女职工在工会阵地开展学习 受访单位供图

四川圆通速递有限公司工会主席王朝平：

关爱女职工，确保她们能够安心工作、健康生活，是四川圆通速递工会一直在做的重要工作，“三心服务”让她们能够更好地发挥“半边天”的别样风采。这只是个开始，未来我们还会持续关注女职工的生活状况和心理需求，为她们提供必要的帮助和支持，满足不同的需求和期望。

进入金秋9月，在位于成都市双流区的四川圆通速递有限公司，一则带着“娘家人”浓浓关怀的通知传递到岗位一线的职工们手中:学生开学在即，孩子们即将踏上新的学习生涯，属于职工子女的助学金和家庭奖励，再次进入申请阶段。

职工子女的教育问题，是四川圆通一直以来的关切。为了解决职工后顾之忧，助力孩子们成长成材，四川圆通出台子女助学政策，发起城市游学慈善项目，制定《不离不弃资金管理使用的通知》，对于考取重点大学的职工子女给予助学金和家庭奖励，也设立有专项资金，鼓励农村子女接受城市教育。

而这，只是四川圆通速递工会服务广大职工，积极做好女职工工作的一个方面。近年来，四川圆通速递工会在成都市双流区总工会派驻指导和帮助下，整合各方力量和资源，关注女职工工作与生活的点点滴滴，聚焦女职工的急难愁盼，采取系列措施，为女职工办实事、做好事、解难题。

由于快递行业具有一定的特殊性，涉及肩扛手提的装卸，并非女性的优势所在。四川圆通速递有限公司以人岗相适为原则，利用女性认真细心等特点，为她们分配供件处置等岗位，既优化了快件派送系统流程，实现快件失误率低于万分之一，也让女职工的价值在工作中充分彰显。结合岗位需求，四川圆通也积极接纳残疾女职工，为她们安排居家办公“云客服”岗位，负责客户咨询与投诉反馈，享受与同岗通勤职工同等待遇。

关注当下，也着眼未来。四川圆通速递工会对职工技能和学历提升培训高度重视，设置有快递分拣操作技能培训、邮政快递行业职称认证培训，对学历提升的给予补贴以及晋升优先绿色通道。公司鼓励女职工增强学习积极性，努力提高技术技能水平、提升个人学历和综合素质，为她们提供职业发展的广阔前景。让她们在各自的岗位上发光发热，收获工作带来的满满成就感，每位女职工都能在这里找到属于自己的一方天地。在每月开展优秀员工评选活动中，2024年上半年，女职工获评优秀的占比约为37.5％。

在工作之余，四川圆通速递工会的关爱也全方位融入到女职工的生活之中。为了方便职工的日常生活，由公司打造的“如家”宿舍，家具齐全，设施便利，环境温馨，可供职工申请入住。在宿舍规划中，基于女职工及双职工家庭的现实需求，还特别打造有女职工专用房和夫妻房，进一步为女职工提供便利，让居住环境如同“家”一般的温暖舒心。为了呵护女职工的身心健康，公司工会定期开展女职工“两癌”筛查、送健康等活动，也多次组织开展趣味活动，在工会阵地中放置按摩椅等解压设备，安排专人对女职工进行心理辅导。

“在圆通速递的这些年，既有在职场的成长，也体会到在家庭的温暖，让我感受到源源不断的获得感、幸福感、安全感。”女职工刘晓蛟说。这是四川圆通速递工会用贴心服务、暖心纾困、匠心育人换回的信任度与归属感。广大女职工学有所得、干有所成，也积极发挥“半边天”作用，为公司发展与社会进步贡献出巾帼智慧与力量。