马冲（右一）在首届全国“红旗杯”班组长大赛中获得轻工赛道第1名

9月10日，两辆崭新的红旗车停放在成都市金河宾馆前。拥有两车使用权的就是在首届全国“红旗杯”班组长大赛中取得优异成绩的四川选手---来自泸州老窖股份有限公司、获得轻工赛道第1名的马冲和获得轻工赛道第3名的何旭。

荣誉来之不易，在取得成绩的背后，他们有着怎样的体会与收获？记者对话参赛选手，一起回顾了属于他们3个多月来的过关斩将、日夜兼程。

一段提升自我的旅途

时间回到今年5月，首届全国“红旗杯”班组长大赛初赛报名开启。在各级工会的广泛动员下，四川各个行业赛道班组长参赛热情高涨，报名人数达4.5万人，居全国第二，其中轻工赛道报名人数为全国第一，掀起了一场覆盖全省的“班组大练兵”。

“要把本职工作做得更好，作为班组长，在不断精进技术技能的同时，也应当注重管理能力的提升。”当时马冲抱着这样的想法报名参赛，开始了与同事们一起看书、刷题、讨论的日子。初赛是夯实基础的阶段，需要理解记忆的内容很多，马冲在工作之余，反复巩固知识点加深印象，全力构建班组长应知应会的知识体系。

进入7月，十大行业赛道复赛纷纷开启。各赛道根据自身特色，设计出不同的考核维度，考察班组长对八大能力的融会贯通，对创新工具的强化运用。

轻工赛道复赛落户泸州老窖股份有限公司，由四川省总工会经济技术部、四川省财贸轻化纺工会、泸州市总工会负责承办。“主场作战”的激励加持下，马冲更是铆足了劲，用了大量的时间查找资料、请教前辈、不断尝试摸索，知识的掌握程度与技能的使用熟练度，也在一天天累积。

8月，经历层层选拔，脱颖而出的班组长们进入决赛，展开了一场强强对决，通过理论考试、数字孪生基础能力比赛、选手对战等三个环节，马冲以出色的发挥夺得佳绩。

一次交流学习的盛宴

“这项创新工具如何解决实际问题？更适合解决什么样的问题？”“在运用上还有什么待梳理的难点？”班组长们围坐在一起，尝试着模拟出题，现场氛围轻松又热烈。

决赛备赛期间，在省总工会的组织下，来自不同赛道、不同地区的参赛选手集中进行了为期约1个月的封闭培训，这是当时在他们之间常常出现的一幕。在马冲的回忆里，这些场景记忆犹新。“一个人的力量是有限的，大家齐心协力，用毫无保留的分享交流、互相帮助，促成了共同的提高。”马冲说。

为了让选手们对班组管理有更清晰的认识，在培训中，省总工会充分整合资源，邀请到多位行业专家为选手们答疑解惑，还组织选手前往国家电网四川省电力公司、四川烟草工业有限责任公司成都卷烟厂、西门子成都数字化工厂等高自动化、高智能化的头部企业参观学习，与优秀企业班组长座谈交流。

以比赛为平台，有机会结识不同领域与地区的优秀班组长、了解班组建设中的先进经验做法，得以在互相交流学习中深化对创新工具的认识，在实地走访中拓展数字化知识图谱，让马冲受益匪浅，为决赛打下了坚实基础。

一场未完待续的征程

提起取得轻工赛道第1名的成绩，马冲的心中有喜悦也有感恩。“特别感谢工会组织的支持与帮助，为我们参赛提供机会、创造条件、搭建平台。”在首届全国“红旗杯”班组长大赛四川省获奖选手交车仪式暨会见会上，他道出了选手们共同的心声。一封由优秀选手代表们集体署名的感谢信，送到了四川省总工会。

近年来，四川各级工会深入推进产业工人队伍建设改革，着力培育高素质产业工人队伍、孵化“精生产、善管理、懂经营”的卓越班组长。以此次大赛为契机，四川各级工会号召广大企业高度重视班组建设和优秀班组长培育，激励班组长充分发挥“兵头将尾”作用，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领带动班组成员走技能成才、技能报国之路。

大赛已经落幕，但征程仍在继续。以此次大赛为新的起点，“兵头将尾”们将向更高的目标砥砺前行，勇攀创新高峰，深耕专业技能，带动更多一线职工迈上技能成才、技能报国之路，为科技发展、社会进步贡献智慧与力量。