞赛,以赛促干、以干促效,推动港口煤业务发运量再上新台阶。项目启动运行半年以来,运贸量突破100万吨,并实现业务、资金“零风险”运行。同时,公司服务质量、安全、环保等工作均受到合作各方一致好评。

三、打造特色品牌,有内涵有亮点

项目党小组聚焦项目采、供、销、运全流程节点,创新党建活动形式,搭建工作平台,进一步增强党组织凝聚力、创造力和战斗力,不断提升项目和公司党建品牌形象。

联动共建, 提升品牌形象。项目党小组按照“党建共建”工作思路,形成“企业+客户”外延式大党建工作格局。强化属地管理和本土经营,与合作港口、上下游客户开展“央企+国企”“国企+民企”“企业+协会”联建共创活动,推动信息共享、资源共享、成果共享,发挥“党建+”模式经济价值,实现项目党建工作与生产经营的互融互促。

加大宣传,推动强音发声。 注重宣传引导,唱响项目“好声音”。扛起保障国家能源供应安全大旗,积极践行国有企业“三个责任”,围绕项目签约、启动发运、煤源锁定、物流组织、仓储管理以及先进人物纪实等活动展开重点宣传。《未雨绸缪早当先、迎峰度冬谋长远 多措并举打响电煤保供攻坚战》《用 “主战场”的责任担当守护万家灯火》《建功新时代 筑梦正当时》 等多篇宣传报道文章在中国网、集团官网、公司官网及微信公众号平台发布,进一步提升了项目美誉度和知名度,不断擦亮公司“658+N”党建特色品牌。

做优队伍,推动创先争优。坚持问题导向、目标导向、结果导向,创新工作理念及工作方法,施行“清单化”挂图作战,积极探索党建与人才培养相融合的新路径。今年以来,项目部负责人荣获集团“优秀共产党员”称号,另有2名员工荣获公司 “最佳敬业个人”及“最佳开拓个人”称号,项目部也先后荣获集团“先进集体”、公司“最佳开拓集体”荣誉称号,营造起比学赶超、创先争优的浓厚氛围。

  

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